| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 100936 |
Ovocnář zpracovává a připravuje půdu pro výsadbu a pěstování ovocných rostlin, vysazuje ovocné dřeviny, ošetřuje je po výsadbě. Ovocné stromy na trvalém stanovišti ošetřuje řezem, přihnojuje, zavlažuje, připravuje a aplikuje ochranné prostředky proti chorobám a škůdcům, rozmnožuje ovocné rostliny, řídí a obsluhuje traktory a jinou běžně používanou mechanizaci, sklízí, třídí, skladuje a expeduje ovoce.
| Odborný směr: | Zemědělství a veterinární péče |
| Odborný podsměr: | rostlinná výroba |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 6112 | Ovocnáři, vinaři, chmelaři a ostatní pěstitelé plodů rostoucích na stromech a keřích | http://data.europa.eu/esco/isco/C6112 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Zahradník | 41-52-H/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru zahradník, zahradnické práce | 4152H | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru zahradník, zahradnické práce | 4152H | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru zemědělec, zemědělské práce | 4151H | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| c13.A.1011 | Způsoby řezu ovocných dřevin na trvalém stanovišti | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.6022 | Sklizeň, třídění, skladování a expedice ovoce a jeho úpravy pro prodej | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.1004 | Kultivační práce | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.7011 | Výsadba ovocných dřevin včetně ošetření po výsadbě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.7020 | Množení ovocných rostlin | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.7036 | Hnojení ovocných stromů | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13.A.7041 | Aplikace ochranných prostředků proti chorobám a škůdcům ovocných rostlin | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c11.B.5014 | Řízení a obsluha traktorů a jiné mechanizace | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| c12._.0006 | zelinářství | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| c13._.0002 | květinářství | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13._.0004 | trávníkářství | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0001 | bezpečnost práce | 1 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| c13._.0031 | ekonomika, řízení a plánování v zahradnické produkci | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| c13._.0003 | technologické postupy a zásady pěstování okrasných rostlin | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c12._.0007 | pedologie | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| c13._.0005 | zásady pěstování ovocných dřevin | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| c13._.0010 | realizace a údržba zeleně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 2 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 1 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 2 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 2 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 2 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 2 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.