Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 30312

Samostatný pracovník rozvoje regionu

Samostatný pracovník rozvoje regionu zajišťuje činnosti v oblasti strategického rozvoje regionu spadající do působnosti samosprávního úřadu. (PRACOVNÍ VERZE)

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: územně samosprávní celky
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Referent samosprávy, Úředník, Administrativní pracovník
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Spolupráce při zpracování a aktualizaci Programu rozvoje územního obvodu kraje.
  • Příprava podkladů a zpracovávání materiálů pro orgány kraje.
  • Sběr informací ze strukturálních fondů EU a iniciativ EU, zpracování návrhů čerpání finančních prostředků z EU.
  • Přípravné práce včetně zajišťování metodické činnosti ve vztahu k Programovému fondu kraje.
  • Analýza stavu a zpracování návrhu způsobu a forem podpory malého a středního podnikání v rámci kraje.
  • Zpracování analýz, studií, programových dokumentů a koncepcí rozvoje kraje v příslušné oblasti.
  • Spolupráce při vymezování oblastí regionu pro rozvoj.
  • Studium informačních vývojových trendů, zpracování návrhů jejich využití pro potřebu kraje.
  • Poskytování informací z předmětné oblasti v rozsahu příslušného zákona.
  • Zajišťování agendy investorských příležitostí pro hospodářský rozvoj a podporu podnikání na území kraje.
  • Kontrola účelovosti věcného a finančního plnění ve vztahu realizace projektů z podprogramů Programového fondu kraje.
  • Vedení přehledu o státních dotacích poskytnutých obcím a jiným subjektům.
  • Vedení příslušné dokumentace.

CZ-ISCO

  • 33431 - Odborní asistenti v administrativě
  • 33436 - Odborní pracovníci zahraničních vztahů a služeb, vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje
  • 3343 - Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace (CZ-ISCO 3343)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 24 816 Kč 38 735 Kč 61 760 Kč 28 426 Kč 39 739 Kč 57 604 Kč
Středočeský kraj 21 505 Kč 36 474 Kč 59 451 Kč 28 864 Kč 35 795 Kč 49 058 Kč
Jihočeský kraj 20 623 Kč 28 970 Kč 43 447 Kč 28 449 Kč 35 661 Kč 46 191 Kč
Plzeňský kraj - - - 28 948 Kč 37 231 Kč 49 280 Kč
Karlovarský kraj 19 403 Kč 27 318 Kč 50 272 Kč 27 404 Kč 33 325 Kč 46 470 Kč
Ústecký kraj 23 103 Kč 34 937 Kč 59 387 Kč 28 295 Kč 35 714 Kč 52 672 Kč
Liberecký kraj 23 897 Kč 31 813 Kč 50 301 Kč 27 365 Kč 34 529 Kč 47 303 Kč
Královéhradecký kraj 22 915 Kč 34 955 Kč 59 218 Kč 28 738 Kč 35 167 Kč 47 447 Kč
Pardubický kraj 16 779 Kč 32 131 Kč 51 973 Kč 28 198 Kč 35 242 Kč 48 837 Kč
Kraj Vysočina - - - 27 666 Kč 35 105 Kč 51 401 Kč
Jihomoravský kraj 20 841 Kč 34 640 Kč 53 663 Kč 27 904 Kč 35 216 Kč 46 570 Kč
Olomoucký kraj 20 703 Kč 32 291 Kč 48 622 Kč 28 189 Kč 36 304 Kč 51 840 Kč
Zlínský kraj 15 423 Kč 29 878 Kč 46 432 Kč 28 416 Kč 36 383 Kč 49 433 Kč
Moravskoslezský kraj 19 326 Kč 32 140 Kč 52 388 Kč 27 841 Kč 35 279 Kč 49 697 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3343 Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace 35 237 Kč 36 463 Kč
33431 Odborní asistenti v administrativě 34 688 Kč 35 499 Kč
33436 Odborní pracovníci zahraničních vztahů a služeb, vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje - 37 342 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program xxxxR
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání xxxxN
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management 6208R

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21.D.2731 Zpracovávání koncepcí rozvoje kraje v příslušné oblasti, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3732 Provádění kontroly účelovosti věcného a finančního plnění ve vztahu k realizaci projektů z podprogramů Programového fondu kraje, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.6731 Analyzování stavu a zpracování návrhu způsobů a forem podpory malého a středního podnikání v kraji, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.8733 Vedení přehledu o státních dotacích poskytnutých obcím a jiným subjektům v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9732 Spolupráce při zpracovávání a aktualizaci Programu rozvoje územního obvodu kraje, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9733 Zpracovávání návrhů možností čerpání finančních prostředků z EU, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9734 Příprava podkladů a zpracovávání materiálů pro orgány kraje, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9735 Zpracovávání návrhů využití informačních vývojových trendů pro potřebu kraje, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.C.1732 Poskytování informací o činnostech v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.C.2731 Zajišťování a vyřizování agendy investorských příležitostí pro hospodářský rozvoj a podporu podnikání na území kraje, v rámci zajišťování činností v oblasti strategického rozvoje regionu, spadající do působnosti samosprávního úřadu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21._.0073 státní správa v oblasti poradenství a podpory regionálního rozvoje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.