Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 30167

Vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti

Vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti řídí jednotlivé obory služeb úřadu práce, spolupracuje se zaměstnavateli, institucemi státní správy a samosprávy při řešení nezaměstnanosti.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Vedoucí útvaru speciálního poradenství, Vedoucí odboru služeb zaměstnanosti, Vedoucí útvaru poradenství pro zprostředkování, Vedoucí útvaru evidence a podpor v nezaměstnanosti, Vedoucí útvaru trhu práce, Vedoucí útvaru implementace ESF, Vedoucí útvaru kontroly (kontrolně právního), Vedoucí útvaru státní sociální podpory, Vedoucí ekonomického útvaru, Vedoucí kanceláře úřadu
Nadřízené povolání: Specialista služeb zaměstnanosti - expert
Příbuzné specializace: Specialista Evropského sociálního fondu, Kontrolor služeb zaměstnanosti expert,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Komplexní usměrňování aplikace Národního akčního plánu zaměstnanosti ve zprostředkovatelské a poradenské praxi oborů služby úřadu práce.
  • Koordinace činností v rámci jednotlivých úseků služeb zaměstnanosti při realizaci opatření aktivní politiky zaměstnanosti, zprostředkování zaměstnání a poradenství pro volbu povolání a rekvalifikace.
  • Rozvíjení a usměrňování spolupráce úřadu práce se zaměstnavateli, orgány státní správy a samosprávy při řešení problémů nezaměstnanosti obyvatel regionu.
  • Tvorba, koordinace řízení a metodická podpora projektů RLZ.
  • Řízení prací v oblasti monitorování trhu práce, statistického zpracování údajů, jejich prezentace a prognózování vývoje stavu nezaměstnanosti v regionu.
  • Kontrola dodržování pracovně právních předpisů u zaměstnavatelů, následná veřejnosprávní kontrola u příjemců veřejné finanční podpory.
  • Uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

CZ-ISCO

  • 33331 - Odborní zprostředkovatelé práce
  • 26312 - Specialisté v oblasti podnikové ekonomie
  • 33333 - Odborní pracovníci evidence a podpory
  • 33530 - Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek
  • 33332 - Odborní pracovníci trhu práce
  • 33334 - Odborní pracovníci rekvalifikací
  • 33335 - Odborní pracovníci zahraniční zaměstnanosti
  • 33336 - Odborní kontroloři služeb zaměstnanosti
  • 33337 - Odborní profesní poradci služeb zaměstnanosti
  • 33339 - Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur
  • 3333 - Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur
  • 2631 - Specialisté v oblasti ekonomie
  • 3353 - Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur (CZ-ISCO 3333)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 38 743 Kč 45 324 Kč 57 073 Kč
Ústecký kraj - - - 38 113 Kč 43 224 Kč 46 656 Kč
Moravskoslezský kraj 20 276 Kč 38 417 Kč 55 085 Kč - - -

Specialisté v oblasti ekonomie (CZ-ISCO 2631)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 43 488 Kč 68 913 Kč 131 186 Kč - - -
Středočeský kraj 45 173 Kč 79 008 Kč 112 175 Kč - - -
Jihočeský kraj 33 415 Kč 58 900 Kč 90 186 Kč - - -
Plzeňský kraj 48 762 Kč 66 621 Kč 117 897 Kč - - -
Ústecký kraj 45 627 Kč 62 882 Kč 106 676 Kč - - -
Pardubický kraj 50 877 Kč 74 091 Kč 88 578 Kč - - -
Jihomoravský kraj 33 683 Kč 64 342 Kč 96 185 Kč - - -
Olomoucký kraj 44 243 Kč 65 243 Kč 98 803 Kč - - -
Zlínský kraj 39 710 Kč 59 799 Kč 79 679 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 38 189 Kč 57 922 Kč 90 024 Kč - - -

Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek (CZ-ISCO 3353)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 31 375 Kč 38 704 Kč 52 459 Kč
Středočeský kraj - - - 31 887 Kč 38 416 Kč 47 297 Kč
Jihočeský kraj - - - 31 808 Kč 37 879 Kč 47 314 Kč
Plzeňský kraj - - - 32 819 Kč 38 221 Kč 48 468 Kč
Karlovarský kraj - - - 31 463 Kč 38 470 Kč 46 944 Kč
Ústecký kraj - - - 31 954 Kč 37 845 Kč 45 946 Kč
Liberecký kraj - - - 32 158 Kč 37 915 Kč 46 724 Kč
Královéhradecký kraj - - - 32 357 Kč 38 056 Kč 48 466 Kč
Pardubický kraj - - - 32 456 Kč 37 849 Kč 48 267 Kč
Kraj Vysočina - - - 31 518 Kč 37 526 Kč 48 240 Kč
Jihomoravský kraj - - - 31 579 Kč 37 752 Kč 49 476 Kč
Olomoucký kraj - - - 31 343 Kč 38 082 Kč 48 233 Kč
Zlínský kraj - - - 32 445 Kč 37 798 Kč 47 366 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 31 257 Kč 38 306 Kč 46 827 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3333 Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur 38 444 Kč 43 625 Kč
2631 Specialisté v oblasti ekonomie 66 289 Kč 54 404 Kč
3353 Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek - 38 268 Kč
26312 Specialisté v oblasti podnikové ekonomie 66 552 Kč 56 841 Kč
33331 Odborní zprostředkovatelé práce 37 293 Kč -
33333 Odborní pracovníci evidence a podpory - 40 453 Kč
33336 Odborní kontroloři služeb zaměstnanosti - 43 870 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru sociální politika a sociální práce 6731T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda 6805T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů sociální vědy 67xxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23.D.3039 Kontrola naplňování akčního plánu zaměstnanosti a nástrojů APZ v práci podřízeného útvaru 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1012 Orientace v systému ISTP 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1021 Orientace v přehledech, statistikách, analýzách a prognózách trhu práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.1011 Orientace v systému OK práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.2022 Zpracovávání návrhů strategie APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.2031 Aplikace Národního akčního plánu zaměstnanosti a nástrojů APZ do náplně práce a do pracovních postupů v podřízeném útvaru 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2010 Řízení poradenských a zprostředkovatelských služeb klientům 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2030 Koordinace činností v podřízeném útvaru s ostatními útvary úřadu práce při realizaci opatření APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2040 Řízení zpracování a analýz dat týkajících se trhu práce a realizace APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2050 Řízení a metodická podpora projektů RLZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.5011 Organizování regionální spolupráce orgánů státní správy a samosprávy s podnikatelskou sférou při vytváření pracovních příležitostí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2020 Řízení administrativních a správních postupů ve službách zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.Z.2061 Řízení procesu výběrových řízení na projekty ESF 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23.Z.2062 Koordinace činnosti týmů podílejících se na tvorbě, realizaci a sledování průběhu projektů ESF 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23._.0001 zákon o zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0002 národní akční plán zaměstnanosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0003 metody a postupy individuálního pracovně-profesního poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0004 metody a postupy skupinového pracovně-profesního poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0007 etika poradenství 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0008 metody a postupy zprostředkování práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0013 kvalifikační a další požadavky povolání a pracovišť 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0014 trh práce, jeho vývojové trendy, ukazatele trhu práce a jejich posuzování 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0015 základy pracovního práva, zákoník práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0017 další profesní vzdělávání, akreditace, certifikace, zákonem předepsané zkoušky 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0031 podmínky a administrativní postupy zařazování a vyřazování uchazečů o zaměstnání do/z evidence 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0035 údaje o uchazeči o zaměstnání, obsah evidenční karty uchazeče 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0036 údaje o volných pracovních místech, jejich vztah ke kvalifikaci uchazeče 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0038 legislativní pravidla pro zacházení s osobními údaji 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0041 nástroje APZ, podmínky a pravidla pro jejich aplikaci 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0051 podmínky a postupy správního řízení pro přiznávání, odnímání, zastavení nebo vrácení výplaty dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0055 pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0056 pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti hospodaření s finančními prostředky pro APZ 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0061 integrovaný systém typových pozic 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0062 informační agendové systémy 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0063 systém EURES 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0064 atlas školství 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0065 databáze dalšího vzdělávání DAT 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0081 evropské strukturální fondy, pravidla pro jejich využívání v podmínkách úřadů práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0082 evropské strukturální fondy, pravidla pro výběrová řízení, rozpočtová pravidla a potřebná administrativa 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i52._.0002 školská soustava, vzdělávací úrovně, obory vzdělání, soustava KKOV 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.