Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102045

Produktový specialista

Produktový specialista zajišťuje tvorbu koncepce svěřených produktů nebo služeb a spolupracuje na implementaci nových produktů. Řeší kompletní životní cyklus daného produktu a navrhuje a následně zajišťuje úpravy parametrů produktů a s nimi souvisejících služeb podle požadavků trhu.

Odborný směr: Obchod a marketing
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Pomaturitní krátkodobé vzdělání
Nadřízené povolání: Specialista marketingu
Příbuzné specializace: Specialista pro podporu prodeje a tvorbu letákových akcí,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vyhledávání příležitostí na trhu.
  • Příprava a realizace aktivit pro zvýšení prodeje.
  • Příprava a realizace marketingové strategie prodeje nových produktů.
  • Získávání nových zákazníků a péče o zákazníky stávající.
  • Prezentace produktového portfolia společnosti.
  • Zpracování nabídek a kalkulací.
  • Samostatné vedení obchodních jednání.
  • Analýza prodeje a trhů a monitoring trhu.
  • Vyhodnocování efektivity marketingových činností.
  • Podpora prodejců - obchodních zástupců.
  • Získávání informací o potenciálu trhu, konkurenci, požadavcích zákazníků a produktech.

CZ-ISCO

  • 33391 - Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy
  • 3339 - Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení (CZ-ISCO 3339)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 25 437 Kč 41 751 Kč 67 822 Kč 33 648 Kč 42 005 Kč 58 217 Kč
Středočeský kraj 28 085 Kč 43 299 Kč 74 207 Kč 29 985 Kč 38 054 Kč 46 489 Kč
Jihočeský kraj 28 411 Kč 37 050 Kč 59 569 Kč 29 910 Kč 38 914 Kč 45 823 Kč
Plzeňský kraj 21 597 Kč 37 714 Kč 67 252 Kč 31 110 Kč 36 567 Kč 48 009 Kč
Karlovarský kraj 25 898 Kč 37 227 Kč 52 567 Kč - - -
Ústecký kraj 18 093 Kč 37 301 Kč 58 526 Kč 28 068 Kč 38 994 Kč 53 752 Kč
Liberecký kraj 20 104 Kč 34 572 Kč 48 813 Kč - - -
Královéhradecký kraj 23 323 Kč 36 747 Kč 64 083 Kč - - -
Pardubický kraj 26 966 Kč 35 670 Kč 53 584 Kč - - -
Kraj Vysočina 24 449 Kč 38 141 Kč 56 675 Kč - - -
Jihomoravský kraj 24 826 Kč 38 095 Kč 56 286 Kč 30 858 Kč 37 838 Kč 47 854 Kč
Olomoucký kraj 21 012 Kč 32 634 Kč 52 657 Kč 30 493 Kč 37 329 Kč 45 264 Kč
Zlínský kraj 22 937 Kč 37 063 Kč 55 605 Kč 29 760 Kč 37 847 Kč 53 235 Kč
Moravskoslezský kraj 23 444 Kč 37 510 Kč 56 045 Kč 30 445 Kč 37 784 Kč 50 117 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3339 Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení 39 250 Kč 38 948 Kč
33391 Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy 38 788 Kč 38 918 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3339 Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C3339

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Duševní zátěž x
Pracovní doba, směnnost x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
RVP Průmyslový design 82-41-M/04
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxN
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů obchod 66xxM
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxM

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h11.D.5193 Zpracovávání předběžných i konečných kalkulací nákladů a cen 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.C.2002 Provádění poptávkových řízení 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.D.6021 Provádění analýz marketingu, vývoje trhu, mezinárodních obchodních vztahů a obchodní činnosti 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11.D.8011 Příprava podkladů pro tvorbu plánů, strategií a analýz 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11.D.5031 Zpracovávání údajů zjištěných při marketingovém výzkumu 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11.Z.1061 Řízení činnosti na úseku marketingu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.D.6022 Analyzování a monitoring trhu, vývojových trendů a odbytových příležitostí organizace 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11.C.2226 Reprezentace zájmů organizace na jednáních s obchodními partnery a dalšími subjekty 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.Z.2012 Koordinování činností, řízení a kontrola výsledků práce útvaru zabezpečujícího celkovou obchodní a odbytovou strategii organizace 5 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0002 zásady vedení pracovního kolektivu 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11._.0001 marketing obecně 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0002 trh, jeho subjekty a chování 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0004 marketingové plánování 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11._.0015 public relations 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h11._.0022 obchodní vyjednávání 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h12._.0051 marketing a reklama v oblasti průmyslového zboží 5 CompetenceSuitabilityEnum.1
h14._.0001 zbožíznalství obecně 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Závažná endokrinní onemocnění
  • Poruchy vidění
  • Onemocnění oběhové soustavy s funkčním omezením
  • Chronická onemocnění dýchacích cest a plic s těžší poruchou funkce
  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění
  • Epilepsie a jiná záchvatová onemocnění
  • Závažná nervová onemocnění
  • Nemoci pohybového systému, omezující pohyblivost a svalovou sílu

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.