| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 102503 |
Detektiv pro prošetřování událostí zabezpečuje část detektivních služeb spojenou s přípravou získaných informací pro použití v právním a kriminalistickém prostředí. Za použití procesu analýzy, syntézy a dedukce tvoří možné informace o důkazech použitelných v právních (správních) řízení i za podpory kriminalistických postupů, které odpovídajícím způsobem dokumentuje.
| Odborný směr: | Ochrana majetku, osob a zdraví |
| Odborný podsměr: | technické bezpečnostní služby |
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
| Alternativní názvy: | Detektiv vyšetřovatel |
| Nadřízené povolání: | Samostatný bezpečnostní pracovník |
| Příbuzné specializace: | Samostatný bezpečnostní referent, Bezpečnostní systémový analytik, Detektiv specialista, Samostatný instruktor výcviku, Detektiv zpravodajský pracovník, Detektivní technik |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 18 988 Kč | 42 536 Kč | 99 279 Kč | 36 724 Kč | 46 303 Kč | 70 220 Kč |
| Plzeňský kraj | - | - | - | 34 389 Kč | 47 037 Kč | 71 088 Kč |
| Ústecký kraj | - | - | - | 30 809 Kč | 40 916 Kč | 51 148 Kč |
| Jihomoravský kraj | - | - | - | 26 500 Kč | 43 447 Kč | 73 470 Kč |
| Zlínský kraj | - | - | - | 36 229 Kč | 42 359 Kč | 46 778 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 27 591 Kč | 41 833 Kč | 83 880 Kč | 31 040 Kč | 42 618 Kč | 54 415 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 3411 | Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech | 39 320 Kč | 44 895 Kč |
| 34113 | Odborní bezpečnostní pracovníci bezpečnostních a detektivních agentur | 35 215 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 3411 | Odborní pracovníci v právní oblasti a v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C3411 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | x | ||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | x | ||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž teplem | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Bezpečnostně právní činnost | 68-42-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru bezpečnostně právní studia | 6806R | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost | 68xxT | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru inženýrská informatika | 3902T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru bezpečnostně právní studia | 6806T | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l21.E.2613 | Prošetřování souvislostí a událostí spojených se vznikem škod a skutečností svědčících o právním zájmu klienta, shromažďování informací o důkazech, prověřování spolehlivosti osob a subjektů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.E.2615 | Zajišťování listin, předmětů, svědectví aj. důkazů pro likvidaci pojistných událostí, vedení soudních sporů či trestních řízení | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.E.2618 | Technicko-taktické dokumentování souvislostí a událostí spojených se vznikem škod a jiných negativních jevů, prověřování spolehlivosti osob a subjektů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.E.2611 | Pátrání po osobách a věcech s využitím kriminalistických metod a techniky a věcných bezpečnostních prostředků | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.E.2620 | Zajišťování informací o důkazech, svědectví, stop aj. indicií | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.D.3020 | Prověřování osobních, rodinných a majetkových poměrů osob pro potřeby soudních civilních i trestních kauz | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.D.8616 | Zpracování dokumentace, technické dokumentace a fotodokumentace pro vedení soudních sporů, trestních řízení, správních kauz apod. | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.C.2021 | Předávání zjištěných skutečností, poznatků a podezření nadřízeným | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.C.2613 | Zajišťování spolupráce s policií a s orgány činnými v trestním řízení | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i42.D.1001 | Orientace v právních spisech | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21.B.4550 | Práce s počítačem, využití informačních a komunikačních technologií (ICT) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l21.Z.1611 | Organizování práce a řízení pracovní skupiny detektivů nebo vedení malé detektivní kanceláře | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l21.D.8611 | Vedení evidence o případech, zpracování zpráv, fotodokumentace apod. | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l21._.0061 | metody, prostředky a oprávnění soukromé bezpečnostní služby, soukromého detektiva | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21._.0006 | metody a postupy pátrání a vyšetřování, práce s informacemi | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21._.0003 | držení, nošení a používání střelných zbraní | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i41._.0011 | občanské právo, vlastnictví, občanský zákoník | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i41._.0013 | trestní právo | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51._.0002 | zásady vedení pracovního kolektivu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j31._.0001 | základy psychologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j32._.0001 | základy sociologie | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j32._.0011 | kriminologie | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21._.0099 | právní základy bezpečnostní činnosti | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l21._.0008 | základní právní normy a ustanovení s důrazem na bezpečnostně právní problematiku a ochranu osobních údajů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 2 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 5 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.