Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102534

Pracovník vyšší soudní podatelny

Pracovník vyšší soudní podatelny zajišťuje činnosti spojené s příjmem elektronických a písemných podání došlých do organizace a zápisem nových návrhů na zahájení řízení.

Odborný směr: Právo
Odborný podsměr: soudnictví, státní zastupitelství
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Přijímání elektronicky doručených podána nových podání písemných.
  • Identifikace podání s příslušným informačním systémem.
  • Zápis žalob, návrhů na výkon rozhodnutí nebo nařízení exekuce, obžalob, návrhů na potrestání do příslušných rejstříků a dalších evidenčních pomůcek.
  • Provádění lustrace nových návrhů.
  • Zapisování nových osob a jejich aktualizace v seznamu jmen.
  • Zapisování nových skutečností do tzv. evidenčních pomůcek.
  • Ověřování správnosti a platnosti elektronického podpisu a elektronických dokumentů.
  • Vedení příslušné dokumentace

CZ-ISCO

  • 33420 - Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti
  • 3342 - Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti (CZ-ISCO 3342)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 27 386 Kč 38 913 Kč 56 183 Kč 32 702 Kč 40 653 Kč 56 992 Kč
Středočeský kraj 41 143 Kč 51 596 Kč 80 449 Kč 28 356 Kč 35 985 Kč 47 121 Kč
Jihočeský kraj - - - 30 104 Kč 36 214 Kč 43 399 Kč
Plzeňský kraj - - - 33 584 Kč 38 950 Kč 45 242 Kč
Karlovarský kraj - - - 31 982 Kč 38 249 Kč 44 411 Kč
Ústecký kraj 38 082 Kč 46 899 Kč 55 284 Kč 31 514 Kč 38 066 Kč 49 319 Kč
Liberecký kraj - - - 31 054 Kč 38 630 Kč 47 141 Kč
Královéhradecký kraj - - - 32 355 Kč 38 481 Kč 47 971 Kč
Pardubický kraj - - - 31 911 Kč 40 188 Kč 46 509 Kč
Kraj Vysočina - - - 29 655 Kč 36 678 Kč 46 828 Kč
Jihomoravský kraj - - - 31 701 Kč 39 214 Kč 49 999 Kč
Olomoucký kraj - - - 30 037 Kč 38 369 Kč 47 536 Kč
Zlínský kraj - - - 29 897 Kč 36 142 Kč 49 391 Kč
Moravskoslezský kraj 36 391 Kč 47 540 Kč 58 982 Kč 32 452 Kč 38 939 Kč 47 576 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3342 Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 37 286 Kč 38 563 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3342 Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti http://data.europa.eu/esco/isco/C3342

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Duševní zátěž x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Veřejnosprávní činnost 68-43-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru obecně právní činnost 6841M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) xxxxM

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22.B.4015 Používání aplikací a informačních systémů v oblasti soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42.D.1002 Orientace v agendách soudců 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.B.4008 Přijímání elektronických podání a jejich prvotní zpracování 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.B.4007 Identifikování a použití správné aplikace z oblasti soudnictví pro přiřazení podání 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.D.3423 Ověřování správnosti a platnosti elektronického podpisu a elektronických dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i42._.0001 soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0013 trestní právo 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42._.0022 vnitřní a kancelářský řád v oblasti soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 0
b03 Numerická způsobilost 1
b04 Ekonomické povědomí 1
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 1
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 2
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf