Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101143 |
Technik údržby těžní jámy koordinuje práce při zajišťování báňské údržby a provozu těžní jámy.
Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
Odborný podsměr: | hlubinná a povrchová těžba |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Středočeský kraj | 29 078 Kč | 38 362 Kč | 60 895 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 34 153 Kč | 45 172 Kč | 55 563 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 33 512 Kč | 46 131 Kč | 54 823 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 31 181 Kč | 38 084 Kč | 84 565 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 28 781 Kč | 40 279 Kč | 63 382 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 30 250 Kč | 43 007 Kč | 61 400 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3117 | Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech | 43 314 Kč | 46 924 Kč |
31176 | Důlní a hutní technici přístrojů, strojů a zařízení a pracovníci v příbuzných oborech | 48 079 Kč | - |
31177 | Důlní a hutní technici dispečeři a pracovníci v příbuzných oborech | 46 706 Kč | - |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž chladem | x | x | ||
Zraková zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | x | ||
Zátěž hlukem | x | x | ||
Celková fyzická zátěž | x | x | ||
Práce ve výškách | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Geotechnika | 21-42-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství | 21xxM |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
d11.D.4642 | Provádění indikace v důlních větrech na důlních pracovištích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d14.D.4356 | Kontrola stavu výztuže a zařízení těžní jámy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l24._.0001 | bezpečnost práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0057 | indikační a detekční technika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0092 | automatizace v hornictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
d11._.0099 | ekonomika a řízení v hornictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
j15._.0002 | geologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
d11._.0060 | strojnictví, hornické stroje a zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 1 |
b05 | Právní povědomí | 1 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 1 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 2 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.