Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 101888

Referenční knihovník specialista

Referenční knihovník specialista koordinuje systém knihovnických a informačních služeb knihovny; je aktivně zapojen do vývoje národního systému knihovnických a informačních služeb tvorbou pracovních pomůcek, formou kooperativních projektů a inovací. Analyzuje a vyhodnocuje zpětnou vazbu z provozu národního, regionálního a oborového systému knihovnických a informačních služeb. Podílí se na realizaci systému celoživotního vzdělávání v oboru.

Odborný směr: Média, publicistika a knihovnictví
Odborný podsměr: knihovnictví, archivnictví
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Reference Librarian Expert, Reference Librarian Specialist
Nadřízené povolání: Knihovník specialista
Příbuzné specializace: Knihovník specialista katalogizátor,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Poskytnutí a koordinace knihovnických a informačních služeb.
  • Poskytnutí a koordinace referenčních a faktografických služeb na oborové, regionální a národní úrovni.
  • Vyhodnocení statistik a analýz informačních potřeb a požadavků uživatelů systému knihoven.
  • Strategie a koncepce systému meziknihovních služeb na oborové, regionální a národní úrovni.
  • Koncepce projektů a databází podporujících oborový, regionální a národní systém knihovnických a informačních služeb.
  • Tvorba vysoce specializovaných rešerší.
  • Zpracování vysoce specializovaných studijně rozborových zpráv.
  • Koncepční příprava a realizace instruktáží a školení uživatelů o poskytovaných knihovnických a informačních službách.
  • Prezentace oborového, regionálního a národního systému knihovnických a informačních služeb.
  • Výuka v kurzech celoživotního vzdělávání pro oblast knihovnických informačních služeb.
  • Odborné vedení stáží českých i zahraničních studentů a expertů.
  • Aktivní zapojení do mezinárodních organizací a projektů pro knihovnické a informační služby.
  • Tvorba standardů v oblasti knihovnických a informačních služeb.
  • Zajištěni mezinárodních meziknihovních služeb.

CZ-ISCO

  • 26220 - Specialisté v knihovnách a v příbuzných oblastech
  • 2622 - Specialisté v knihovnách a v příbuzných oblastech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Specialisté v knihovnách a v příbuzných oblastech (CZ-ISCO 2622)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 30 181 Kč 38 675 Kč 51 490 Kč - - -
Jihomoravský kraj 30 411 Kč 44 066 Kč 68 973 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2622 Specialisté v knihovnách a v příbuzných oblastech 37 131 Kč 39 052 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2622 Specialisté v knihovnách a v příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C2622

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zraková zátěž x x
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru informační studia a knihovnictví 7201T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru kvantitativní metody v ekonomice 6207T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů teorie a dějiny umění 81xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů obory z oblasti historie 71xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů filozofie, teologie 61xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů publicistika, knihovnictví a informatika 72xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů informatické obory 18xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika 6209T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů sociální vědy 67xxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22.B.4016 Práce s elektronickými informačními zdroji a nástroji 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.1011 Orientace v nakladatelské politice v ČR a zahraničí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.1012 Orientace v aktuálně vydávaných titulech 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.2601 Zpracování koncepcí, plánů a programů v oblasti knihovnictví a informačních služeb a systémů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6002 Poskytování bibliografických a rešeršních služeb v knihovnách s regionální působností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6003 Poskytování bibliografických, referenčních, informačních a rešeršních služeb v knihovnách s celostátní působností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.7001 Navrhování, strukturování a vytváření bibliografických a faktografických databází 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.7011 Příprava kurzů knihovnicko-bibliografické a informační gramotnosti v knihovnách s regionální a celostátní působností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.8019 Ovládání automatizovaného knihovního systému 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.8005 Vyhledávání bibliografických a faktografických informací, jejich ověřování a správa bází dat 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6009 Formální a obsahová analýza textu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.C.1002 Odborná komunikace (včetně cizojazyčné) se čtenáři, uživateli a zákazníky v knihovnách 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.Z.1002 Samostatné zajišťování chodu knihovny s univerzálním nebo specializovaným fondem s regionální působností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.Z.1011 Správa a organizace samostatných studoven v knihovnách s regionální a nadregionální působností 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.D.3001 Sledování a kontrola vývoje spokojenosti zákazníků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m22._.0014 elektronické informační zdroje a nástroje 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0012 literatura 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0001 knihovnické a informační služby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0002 státní informační a kulturní politika, informační procesy, instituce v informační oblasti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0003 normy, standardy a metody zpracování knihovních fondů (AACR, MARC /UNIMARC, Konspektus ad.) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0004 automatizované knihovní systémy české i zahraniční 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0005 principy digitalizace dokumentů a knihovních fondů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0006 informační potřeby a bariéry 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0007 formy a metody individuální a kolektivní práce s uživatelem knihovnických a informačních služeb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0008 organizace a ochrana knihovního fondu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0009 akvizice dokumentů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0012 profilování, budování, zpracovávání a katalogizace informačních, knihovnických a archívních fondů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0021 metody zpracovávání rešerší 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0031 pravidla ochrany osobních údajů, autorské právo v ČR a zahraničí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0032 vývoj písemnictví, psacích látek a potřeb, dějiny knihy a knihovnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0016 počítačové zpracování textů a tabulek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0006 marketing a marketingová komunikace 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0005 spisová služba 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0011 pravidla a postupy skartačních řízení 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0021 náležitosti úřední a obchodní korespondence 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 0
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 5
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf