Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102726

Koordinační pracovník v sociální oblasti

Koordinační pracovník v sociální oblasti zajišťuje koordinaci procesů, přenosy mezi jednotlivými aktéry v rámci interdisciplinární a multidisciplinární spolupráce a provázání s dalšími systémy zejména v zájmu řešení nepříznivé sociální situace uživatelů sociální služby, prevence jejich sociálního vyloučení a vytvoření podmínek důstojného prostředí a zacházení při poskytování sociální služby.

Odborný směr: Sociální služby
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Koordinátor sociální služby, Koordinační pracovník sociální služby
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Koordinace činností a procesů při poskytován sociální služby.
  • Koordinace a příprava podkladů výkaznické (statistické) činnosti a k sestavení a hodnocení čerpání rozpočtu sociálních služeb.
  • Vytváření podmínek pro kvalitní a jednotnou (standardizovanou) realizaci činností při zohlednění individuálního přístupu k uživateli služby.
  • Podpora interdisciplinární a multidisciplinární spolupráce odborných činností poskytovaných v rámci sociální služby.
  • Spolupráce s dalšími aktéry veřejně dostupné služby, sociální služby apod. za účelem zprostředkování koordinace a při jejich využití uživateli služby.
  • Spolupráce na tvorbě koncepčních a metodických materiálů.
  • Vyhodnocování aplikace platných právních předpisů, signalizace možných problémů, předávání podnětů k úpravě platných právních předpisů.
  • Sledování sociálních a veřejných politik na nadnárodní, národní a územní úrovni a provázání se směřováním organizace.
  • Vedení příslušné dokumentace.

CZ-ISCO

  • 26351 - Sociální pracovníci specialisté a další specialisté v sociální oblasti ve veřejné správě
  • 2635 - Specialisté v sociální oblasti

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Specialisté v sociální oblasti (CZ-ISCO 2635)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 38 177 Kč 50 745 Kč 72 783 Kč
Středočeský kraj 29 578 Kč 40 960 Kč 53 212 Kč 36 683 Kč 45 634 Kč 55 080 Kč
Jihočeský kraj - - - 36 278 Kč 46 109 Kč 60 148 Kč
Plzeňský kraj 31 979 Kč 45 947 Kč 59 418 Kč 39 462 Kč 47 930 Kč 59 309 Kč
Karlovarský kraj - - - 35 817 Kč 43 091 Kč 53 946 Kč
Ústecký kraj - - - 33 864 Kč 46 053 Kč 58 737 Kč
Liberecký kraj 30 993 Kč 41 110 Kč 54 591 Kč 31 001 Kč 42 513 Kč 54 987 Kč
Královéhradecký kraj - - - 35 986 Kč 43 988 Kč 53 485 Kč
Pardubický kraj 34 270 Kč 41 228 Kč 58 364 Kč 31 772 Kč 41 519 Kč 51 594 Kč
Kraj Vysočina - - - 37 282 Kč 44 871 Kč 53 683 Kč
Jihomoravský kraj - - - 34 938 Kč 45 443 Kč 54 661 Kč
Olomoucký kraj 32 624 Kč 39 766 Kč 52 752 Kč 37 551 Kč 45 547 Kč 56 697 Kč
Zlínský kraj 35 709 Kč 50 981 Kč 65 143 Kč 36 943 Kč 45 127 Kč 54 945 Kč
Moravskoslezský kraj 32 920 Kč 46 958 Kč 67 153 Kč 36 149 Kč 45 824 Kč 54 733 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2635 Specialisté v sociální oblasti 43 701 Kč 45 756 Kč
26351 Sociální pracovníci specialisté a další specialisté v sociální oblasti ve veřejné správě - 47 241 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2635 Specialisté v oblasti sociální práce a poradenství http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zraková zátěž x x
Duševní zátěž x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Sociální činnost 75-41-M/01
RVP Sociální činnost 75-41-L/51
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru sociální práce a sociální pedagogika 7532M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru sociální činnost 7541L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru sociální činnost 7541M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Pečovatelské služby 75-41-E/01

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k21.Z.2002 Provádění komplexní koordinace pečovatelské služby, osobní asistence a asistenční služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.8006 Vedení požadovaných evidencí 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2062 Spolupráce při zpracovávání koncepce rozvoje sociálních služeb v samosprávním celku 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k22.C.2009 Zajišťování spolupráce při řešení sociální problematiky s ostatními příslušnými institucemi v působnosti regionu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.8004 Zpracovávání informací a podkladů dle požadavku nadřízených 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.Z.2003 Vedení odborného týmu v sociální službě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k21.D.8003 Orientace v právních a ostatních předpisech souvisejících s realizací pečovatelských služeb 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.2001 Spolupráce při vytváření a udržování horizontální i vertikální kontaktní sítě v sociálních službách 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0002 zásady vedení pracovního kolektivu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0023 management kvality 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0001 sociální práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21._.0093 problematika grantů a grantové politiky 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k22._.0015 sociální služby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 1
b04 Ekonomické povědomí 2
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.