Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 30904 |
Operátor oděvní výroby vykonává řadu technicko-hospodářských činností provozního charakteru k zajištění výroby oděvů na vymezeném technologickém úseku.
Odborný směr: | Textilní a oděvní výroba |
Odborný podsměr: | výroba oděvů a oděvních doplňků |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Nadřízené povolání: | Oděvní technik |
Příbuzné specializace: | Pracovník zakázkové a měřenkové výroby oděvů, Oděvní technik střihač, Oděvní technik dispečer, Oděvní technik mistr, Oděvní technik technolog, Oděvní technik jakosti |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 25 127 Kč | 57 116 Kč | 85 553 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 24 764 Kč | 54 438 Kč | 88 089 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 33 039 Kč | 50 682 Kč | 71 245 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 35 816 Kč | 54 037 Kč | 76 827 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 35 732 Kč | 51 059 Kč | 72 049 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 35 996 Kč | 53 183 Kč | 76 222 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 33 249 Kč | 51 597 Kč | 77 805 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 35 136 Kč | 50 672 Kč | 84 190 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 34 300 Kč | 48 476 Kč | 74 169 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 33 547 Kč | 48 516 Kč | 71 048 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 31 526 Kč | 49 430 Kč | 71 390 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 31 250 Kč | 46 162 Kč | 64 905 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 32 012 Kč | 48 561 Kč | 73 220 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 30 630 Kč | 49 473 Kč | 73 267 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3122 | Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) | 50 748 Kč | 42 804 Kč |
31226 | Mistři a příbuzní pracovníci v textilní a kožedělné výrobě a v obuvnictví | 41 549 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3122 | Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě | http://data.europa.eu/esco/isco/C3122 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Oděvní technik | 31-43-L/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru oděvnictví | 3143L |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru oděvnictví | 3143M |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21.D.1001 | Orientace v normách a v technických podkladech v textilní a oděvní výrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1315 | Řízení technologického úseku oděvní výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1115 | Koordinace průběhu a vazeb výrobních činností v oděvní výrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1225 | Operativní řešení organizačních a provozních problémů v rámci technologického úseku oděvní výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1425 | Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit v rámci technologického úseku oděvní výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21._.0001 | technické kreslení v textilu, oděvnictví nebo zpracování kožešin | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0002 | textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22._.0023 | oděvní technologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0061 | systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i52._.0023 | plánování lidských zdrojů v podniku | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.