Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 102726 |
Koordinační pracovník v sociální oblasti zajišťuje koordinaci procesů, přenosy mezi jednotlivými aktéry v rámci interdisciplinární a multidisciplinární spolupráce a provázání s dalšími systémy zejména v zájmu řešení nepříznivé sociální situace uživatelů sociální služby, prevence jejich sociálního vyloučení a vytvoření podmínek důstojného prostředí a zacházení při poskytování sociální služby.
Odborný směr: | Sociální služby |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Koordinátor sociální služby, Koordinační pracovník sociální služby |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | - | - | - | 34 430 Kč | 43 025 Kč | 57 581 Kč |
Středočeský kraj | - | - | - | 30 838 Kč | 38 039 Kč | 45 798 Kč |
Jihočeský kraj | - | - | - | 32 374 Kč | 39 642 Kč | 48 607 Kč |
Plzeňský kraj | 29 276 Kč | 33 956 Kč | 51 139 Kč | 34 049 Kč | 42 351 Kč | 52 795 Kč |
Karlovarský kraj | 24 677 Kč | 27 651 Kč | 42 215 Kč | 29 615 Kč | 37 290 Kč | 47 404 Kč |
Ústecký kraj | 28 910 Kč | 37 909 Kč | 51 320 Kč | 29 748 Kč | 40 259 Kč | 49 975 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 28 163 Kč | 36 686 Kč | 49 955 Kč |
Královéhradecký kraj | - | - | - | 29 781 Kč | 37 248 Kč | 46 310 Kč |
Pardubický kraj | 28 838 Kč | 37 137 Kč | 47 434 Kč | 28 943 Kč | 36 983 Kč | 44 375 Kč |
Kraj Vysočina | - | - | - | 31 875 Kč | 38 587 Kč | 48 363 Kč |
Jihomoravský kraj | 29 260 Kč | 33 114 Kč | 38 816 Kč | 30 904 Kč | 39 665 Kč | 52 439 Kč |
Olomoucký kraj | 23 902 Kč | 34 345 Kč | 47 942 Kč | 32 014 Kč | 40 607 Kč | 51 031 Kč |
Zlínský kraj | - | - | - | 31 528 Kč | 38 742 Kč | 46 870 Kč |
Moravskoslezský kraj | - | - | - | 31 838 Kč | 39 964 Kč | 48 420 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2635 | Specialisté v sociální oblasti | 32 984 Kč | 39 916 Kč |
26351 | Sociální pracovníci specialisté a další specialisté v sociální oblasti ve veřejné správě | - | 39 710 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2635 | Specialisté v oblasti sociální práce a poradenství | http://data.europa.eu/esco/isco/C2635 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Sociální činnost | 75-41-M/01 | ||
RVP | Sociální činnost | 75-41-L/51 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru sociální práce a sociální pedagogika | 7532M | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociální činnost | 7541L | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru sociální činnost | 7541M |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Pečovatelské služby | 75-41-E/01 |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
k21.Z.2002 | Provádění komplexní koordinace pečovatelské služby, osobní asistence a asistenční služby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.8006 | Vedení požadovaných evidencí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2062 | Spolupráce při zpracovávání koncepce rozvoje sociálních služeb v samosprávním celku | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
k22.C.2009 | Zajišťování spolupráce při řešení sociální problematiky s ostatními příslušnými institucemi v působnosti regionu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.8004 | Zpracovávání informací a podkladů dle požadavku nadřízených | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.Z.2003 | Vedení odborného týmu v sociální službě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k21.D.8003 | Orientace v právních a ostatních předpisech souvisejících s realizací pečovatelských služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.C.2001 | Spolupráce při vytváření a udržování horizontální i vertikální kontaktní sítě v sociálních službách | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i51._.0002 | zásady vedení pracovního kolektivu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i54._.0023 | management kvality | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22._.0001 | sociální práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i21._.0093 | problematika grantů a grantové politiky | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
k22._.0015 | sociální služby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 1 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.