| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 102042 |
Topič nízkotlakých parních kotlů provádí obsluhu výměníkových nebo redukčních stanic a všech druhů nízkotlakých parních kotlů bez rozlišování druhu paliva.
| Odborný směr: | Energetika |
| Odborný podsměr: | výroba a distribuce tepelné energie |
| Další odborné podsměry: | služby pro domácnosti a firmy |
| Kvalifikační úroveň: | Základní vzdělání; Střední vzdělání bez výučního listu; Střední vzdělání s výučním listem dvouleté |
| Alternativní názvy: | Topič nízkotlakých parních kotlů |
| Nadřízené povolání: | Topič nízkotlakých kotlů |
| Příbuzné specializace: | Topič nízkotlakých teplovodních kotlů, |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 27 334 Kč | 46 868 Kč | 73 820 Kč | 28 468 Kč | 37 799 Kč | 55 667 Kč |
| Středočeský kraj | 22 117 Kč | 47 326 Kč | 72 708 Kč | 28 314 Kč | 42 078 Kč | 52 490 Kč |
| Plzeňský kraj | 43 849 Kč | 50 364 Kč | 61 039 Kč | 32 493 Kč | 41 374 Kč | 54 769 Kč |
| Liberecký kraj | 27 663 Kč | 47 597 Kč | 58 048 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | - | - | - | 32 030 Kč | 45 443 Kč | 57 164 Kč |
| Pardubický kraj | 37 694 Kč | 47 731 Kč | 63 443 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | - | - | - | 34 637 Kč | 42 210 Kč | 49 612 Kč |
| Jihomoravský kraj | 31 727 Kč | 55 320 Kč | 78 728 Kč | 31 162 Kč | 40 180 Kč | 50 651 Kč |
| Olomoucký kraj | - | - | - | 30 040 Kč | 38 141 Kč | 41 600 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 32 413 Kč | 49 479 Kč | 71 163 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 8182 | Obsluha parních turbín, kotlů a příbuzných zařízení | 45 506 Kč | 38 366 Kč |
| 81822 | Obsluha kotlů na vytápění, ohřívačů a výměníků (kromě obsluhy kotlů lodí a lokomotiv) | 45 337 Kč | 37 848 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 8182 | Obsluha parních turbín, kotlů a příbuzných zařízení | http://data.europa.eu/esco/isco/C8182 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Strojírenské práce | 23-51-E/01 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vzdělání nižší než středoškolské, které neposkytuje ani výuční list | xxxxC | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e82.B.4923 | Obsluha výměníkových nebo redukčních stanic | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e82.B.3024 | Obsluha a kontrola činnosti různých druhů kotlů na tuhá, kapalná a plynná paliva | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e81.D.8081 | Vedení provozních záznamů kotelen, výměníkových stanic apod. | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| g13._.0081 | principy obsluhy kotelen a dalších tlakových zařízení | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j13._.0001 | fyzika obecně | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 1 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 2 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 1 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 2 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 2 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 1 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 1 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 2 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 2 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 2 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 1 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 2 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.