Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 7680 |
Technik přípravy důlní výroby zpracovává dílčí části důlně-technických plánů výroby v organizaci provádějící hornickou činnost a činnosti prováděné hornickým způsobem.
Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
Odborný podsměr: | hlubinná a povrchová těžba |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Báňský technik přípravy důlní výroby |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Středočeský kraj | 37 577 Kč | 48 233 Kč | 72 236 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 39 428 Kč | 54 800 Kč | 69 490 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 42 278 Kč | 56 827 Kč | 66 476 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 36 641 Kč | 47 969 Kč | 68 204 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 31 892 Kč | 51 389 Kč | 95 706 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 42 682 Kč | 51 217 Kč | 69 341 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 38 139 Kč | 50 318 Kč | 69 524 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3117 | Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech | 51 693 Kč | 56 139 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž prachem | x | x | ||
Zraková zátěž | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Geotechnika | 21-42-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru těžba a zpracování surovin | 2142M |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru užitá geologie | 2141M | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru těžba a zpracování surovin | 2142L |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
d11.D.4642 | Provádění indikace v důlních větrech na důlních pracovištích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.8006 | Vedení příslušné dokumentace v dobývání | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
d11.D.8004 | Spolupráce při navrhování optimálních variant OPD | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.8007 | Vypracovávání výkresové dokumentace dobývání | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.2006 | Zpracovávání dílčích částí plánu dobývání a přípravy včetně příslušných důlně-technických ukazatelů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.3942 | Kontrola dodržování pracovní a technologické kázně, bezpečnostních a hygienických předpisů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.2945 | Zpracování ročního plánu výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11.D.2944 | Zpracování měsíčního režimu výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l24._.0001 | bezpečnost práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0061 | technologie trhacích prací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0001 | technologie dobývání, ražení a vrtných prací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0062 | důlní měřictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0092 | automatizace v hornictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0099 | ekonomika a řízení v hornictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
j15._.0002 | geologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j15._.0003 | mineralogie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0089 | hornická dokumentace | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0090 | doprava na dolech a lomech | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0060 | strojnictví, hornické stroje a zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j15._.0005 | petrografie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 1 |
b05 | Právní povědomí | 1 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.