Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 30167

Vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti

Vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti řídí jednotlivé obory služeb úřadu práce, spolupracuje se zaměstnavateli, institucemi státní správy a samosprávy při řešení nezaměstnanosti.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Vedoucí útvaru speciálního poradenství, Vedoucí odboru služeb zaměstnanosti, Vedoucí útvaru poradenství pro zprostředkování, Vedoucí útvaru evidence a podpor v nezaměstnanosti, Vedoucí útvaru trhu práce, Vedoucí útvaru implementace ESF, Vedoucí útvaru kontroly (kontrolně právního), Vedoucí útvaru státní sociální podpory, Vedoucí ekonomického útvaru, Vedoucí kanceláře úřadu
Nadřízené povolání: Specialista služeb zaměstnanosti - expert
Příbuzné specializace: Specialista Evropského sociálního fondu, Kontrolor služeb zaměstnanosti expert,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Komplexní usměrňování aplikace Národního akčního plánu zaměstnanosti ve zprostředkovatelské a poradenské praxi oborů služby úřadu práce.
  • Koordinace činností v rámci jednotlivých úseků služeb zaměstnanosti při realizaci opatření aktivní politiky zaměstnanosti, zprostředkování zaměstnání a poradenství pro volbu povolání a rekvalifikace.
  • Rozvíjení a usměrňování spolupráce úřadu práce se zaměstnavateli, orgány státní správy a samosprávy při řešení problémů nezaměstnanosti obyvatel regionu.
  • Tvorba, koordinace řízení a metodická podpora projektů RLZ.
  • Řízení prací v oblasti monitorování trhu práce, statistického zpracování údajů, jejich prezentace a prognózování vývoje stavu nezaměstnanosti v regionu.
  • Kontrola dodržování pracovně právních předpisů u zaměstnavatelů, následná veřejnosprávní kontrola u příjemců veřejné finanční podpory.
  • Uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

CZ-ISCO

  • 33331 - Odborní zprostředkovatelé práce
  • 26312 - Specialisté v oblasti podnikové ekonomie
  • 33333 - Odborní pracovníci evidence a podpory
  • 33530 - Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek
  • 33332 - Odborní pracovníci trhu práce
  • 33334 - Odborní pracovníci rekvalifikací
  • 33335 - Odborní pracovníci zahraniční zaměstnanosti
  • 33336 - Odborní kontroloři služeb zaměstnanosti
  • 33337 - Odborní profesní poradci služeb zaměstnanosti
  • 33339 - Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur
  • 3333 - Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur
  • 2631 - Specialisté v oblasti ekonomie
  • 3353 - Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur (CZ-ISCO 3333)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 29 932 Kč 37 066 Kč 47 228 Kč
Ústecký kraj - - - 27 661 Kč 32 807 Kč 36 083 Kč
Jihomoravský kraj - - - 26 939 Kč 32 189 Kč 35 963 Kč

Specialisté v oblasti ekonomie (CZ-ISCO 2631)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 39 243 Kč 61 150 Kč 103 759 Kč - - -
Středočeský kraj 37 928 Kč 57 124 Kč 127 390 Kč - - -
Jihočeský kraj 35 389 Kč 74 665 Kč 78 155 Kč - - -
Plzeňský kraj 41 685 Kč 61 018 Kč 103 144 Kč - - -
Ústecký kraj 34 068 Kč 48 912 Kč 71 928 Kč - - -
Pardubický kraj 36 309 Kč 52 795 Kč 77 281 Kč - - -
Jihomoravský kraj 27 906 Kč 35 503 Kč 68 459 Kč - - -
Olomoucký kraj 32 198 Kč 49 571 Kč 74 342 Kč - - -
Zlínský kraj 35 328 Kč 50 189 Kč 122 860 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 34 381 Kč 50 972 Kč 67 217 Kč - - -

Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek (CZ-ISCO 3353)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 29 136 Kč 36 275 Kč 48 420 Kč
Středočeský kraj - - - 27 797 Kč 33 796 Kč 41 086 Kč
Jihočeský kraj - - - 28 716 Kč 33 895 Kč 45 125 Kč
Plzeňský kraj - - - 28 184 Kč 34 121 Kč 46 521 Kč
Karlovarský kraj - - - 27 617 Kč 33 342 Kč 43 349 Kč
Ústecký kraj - - - 26 880 Kč 32 225 Kč 40 009 Kč
Liberecký kraj - - - 27 555 Kč 33 551 Kč 41 026 Kč
Královéhradecký kraj - - - 27 707 Kč 34 305 Kč 48 354 Kč
Pardubický kraj - - - 28 300 Kč 34 445 Kč 40 736 Kč
Kraj Vysočina - - - 28 129 Kč 34 507 Kč 49 568 Kč
Jihomoravský kraj - - - 26 946 Kč 33 653 Kč 42 934 Kč
Olomoucký kraj - - - 26 998 Kč 32 962 Kč 41 367 Kč
Zlínský kraj - - - 28 760 Kč 34 794 Kč 42 749 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 27 111 Kč 33 208 Kč 41 327 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3333 Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur 32 403 Kč 32 828 Kč
2631 Specialisté v oblasti ekonomie 54 643 Kč 46 742 Kč
3353 Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek - 34 251 Kč
26312 Specialisté v oblasti podnikové ekonomie 54 678 Kč 49 826 Kč
33331 Odborní zprostředkovatelé práce 36 883 Kč -
33333 Odborní pracovníci evidence a podpory - 32 666 Kč
33336 Odborní kontroloři služeb zaměstnanosti - 33 940 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru sociální politika a sociální práce 6731T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda 6805T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů sociální vědy 67xxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23.D.3039 Kontrola naplňování akčního plánu zaměstnanosti a nástrojů APZ v práci podřízeného útvaru 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1012 Orientace v systému ISTP 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1021 Orientace v přehledech, statistikách, analýzách a prognózách trhu práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1011 Orientace v systému OK práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.2022 Zpracovávání návrhů strategie APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.2031 Aplikace Národního akčního plánu zaměstnanosti a nástrojů APZ do náplně práce a do pracovních postupů v podřízeném útvaru 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2010 Řízení poradenských a zprostředkovatelských služeb klientům 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2030 Koordinace činností v podřízeném útvaru s ostatními útvary úřadu práce při realizaci opatření APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2040 Řízení zpracování a analýz dat týkajících se trhu práce a realizace APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2050 Řízení a metodická podpora projektů RLZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.5011 Organizování regionální spolupráce orgánů státní správy a samosprávy s podnikatelskou sférou při vytváření pracovních příležitostí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2020 Řízení administrativních a správních postupů ve službách zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2061 Řízení procesu výběrových řízení na projekty ESF 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.Z.2062 Koordinace činnosti týmů podílejících se na tvorbě, realizaci a sledování průběhu projektů ESF 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23._.0001 zákon o zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0002 národní akční plán zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0003 metody a postupy individuálního pracovně-profesního poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0004 metody a postupy skupinového pracovně-profesního poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0007 etika poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0008 metody a postupy zprostředkování práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0013 kvalifikační a další požadavky povolání a pracovišť 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0014 trh práce, jeho vývojové trendy, ukazatele trhu práce a jejich posuzování 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0015 základy pracovního práva, zákoník práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0017 další profesní vzdělávání, akreditace, certifikace, zákonem předepsané zkoušky 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0031 podmínky a administrativní postupy zařazování a vyřazování uchazečů o zaměstnání do/z evidence 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0035 údaje o uchazeči o zaměstnání, obsah evidenční karty uchazeče 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0036 údaje o volných pracovních místech, jejich vztah ke kvalifikaci uchazeče 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0038 legislativní pravidla pro zacházení s osobními údaji 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0041 nástroje APZ, podmínky a pravidla pro jejich aplikaci 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0051 podmínky a postupy správního řízení pro přiznávání, odnímání, zastavení nebo vrácení výplaty dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0055 pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0056 pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti hospodaření s finančními prostředky pro APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0061 integrovaný systém typových pozic 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0062 informační agendové systémy 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0063 systém EURES 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0064 atlas školství 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0065 databáze dalšího vzdělávání DAT 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0081 evropské strukturální fondy, pravidla pro jejich využívání v podmínkách úřadů práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0082 evropské strukturální fondy, pravidla pro výběrová řízení, rozpočtová pravidla a potřebná administrativa 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i52._.0002 školská soustava, vzdělávací úrovně, obory vzdělání, soustava KKOV 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.