Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 101241

Odborný referent územně samosprávného celku pro národnostní menšiny

Odborný referent územně samosprávného celku pro národnostní menšiny odborně zajišťuje problematiku národnostních menšin v oblasti výchovné, kulturní, vzdělávací, publikační a osvětové v územně samosprávném celku (dále jen ÚSC). Spolupracuje s občanskými sdruženími národnostních menšin, vydává odborná stanoviska k projektům a žádostem o finanční podporu v oblasti národnostních menšin v ÚSC.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Nadřízené povolání: Odborný referent pro speciální činnosti ve školství
Příbuzné specializace: Odborný referent rovných příležitostí ve školství, Odborný referent speciálního vzdělávání, Odborný referent územního samosprávného celku na protidrogovou koordinaci, Odborný referent územního samosprávného celku pro prevenci kriminality a prevenci sociálně patologických jevů,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zajišťuje rozvoj spolupráce s občanskými sdruženími národnostních menšin v ÚSC a to zejména v oblasti výchovné, kulturní, vzdělávací, publikační a osvětové.
  • Podílí se na koncepci rozvoje spolupráce s občanskými sdruženími národnostních menšin v ÚSC.
  • Zabezpečuje úkoly a priority vlády v oblasti národnostních menšin v ÚSC a úzce spolupracuje v uvedených oblastech s příslušnými úřady a institucemi.
  • Vydává odborná stanoviska k projektům a žádostem o finanční podporu v oblasti národnostních menšin v ÚSC.
  • Přiděluje finanční prostředky, kontroluje čerpání a užití dotací nebo jiných účelově vázaných rozpočtových prostředků včetně stanovování odvodů a penále za jejich neoprávněné použití nebo zadržení.
  • Spolupracuje při monitoringu, analýzách v oblasti výchovné, kulturní, vzdělávací, publikační a osvětové ve vztahu k národnostním menšinám v ÚSC.
  • Konzultační, poradenská a kontrolní činnost pro oblast národnostních menšin v ÚSC.
  • Spolupracuje při přípravě náročných výchovných, kulturních, vzdělávacích, publikačních a osvětových akcích ve vztahu k národnostním menšinám v ÚSC, a to i v mezinárodním měřítku.
  • Podílí se na tvorbě koncepce národnostního školství v ÚSC se zaměřením na projekty jednotlivých národností ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy a mezinárodními institucemi.
  • Provádí sociologické výzkumy zaměřené zejména na oblast výchovy dětí a mládeže národnostních menšin v ÚSC.

CZ-ISCO

  • 33437 - Odborní pracovníci v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví
  • 3343 - Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace (CZ-ISCO 3343)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 30 996 Kč 46 201 Kč 75 335 Kč 32 173 Kč 43 962 Kč 62 870 Kč
Středočeský kraj 30 392 Kč 45 200 Kč 76 640 Kč 32 861 Kč 41 167 Kč 56 922 Kč
Jihočeský kraj 26 126 Kč 38 398 Kč 63 333 Kč 32 533 Kč 40 281 Kč 52 500 Kč
Plzeňský kraj 23 094 Kč 41 671 Kč 57 778 Kč 33 032 Kč 42 140 Kč 54 808 Kč
Karlovarský kraj 25 315 Kč 38 486 Kč 61 982 Kč 31 233 Kč 39 270 Kč 53 078 Kč
Ústecký kraj 30 110 Kč 42 697 Kč 64 869 Kč 32 107 Kč 40 323 Kč 55 224 Kč
Liberecký kraj 25 361 Kč 39 421 Kč 61 041 Kč 31 479 Kč 39 071 Kč 53 782 Kč
Královéhradecký kraj 28 599 Kč 41 986 Kč 60 749 Kč 32 487 Kč 39 756 Kč 56 292 Kč
Pardubický kraj 27 086 Kč 39 133 Kč 59 926 Kč 32 206 Kč 40 108 Kč 54 206 Kč
Kraj Vysočina 28 960 Kč 40 111 Kč 56 379 Kč 31 865 Kč 40 799 Kč 57 758 Kč
Jihomoravský kraj 30 562 Kč 44 388 Kč 65 419 Kč 31 995 Kč 40 021 Kč 53 741 Kč
Olomoucký kraj 25 204 Kč 40 914 Kč 64 771 Kč 31 764 Kč 40 807 Kč 59 996 Kč
Zlínský kraj 24 432 Kč 38 017 Kč 54 620 Kč 31 884 Kč 41 568 Kč 56 676 Kč
Moravskoslezský kraj 28 956 Kč 39 768 Kč 60 705 Kč 31 322 Kč 40 407 Kč 56 279 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3343 Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace 43 318 Kč 41 311 Kč
33437 Odborní pracovníci v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví 47 024 Kč 43 406 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru psychologie 7701R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru sociální péče 7502R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxN
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání xxxxN
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxR
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program xxxxR
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxR
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru sociální činnost 7541N
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru veřejnosprávní činnost 6843N

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.1 - Činnosti úředníků samosprávných celků - zvláštní odborná způsobilost a průběžné vzdělávání podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících uzemních samosprávných celků a o změně některých zákonů a podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32.D.8042 Příprava, zpracování a sestavovaní podkladů pro rozpočty 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.6413 Provádění specializovaných či vysoce náročných výcvikových a dalších preventivních programů osobního rozvoje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1001 Řízení odborných pracovníků 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.1012 Orientace v právních předpisech 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3050 Vykonávání kontrolní činnosti na svěřeném úseku státní správy 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.C.6999 Psychosociální dovednosti 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.C.6100 Zajišťování komplexní výchovné činnosti a prevence s cílem dosažení co nejlepších výsledků při protidrogové prevenci 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2083 Tvorba metodiky a koncepcí v oblasti protidrogové koordinace 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22._.0014 počítačové zpracování grafů 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j22._.0015 počítačové prezentace 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i32._.0004 ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0005 postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0024 projektový management 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j31._.0022 sociální psychologie 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j32._.0001 základy sociologie 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j32._.0002 metody a techniky sběru sociologických dat 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j32._.0003 metody analýz a interpretace sociologických dat 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j32._.0004 problematika sociálních jevů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j31._.0003 psychologie 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0093 problematika grantů a grantové politiky 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 0
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.