Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101332 |
Specialista výběru a vymáhání pojistného zpracovává koncepce, koordinuje a metodicky usměrňuje provádění výběru a vymáhání pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti.
Odborný směr: | Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: | státní správa |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Nadřízené povolání: | Specialista sociálního pojištění |
Příbuzné specializace: | Specialista nemocenského pojištění, Specialista důchodového pojištění, |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 34 259 Kč | 56 941 Kč | 110 675 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 35 387 Kč | 49 347 Kč | 90 495 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 34 397 Kč | 49 122 Kč | 83 228 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 36 591 Kč | 50 548 Kč | 82 644 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 30 205 Kč | 47 945 Kč | 73 689 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 32 606 Kč | 46 059 Kč | 77 978 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 27 192 Kč | 44 998 Kč | 82 148 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 33 307 Kč | 51 047 Kč | 90 452 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 34 016 Kč | 48 922 Kč | 83 964 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 33 761 Kč | 44 365 Kč | 74 063 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 31 568 Kč | 46 251 Kč | 76 173 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 28 133 Kč | 36 772 Kč | 60 296 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 30 091 Kč | 44 612 Kč | 84 136 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 28 431 Kč | 41 177 Kč | 71 542 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2413 | Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví | 54 408 Kč | 48 535 Kč |
24139 | Ostatní specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví | 53 900 Kč | - |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Duševní zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Doktorský studijní program v oboru sociální politika a sociální práce | 6731V | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru právní specializace | 6804T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru právní specializace | 6804R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru právní specializace | 6804T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Doktorský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805V | ||
KKOVTypeEnum.1 | Doktorský studijní program v oboru právní specializace | 6804V |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i21.D.2064 | Tvorba celostátní koncepce pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3958 | Rozhodování o odvoláních proti rozhodnutím vydaných v prvním stupni (o povolení splátek pojistného a penále, o námitkách proti výkazu nedoplatků, v exekučním řízení) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2063 | Tvorba koncepce výkonu správy pojistného na sociální zabezpečení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2065 | Zpracovávání ekonomické rozvahy k návrhům koncepce sociálního pojištění a dopadů do úprav v této oblasti včetně návrhu sazeb pojistného | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.Z.2420 | Celostátní koordinace a metodické usměrňování výkonu státní správy v oblasti výběru pojistného na sociální zabezpečení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i31._.0099 | vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0095 | politické, právní a administrativní aspekty veřejné správy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0026 | sociální právo | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0094 | kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0011 | práce s textovým editorem, zvládání administrativy pomocí počítače | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0015 | správní právo, správní řád | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j33._.0023 | evropská integrace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0042 | práce s internetem | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 5 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.