Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102658

Vedoucí pracovník internetového obchodu

Vedoucí pracovník internetového obchodu řídí a koordinuje pracovníky, obchodní a další činnosti související s provozem internetového obchodu.

Odborný směr: Obchod a marketing
Odborný podsměr: nákup a prodej zboží, služeb a nemovitostí
Kvalifikační úroveň: Pomaturitní krátkodobé vzdělání
Alternativní názvy: Vedoucí e-shopu
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vyjednávání obchodních podmínek a odborné konzultace s dodavateli.
  • Plánování vývoje a úprav webových stránek internetového obchodu.
  • Kontrola evidence a skladování zboží.
  • Vedení a kontrola elektronických evidencí zákazníků a dodavatelů.
  • Zajišťování a řízení propagace obchodu, nabízeného zboží a služeb na internetu a v sociálních sítích.
  • Sběr údajů, jejich analýza a tvorba plánu s ohledem na prognózu budoucího vývoje trhu v daném odvětví či sortimentní řadě.
  • Vedení provozní jednotky a kolektivu pracovníků internetového obchodu.
  • Řešení složitějších provozních záležitostí.

CZ-ISCO

  • 52220 - Vedoucí pracovních týmů v prodejnách
  • 5222 - Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách (CZ-ISCO 5222)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 34 366 Kč 52 041 Kč 80 633 Kč - - -
Středočeský kraj 32 002 Kč 44 102 Kč 69 600 Kč - - -
Jihočeský kraj 27 402 Kč 37 004 Kč 63 042 Kč - - -
Plzeňský kraj 28 044 Kč 43 949 Kč 66 437 Kč - - -
Karlovarský kraj 22 313 Kč 41 836 Kč 72 242 Kč - - -
Ústecký kraj 33 193 Kč 44 858 Kč 71 618 Kč - - -
Liberecký kraj 31 789 Kč 47 683 Kč 74 672 Kč - - -
Královéhradecký kraj 26 349 Kč 39 004 Kč 71 540 Kč - - -
Pardubický kraj 28 531 Kč 39 556 Kč 66 760 Kč - - -
Kraj Vysočina 30 961 Kč 40 771 Kč 63 850 Kč - - -
Jihomoravský kraj 26 600 Kč 39 331 Kč 66 735 Kč - - -
Olomoucký kraj 28 584 Kč 38 915 Kč 68 979 Kč - - -
Zlínský kraj 29 114 Kč 37 900 Kč 64 291 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 28 690 Kč 38 826 Kč 65 709 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
5222 Vedoucí pracovních týmů v prodejnách 43 612 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
5222 Vedoucí pracovních týmů v prodejnách http://data.europa.eu/esco/isco/C5222

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru provoz obchodu 6641L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Informační technologie 18-20-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru gymnázium 7941K
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxM

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h14.C.3001 Nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.2221 Projednávání běžných záležitostí s obchodními partnery včetně reklamačního řízení 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.D.3002 Posuzování nabídek jednotlivých dodavatelů dle stanovených kritérií (užitné vlastnosti, kvalita, cena, způsob dopravy, dodací lhůty atp.) 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.2231 Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.C.3012 Profesionální jednání ve styku se zákazníky, obchodními partnery a kontrolními orgány v souladu s platnou legislativou 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.B.4013 Práce s informačními a komunikačními technologiemi 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.5021 Plánování druhu a množství zboží, které je třeba objednat do prodejny dle předpokládaného odbytu 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.8311 Vedení požadovaných evidencí (dokumentace a podklady pro účetnictví, pro přepravce apod.) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.D.3422 Identifikace žádoucích funkcí webových stránek 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.5020 Plánování druhu a množství zásob pro obchodně provozní jednotku dle předpokládaného prodeje 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.5221 Vyhodnocování a rozbor obchodní činnosti dle požadovaných kritérií ve stanovených časových intervalech 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.5241 Vyhodnocování a provádění rozborů příčin reklamací 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.8239 Vedení administrativní agendy v obchodně provozní jednotce 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.Z.2002 Řízení provozu obchodně provozní jednotky a lidských zdrojů 5 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h13._.0002 provoz maloobchodu 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0011 zásady vedení prodejny 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0042 práce s internetem 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0001 marketing obecně 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0003 průzkum trhu 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0011 reklama, její hlavní zásady 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0012 reklamní cíle a strategie 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0022 obchodní vyjednávání 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14._.0001 zbožíznalství obecně 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.