Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 100031 |
Samostatný oděvní technik manažer provozu řídí provoz a organizaci prací na vymezeném technologickém úseku při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem výroby nebo provozu v oděvní výrobě.
Odborný směr: | Textilní a oděvní výroba |
Odborný podsměr: | výroba oděvů a oděvních doplňků |
Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
Nadřízené povolání: | Samostatný oděvní technik |
Příbuzné specializace: | Samostatný oděvní technik technolog |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 25 075 Kč | 47 832 Kč | 68 570 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 24 789 Kč | 45 338 Kč | 73 420 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 22 994 Kč | 40 627 Kč | 59 388 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 28 584 Kč | 43 456 Kč | 63 353 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 29 383 Kč | 42 210 Kč | 59 666 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 24 692 Kč | 43 935 Kč | 65 872 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 22 883 Kč | 40 771 Kč | 65 456 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 26 903 Kč | 41 290 Kč | 70 062 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 24 852 Kč | 41 172 Kč | 60 338 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 28 070 Kč | 40 927 Kč | 61 102 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 28 297 Kč | 39 985 Kč | 58 406 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 19 457 Kč | 37 515 Kč | 52 941 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 25 116 Kč | 38 904 Kč | 57 569 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 20 474 Kč | 40 389 Kč | 58 305 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3122 | Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) | 41 212 Kč | 38 518 Kč |
31226 | Mistři a příbuzní pracovníci v textilní a kožedělné výrobě a v obuvnictví | 34 538 Kč | - |
31227 | Mistři a příbuzní pracovníci ve sklářství, výrobě keramiky a bižuterie | 38 880 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3122 | Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě | http://data.europa.eu/esco/isco/C3122 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Výtvarná a uměleckořemeslná tvorba | 82-41-N/xx | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví | 31xxR |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví | 31xxN | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program ve skupině oborů kožedělná a obuvnická výroba a zpracování plastů | 32xxR |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21.D.1001 | Orientace v normách a v technických podkladech v textilní a oděvní výrobě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1315 | Řízení technologického úseku oděvní výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1115 | Koordinace průběhu a vazeb výrobních činností v oděvní výrobě | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1225 | Operativní řešení organizačních a provozních problémů v rámci technologického úseku oděvní výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1425 | Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit v rámci technologického úseku oděvní výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21._.0001 | technické kreslení v textilu, oděvnictví nebo zpracování kožešin | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0002 | textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22._.0023 | oděvní technologie | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0061 | systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22._.0099 | ekonomika a řízení oděvní výroby | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i52._.0023 | plánování lidských zdrojů v podniku | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 1 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.