Specialista výběru a vymáhání pojistného

Pracovní činnosti

• Metodické řízení postupu územních organizačních jednotek v agendách vymáhání a právního zajištění pohledávek, včetně promíjení penále a vymáhání náhrady škody.
• Rozhodování o odvoláních proti rozhodnutím vydaných v prvním stupni (o povolení splátek pojistného a penále, o námitkách proti výkazu nedoplatků, v exekučním řízení).
• Zastupování orgánů sociálního zabezpečení ve správním soudnictví.
• Implementace práva sociálního zabezpečení Evropských společenství do českého právního řádu.
• Zpracování podnětů k úpravám právních předpisů.
• Koncepční a normotvorná činnosti v oblasti výběru pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

CZ-ISCO

• 24139 - Ostatní specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví
• 2413 - Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví (CZ-ISCO 2413)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	43 000 Kč	70 425 Kč	129 062 Kč	-	-	-
Středočeský kraj	46 521 Kč	62 865 Kč	143 213 Kč	-	-	-
Jihočeský kraj	36 998 Kč	58 236 Kč	102 271 Kč	-	-	-
Plzeňský kraj	43 104 Kč	58 013 Kč	111 701 Kč	-	-	-
Ústecký kraj	35 220 Kč	60 547 Kč	91 929 Kč	-	-	-
Liberecký kraj	32 854 Kč	55 645 Kč	97 036 Kč	-	-	-
Královéhradecký kraj	41 789 Kč	55 534 Kč	99 988 Kč	-	-	-
Pardubický kraj	41 194 Kč	60 362 Kč	98 144 Kč	-	-	-
Kraj Vysočina	37 747 Kč	52 283 Kč	81 082 Kč	-	-	-
Jihomoravský kraj	39 450 Kč	59 238 Kč	92 516 Kč	-	-	-
Olomoucký kraj	41 555 Kč	55 292 Kč	106 467 Kč	-	-	-
Zlínský kraj	34 894 Kč	49 175 Kč	80 495 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	33 688 Kč	53 879 Kč	92 953 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2413	Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví	68 095 Kč	54 017 Kč
24139	Ostatní specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví	71 216 Kč	-

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zraková zátěž		x
Duševní zátěž	x	x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i21.D.2064	Tvorba celostátní koncepce pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3958	Rozhodování o odvoláních proti rozhodnutím vydaných v prvním stupni (o povolení splátek pojistného a penále, o námitkách proti výkazu nedoplatků, v exekučním řízení)	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2063	Tvorba koncepce výkonu správy pojistného na sociální zabezpečení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2065	Zpracovávání ekonomické rozvahy k návrhům koncepce sociálního pojištění a dopadů do úprav v této oblasti včetně návrhu sazeb pojistného	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.2420	Celostátní koordinace a metodické usměrňování výkonu státní správy v oblasti výběru pojistného na sociální zabezpečení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i31._.0099	vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy)	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0095	politické, právní a administrativní aspekty veřejné správy	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0026	sociální právo	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0094	kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0011	práce s textovým editorem, zvládání administrativy pomocí počítače	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0015	správní právo, správní řád	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j33._.0023	evropská integrace	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0042	práce s internetem	6	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	3
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	2
b03	Numerická způsobilost	3
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	3
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	4
2.6	Kompetence k vedení lidí	3
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	4
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	4
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	5
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	4
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	5
4.4	Kompetence k řešení problémů	5
4.5	Kompetence k samostatnosti	5
4.6	Kompetence k výkonnosti	4
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	0
1.2	Kompetence k flexibilitě	4
1.3	Kompetence ke kreativitě	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání