Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102533

Soudní zapisovatel

Soudní zapisovatel zpracovává a vypravuje soudní písemnosti a provádí zápis u soudních jednání.

Odborný směr: Právo
Odborný podsměr: soudnictví, státní zastupitelství
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zajišťování expedice písemností na základě pokynu soudce, justičního čekatele, asistenta soudce, vyššího soudního úředníka či tajemníka za použití příslušných tiskopisů.
  • Pořizování protokolů o jednání na základě diktátu soudce.
  • Vyhotovování rozhodnutí na základě podkladů referenta.
  • Zajišťování administrativních úkonů nezbytných k zajištění soudního jednání podle pokynu soudce.
  • Vytváření a kompletování sběrných spisů.

CZ-ISCO

  • 41312 - Písaři
  • 4131 - Pracovníci pro zpracování textů, písaři

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Pracovníci pro zpracování textů, písaři (CZ-ISCO 4131)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 27 561 Kč 51 168 Kč 59 333 Kč 32 651 Kč 38 492 Kč 45 331 Kč
Středočeský kraj - - - 34 827 Kč 38 256 Kč 45 356 Kč
Jihočeský kraj - - - 32 620 Kč 37 062 Kč 41 188 Kč
Ústecký kraj - - - 32 480 Kč 36 702 Kč 46 378 Kč
Královéhradecký kraj - - - 33 942 Kč 38 866 Kč 45 757 Kč
Pardubický kraj - - - 33 882 Kč 38 076 Kč 46 355 Kč
Kraj Vysočina - - - 34 035 Kč 36 755 Kč 41 771 Kč
Jihomoravský kraj - - - 33 037 Kč 36 634 Kč 43 735 Kč
Olomoucký kraj - - - 33 187 Kč 38 635 Kč 43 547 Kč
Zlínský kraj - - - 31 935 Kč 36 996 Kč 41 838 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 32 895 Kč 37 902 Kč 43 708 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
4131 Pracovníci pro zpracování textů, písaři 48 280 Kč 37 728 Kč
41312 Písaři - 37 677 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
4131 Pracovníci pro zpracování textů, písaři http://data.europa.eu/esco/isco/C4131

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Veřejnosprávní činnost 68-43-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru obecně právní činnost 6841M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) xxxxM

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22.B.4015 Používání aplikací a informačních systémů v oblasti soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42.C.2041 Provádění dílčích úkonů souvisejících s přípravou a průběhem soudního řízení pod vedením soudce 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j37.D.9001 Psaní textů v požadované rychlosti a kvalitě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.B.4033 Zpracování elektronických dokumentů a jejich distribuce přes datovou schránku 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j37.D.9002 Přepis mluveného slova do písemné podoby 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j37._.0012 pravopis 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42._.0001 soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42._.0022 vnitřní a kancelářský řád v oblasti soudnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 2
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf