Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 30641 |
Odborný referent důchodového pojištění koordinuje a usměrňuje provádění důchodového pojištění ve vymezené územní působnosti. Provádí aprobační činnost v důchodové agendě, včetně agendy s mezinárodním prvkem.
Odborný směr: | Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: | státní správa |
Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
Nadřízené povolání: | Odborný referent sociálního pojištění |
Příbuzné specializace: | Odborný referent posudkové služby, Odborný referent nemocenského pojištění, Odborný referent výběru a vymáhání pojistného, |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | - | - | - | 29 136 Kč | 36 275 Kč | 48 420 Kč |
Středočeský kraj | - | - | - | 27 797 Kč | 33 796 Kč | 41 086 Kč |
Jihočeský kraj | - | - | - | 28 716 Kč | 33 895 Kč | 45 125 Kč |
Plzeňský kraj | - | - | - | 28 184 Kč | 34 121 Kč | 46 521 Kč |
Karlovarský kraj | - | - | - | 27 617 Kč | 33 342 Kč | 43 349 Kč |
Ústecký kraj | - | - | - | 26 880 Kč | 32 225 Kč | 40 009 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 27 555 Kč | 33 551 Kč | 41 026 Kč |
Královéhradecký kraj | - | - | - | 27 707 Kč | 34 305 Kč | 48 354 Kč |
Pardubický kraj | - | - | - | 28 300 Kč | 34 445 Kč | 40 736 Kč |
Kraj Vysočina | - | - | - | 28 129 Kč | 34 507 Kč | 49 568 Kč |
Jihomoravský kraj | - | - | - | 26 946 Kč | 33 653 Kč | 42 934 Kč |
Olomoucký kraj | - | - | - | 26 998 Kč | 32 962 Kč | 41 367 Kč |
Zlínský kraj | - | - | - | 28 760 Kč | 34 794 Kč | 42 749 Kč |
Moravskoslezský kraj | - | - | - | 27 111 Kč | 33 208 Kč | 41 327 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3353 | Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek | - | 34 251 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru právní specializace | 6804R |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru veřejnosprávní činnost | 6843N | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru obecně právní činnost | 6841N | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru administrativa | 6342N | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805R |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i21.D.3075 | Provádění aprobační činnosti v důchodové agendě nebo v důchodové agendě s mezinárodním prvkem | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3070 | Provádění aprobační činnosti v důchodové agendě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.Z.4064 | Rozhodování sporných a zvlášť složitých případů dávkové agendy a určování způsobu jejich vyřízení | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i41._.0015 | správní právo, správní řád | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0011 | práce s textovým editorem, zvládání administrativy pomocí počítače | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0042 | práce s internetem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0006 | správa sociálního zabezpečení | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0095 | politické, právní a administrativní aspekty veřejné správy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0098 | Evropská unie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0099 | vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0094 | kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 1 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 1 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.