| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 101709 |
Mistr kovárny řídí a organizuje práce na vymezeném technologickém úseku při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem kovárenské výroby.
| Odborný směr: | Hutnictví a slévárenství |
| Odborný podsměr: | výroba kovů a jejich slitin |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 27 997 Kč | 59 883 Kč | 98 243 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 40 115 Kč | 61 136 Kč | 103 066 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 33 684 Kč | 56 062 Kč | 81 212 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 42 461 Kč | 60 346 Kč | 86 569 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 36 233 Kč | 58 005 Kč | 81 803 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 33 149 Kč | 56 756 Kč | 85 575 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 33 334 Kč | 54 849 Kč | 83 749 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 36 535 Kč | 54 981 Kč | 89 317 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 34 562 Kč | 54 876 Kč | 79 428 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 32 570 Kč | 52 927 Kč | 80 653 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 36 798 Kč | 53 773 Kč | 78 855 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 34 698 Kč | 51 301 Kč | 71 708 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 30 267 Kč | 53 627 Kč | 81 495 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 33 659 Kč | 56 318 Kč | 83 880 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 3122 | Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) | 56 163 Kč | 47 054 Kč |
| 31223 | Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství | 58 443 Kč | 42 797 Kč |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Strojírenská metalurgie | 21-44-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba | 23xxL | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba | 23xxM | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru strojní kovář, kovářské práce | 2357H | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e71.D.1310 | Orientace v normách a v technických podkladech pro provádění kovářských operací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.Z.1310 | Řízení technologického úseku kovárenské výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.3991 | Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit na pracovištích kovárenské výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e74.D.1980 | Orientace ve vyhláškách a technických předpisech týkajících se řízení, obsluhy a běžné údržby výrobních strojů, výrobních linek aj. výrobních zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.C.2020 | Předávání pracovních pokynů obsluze strojů a zařízení, popř. instruktáž obsluhy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.C.2061 | Předávání strojů a zařízení k opravám, přejímka opravených strojů a zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.C.2111 | Zařizování preventivních prohlídek a oprav strojů a zařízení pro kovárenskou výrobu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71.D.8711 | Vedení podkladů pro odměňování pracovníků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l24._.0001 | bezpečnost práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0001 | technické kreslení ve strojírenství a v kovovýrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e74._.0002 | obecné zásady a postupy péče o stroje, zařízení a investiční celky | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| e71._.0003 | kovové materiály a slitiny a jejich vlastnosti (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e75._.0005 | strojní součásti a polotovary a jejich parametry (rozměry, jakost povrchu aj.) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0007 | zásady tvorby technologických postupů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e75._.0008 | nástroje, přípravky a měřidla ve strojírenství | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0020 | základy technologií ve strojírenství a v kovovýrobě, základní druhy strojů a zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72._.0031 | technologie kovářství a kovárenství | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0054 | technologie tepelného zpracování kovů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e71._.0061 | systémy a standardy jakosti a kvality ve strojírenství a kovovýrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e72._.0038 | technologie tváření kovů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf