Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 103424 |
Účetní zajišťuje prvotní evidenci jednotlivých činností účetní jednotky a účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví.
Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
Odborný podsměr: | ekonomika |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Podřízené specializace: | Odborný účetní, Fakturant, Mzdová účetní, Pracovník pro evidenci zásob, Pokladník |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 32 841 Kč | 52 131 Kč | 84 084 Kč | 35 746 Kč | 45 789 Kč | 63 323 Kč |
Středočeský kraj | 30 095 Kč | 44 409 Kč | 72 506 Kč | 34 746 Kč | 43 157 Kč | 58 695 Kč |
Jihočeský kraj | 30 932 Kč | 41 694 Kč | 63 600 Kč | 34 713 Kč | 43 135 Kč | 57 539 Kč |
Plzeňský kraj | 27 926 Kč | 44 627 Kč | 61 153 Kč | 33 499 Kč | 43 587 Kč | 58 179 Kč |
Karlovarský kraj | 26 879 Kč | 40 495 Kč | 52 153 Kč | 33 744 Kč | 42 194 Kč | 55 295 Kč |
Ústecký kraj | 30 209 Kč | 42 931 Kč | 62 062 Kč | 35 267 Kč | 44 127 Kč | 60 931 Kč |
Liberecký kraj | 31 827 Kč | 42 341 Kč | 62 429 Kč | 33 727 Kč | 41 847 Kč | 58 393 Kč |
Královéhradecký kraj | 28 913 Kč | 41 839 Kč | 64 677 Kč | 34 754 Kč | 42 102 Kč | 55 302 Kč |
Pardubický kraj | 27 497 Kč | 40 736 Kč | 58 193 Kč | 34 138 Kč | 42 500 Kč | 56 358 Kč |
Kraj Vysočina | 29 448 Kč | 39 740 Kč | 55 663 Kč | 34 231 Kč | 41 825 Kč | 55 976 Kč |
Jihomoravský kraj | 29 913 Kč | 42 452 Kč | 62 848 Kč | 35 389 Kč | 43 426 Kč | 57 510 Kč |
Olomoucký kraj | 27 301 Kč | 38 347 Kč | 61 943 Kč | 34 286 Kč | 42 371 Kč | 56 027 Kč |
Zlínský kraj | 28 838 Kč | 39 875 Kč | 58 295 Kč | 34 441 Kč | 42 953 Kč | 57 558 Kč |
Moravskoslezský kraj | 26 610 Kč | 39 630 Kč | 58 615 Kč | 34 521 Kč | 43 624 Kč | 57 835 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3313 | Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky | 44 525 Kč | 43 458 Kč |
33131 | Odborní účetní všeobecní | 42 355 Kč | 43 449 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3313 | Odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky | http://data.europa.eu/esco/isco/C3313 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | x | ||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
Duševní zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343L | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika a podnikání | 6341L |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33.D.8035 | Vyplňování formulářů a hlášení pro státní orgány | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8071 | Vedení pokladní knihy včetně vystavování účetních dokladů o příjmech a výdajích peněžních prostředků, a to i v cizí měně | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3921 | Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.5022 | Výpočet odpisů dlouhodobého majetku | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8029 | Operativní evidence o pohybu majetku, zásob a finančních prostředků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8101 | Zpracování objednávek, kupních smluv a nabídek | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8038 | Sestavení účetní závěrky | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8142 | Účtování jednotlivých účetních operací finančního účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8014 | Vedení vnitropodnikového účetnictví | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8015 | Vedení evidence o pohybu majetku a o závazcích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8205 | Inventarizace dlouhodobého majetku, zásob, finančních prostředků, pohledávek a závazků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3936 | Provádění účetních kontrol, spolupráce na tvorbě vnitřního předpisu upravujícího jejich systém | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33._.0002 | účetní doklady a jejich evidence | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0013 | mzdové účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0031 | podnikové účetní systémy, ekonomické informační systémy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0042 | daňová soustava ve vztahu k účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0003 | styk s bankou, finančním úřadem, správou sociálního zabezpečení a dalšími institucemi | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0012 | vnitropodnikové účetnictví | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0021 | odvody zdravotního a sociálního pojištění | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0001 | majetek podnikatelského subjektu (investice, zásoby, ceniny, pohledávky), jeho inventarizace, odpisování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
2.4 | Netiketa | 2 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 2 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.