| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 103213 |
Dirigent ozbrojených sil ČR řídí hudební orchestry, skupiny a sbory při interpretaci hudebních a hudebně - dramatických děl a reprezentuje Armádu ČR na veřejnosti. Toto povolání je vykonáváno v souladu se zákonem č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, nařízením vlády č. 60/2015 Sb., o stanovení seznamu činností pro jednotlivé vojenské hodnosti a vyhláškou č. 357/2016 Sb., o zdravotní způsobilosti k výkonu vojenské činné služby.
| Odborný směr: | Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
| Odborný podsměr: | ozbrojené síly a bezpečnostní sbory |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Hudební dirigent, Velitel hudby, Dirigent orchestru, Hlavní dirigent, Kapitán, Major, Podplukovník |
| Regulovaná jednotka práce: | Ano |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | - | - | - | 48 796 Kč | 64 408 Kč | 80 082 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 0110 | Generálové a důstojníci v ozbrojených silách | - | 57 423 Kč |
| 01102 | Vyšší důstojníci v ozbrojených silách | - | 68 895 Kč |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru hudební umění | 8201T | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru hudební umění | 8201R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru zpěv | 8245N | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru dramatické umění | 8247N | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru hudba | 8244N | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru teorie a dějiny hudebního umění | 8102R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru teorie a dějiny hudebního umění | 8102T | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| m14.D.8011 | Vedení dokumentace o provozu uměleckého tělesa | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.D.3013 | Posuzování hry hudebníků a odhalování nedostatků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.F.3009 | Dirigování hudebních děl s orchestrem (skupinou), sólisty a sbory | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.F.2081 | Tvorba umělecké koncepce hudebního tělesa | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.C.6005 | Nastudování hudebních děl s hudebním tělesem (orchestrem, skupinou), sólisty a sbory | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51.D.3222 | Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l11.B.4001 | Obsluha a údržba přidělené zbraně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l11.C.0001 | Plnění úkolů v úkolových uskupeních, v bojových podmínkách a v zahraničních vojenských operacích | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l11.C.0002 | Reprezentace Armády ČR při protokolárních akcích | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.D.1021 | Sestavování plánu koncertních programů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14.D.1022 | Sestavování plánu vzdělávání orchestru | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| m14._.0002 | dirigentství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| m14._.0001 | hudba | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 5 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 5 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 5 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf