Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103328

Ředitel logistiky

Ředitel logistiky řídí a vede logistický útvar, zabezpečuje optimalizaci procesů nákupu, dodávek materiálu, dopravy, balení a distribuce zboží, surovin, strojů a odpadového hospodářství.

Odborný směr: Management
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Vedoucí logistiky, Logistics Director, Logistics Manager, Logistik Direktor, Logistics Operations Manager, Manažer logistiky a distribuce, Manažer logistiky
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Stanovení strategie logistiky, nákupu, dodávek a distribuce materiálu, zboží, surovin a strojů v souladu se strategií organizace.
  • Plánování, řízení, koordinování a vyhodnocování všech logistických aktivit spojených s řízením procesů v logistickém řetězci.
  • Koordinace procesu zpracovávání objednávek, jejich zadávání do systému a spolupráce při tvorbě plánu výroby.
  • Koordinace procesu monitorování a analyzování trhu a dodacích podmínek k zajištění okamžité nebo budoucí dostupnosti materiálu.
  • Koordinace odborných činností spojených s optimalizací dopravy a přepravy v rámci řízení logistických procesů.
  • Koordinace procesu hodnocení a výběru dodavatelů vzhledem k daným parametrům a ekonomické výhodnosti dodávek.
  • Koordinace procesu unifikace, typizace, paletizace a kontejnerizace v logistice a skladovém hospodářství.
  • Řízení reklamací a problémů vzniklých při skladování zboží a při přepravě koncovým zákazníkům.
  • Posouzení a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku.
  • Jednání s klíčovými dodavateli a zákazníky v oblasti nastavení logistických procesů a dodacích podmínek.
  • Tvorba příslušné dokumentace v rámci řízení logistických a distribučních procesů.
  • Spolupráce s výrobou, plánovačem, nákupním oddělením a dalšími útvary společnosti.
  • Sledování a posuzování vývojových trendů v logistice.
  • Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

CZ-ISCO

  • 13245 - Řídící pracovníci v oblasti logistiky
  • 1324 - Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech (CZ-ISCO 1324)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 34 530 Kč 74 580 Kč 162 091 Kč 48 549 Kč 79 439 Kč 120 049 Kč
Středočeský kraj 37 617 Kč 62 371 Kč 141 664 Kč - - -
Jihočeský kraj 30 105 Kč 55 796 Kč 127 604 Kč 39 048 Kč 52 863 Kč 66 024 Kč
Plzeňský kraj 33 150 Kč 54 574 Kč 104 614 Kč - - -
Karlovarský kraj 30 232 Kč 50 732 Kč 81 283 Kč - - -
Ústecký kraj 30 881 Kč 58 115 Kč 123 848 Kč - - -
Liberecký kraj 20 110 Kč 56 246 Kč 121 147 Kč - - -
Královéhradecký kraj 36 279 Kč 60 535 Kč 113 889 Kč - - -
Pardubický kraj 28 567 Kč 45 032 Kč 90 964 Kč - - -
Kraj Vysočina 34 415 Kč 49 165 Kč 124 414 Kč 35 862 Kč 53 431 Kč 65 986 Kč
Jihomoravský kraj 32 754 Kč 55 718 Kč 105 150 Kč - - -
Olomoucký kraj 36 881 Kč 53 130 Kč 115 980 Kč - - -
Zlínský kraj 17 015 Kč 44 282 Kč 101 108 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 30 182 Kč 55 331 Kč 113 039 Kč 32 682 Kč 51 410 Kč 71 385 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
1324 Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech 58 567 Kč 54 826 Kč
13245 Řídící pracovníci v oblasti logistiky 65 206 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1324 Vedoucí a řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C1324

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Pracovní doba, směnnost x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje 3708T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dopravní a spojová infrastruktura 3706T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a řízení v dopravě a spojích 3707T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru vojenská logistika 9108T

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h27.D.2312 Koncipování strategických plánů v oblasti logistiky a distribuce organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.Z.2933 Koordinace dopravních, manipulačních a skladovacích procesů a logistických systémů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.C.2019 Vybírání dodavatelů služeb a obchodních partnerů včetně projednávání podmínek smluv při jejich uzavírání a následné kontroly dodržování smluvních podmínek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.Z.2915 Řízení zpětné logistiky spojené s reklamačním řízením 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.Z.2001 Koordinace projektů vedoucích ke změnám logistických procesů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.D.2342 Vytváření interních směrnic a metodik pro oblast logistiky 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.C.2014 Reprezentace organizace na jednáních s obchodními partnery a dalšími subjekty v rámci řízení logistických a distribučních procesů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1006 Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.3222 Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2027 Vytváření finančního plánu útvaru 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h25.D.3100 Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
f22.Z.5001 Koordinace procesů v oblasti ekologické likvidace odpadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51.Z.2040 Uplatňování principů managementu kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51.Z.2044 Management zdrojů 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h27._.0033 logistika v dopravě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0034 logistika ve skladovém hospodářství a řízení zásob 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0031 logistika obecně 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0032 logistika ve výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0036 technologie ložných operací 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0037 přepravní technologie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0035 technologie přepravních činností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021 komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0060 mezinárodní právo 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0014 management pro top manažery 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0021 personální management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021 finanční plánování 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0005 strategické řízení organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0012 systém řízení BOZP ve firmě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0023 management kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0028 environmentální management 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0025 krizový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 3
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence

Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 1
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.4 Netiketa 3
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 5
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.