| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102545 |
Manažer odbytu velkoobchodu řídí, zajišťuje a sjednává prodej zboží z velkoskladu jednotlivým odběratelům na základě vyjednaných obchodních podmínek obou stran. Zajišťuje plynulé a efektivní řízení odbytového úseku směřující k získání nových a udržení stávajících strategických a loajálních odběratelů.
| Odborný směr: | Obchod a marketing |
| Odborný podsměr: | nákup a prodej zboží, služeb a nemovitostí |
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
| Alternativní názvy: | Manažer prodeje velkoobchodu, Wholesale Sales Manager |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 56 583 Kč | 97 684 Kč | 174 429 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 52 312 Kč | 77 698 Kč | 123 623 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 39 322 Kč | 72 740 Kč | 148 848 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 47 809 Kč | 80 624 Kč | 162 140 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 49 094 Kč | 83 582 Kč | 151 850 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 41 195 Kč | 71 520 Kč | 138 288 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 48 198 Kč | 72 692 Kč | 111 792 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 39 075 Kč | 74 307 Kč | 139 348 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 45 927 Kč | 76 074 Kč | 124 284 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 37 910 Kč | 72 724 Kč | 134 392 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 46 743 Kč | 69 757 Kč | 124 280 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 41 487 Kč | 70 549 Kč | 119 940 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 45 121 Kč | 70 342 Kč | 112 917 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 44 685 Kč | 67 475 Kč | 118 579 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2433 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu produktů a služeb (kromě informačních a komunikačních technologií) | 83 948 Kč | - |
| 24331 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu strojů, přístrojů a zařízení (kromě informačních a komunikačních technologií) | 79 183 Kč | - |
| 24332 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu energií, přírodních surovin a stavebnin | 83 884 Kč | - |
| 24333 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu farmaceutických produktů | 109 307 Kč | - |
| 24339 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu ostatních produktů (kromě informačních a komunikačních technologií) | 72 182 Kč | - |
| 24334 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu potravinářských a chemických produktů | 84 694 Kč | - |
| 24335 | Specialisté v oblasti prodeje a nákupu gumárenských, plastikářských, sklářských a keramických produktů | 67 803 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2433 | Specialisté v oblasti prodeje technických a lékařských produktů (kromě informačních a komunikačních technologií) | http://data.europa.eu/esco/isco/C2433 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zraková zátěž | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x | |||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Management | 64-31-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxR | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i41.D.1160 | Orientace v obchodním právu a související legislativě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.Z.2002 | Řízení provozu obchodně provozní jednotky a lidských zdrojů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.2009 | Vypracování návrhů a dílčích opatření k zamezení vzniku reklamací | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.5022 | Plánování druhu a množství objednávaného zboží a materiálu do skladu na základě předpokládaného odbytu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.5221 | Vyhodnocování a rozbor obchodní činnosti dle požadovaných kritérií ve stanovených časových intervalech | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.8003 | Evidence dodavatelů a odběratelů zboží a materiálu, nabídka prodávaného sortimentu, včetně poskytování informací odběratelům | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14.D.8131 | Vypracovávání nabídek a zákaznických řešení dle požadavků zákazníků a organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14.Z.2003 | Koordinace činnosti úseku odbytu s ostatními úseky firmy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14.Z.2122 | Koordinování činností a řízení zaměstnanců zákaznického střediska, v souladu s politikou organizace zajišťovat spokojenost zákazníků | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14.Z.1001 | Řízení činnosti svěřeného úseku (odbytu) | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h27.D.5932 | Provádění ekonomických rozborů pro stanovení dopravních ukazatelů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.2071 | Vypracovávání cenových koncepcí organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.2052 | Zpracovávání rozpočtu a finančních plánů organizace, včetně kontroly jejich dodržování | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51.C.2015 | Reprezentace organizace na jednáních s obchodními partnery a dalšími subjekty v rámci řízení celkové obchodní a odbytové strategie organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51.Z.1022 | Zastupování a řízení útvaru zabezpečujícího celkovou obchodní a odbytovou strategii organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i41._.0016 | obchodní právo | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13._.0020 | psychologie prodeje | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13._.0024 | postupy při reklamacích, práva spotřebitele | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14._.0001 | zbožíznalství obecně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h27._.0031 | logistika obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h27._.0034 | logistika ve skladovém hospodářství a řízení zásob | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0002 | základní ekonomické ukazatele | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0021 | finanční plánování | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0007 | cenové analýzy, cenová politika, stanovení ceny | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0006 | finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0005 | postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51._.0001 | management obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51._.0002 | zásady vedení pracovního kolektivu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 3 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 5 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.