Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 30900 |
Textilní manažer specialista řídí provoz a organizuje práci rozsáhlých textilních výrob na vymezeném technologickém úseku při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem textilní výroby.
Odborný směr: | Textilní a oděvní výroba |
Odborný podsměr: | výroba textilií a textilních výrobků |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Diplomovaný textilní technik manažer provozu |
Nadřízené povolání: | Textilní manažer |
Příbuzné specializace: | Vedoucí textilní technolog, |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 39 845 Kč | 99 258 Kč | 224 300 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 62 236 Kč | 108 657 Kč | 206 592 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 45 157 Kč | 90 661 Kč | 187 004 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 35 086 Kč | 90 872 Kč | 169 320 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 51 421 Kč | 79 532 Kč | 142 718 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 54 398 Kč | 87 508 Kč | 175 240 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 46 077 Kč | 79 681 Kč | 168 713 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 36 880 Kč | 90 200 Kč | 162 916 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 50 263 Kč | 76 307 Kč | 152 439 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 51 936 Kč | 96 771 Kč | 192 967 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 48 747 Kč | 89 038 Kč | 162 556 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 32 808 Kč | 63 607 Kč | 131 075 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 40 860 Kč | 64 353 Kč | 137 340 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 42 376 Kč | 82 771 Kč | 181 902 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
1321 | Řídící pracovníci v průmyslové výrobě | 90 657 Kč | 58 606 Kč |
13212 | Řídící pracovníci ve zpracovatelském průmyslu | 80 749 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
1321 | Vedoucí a řídící pracovníci v průmyslové výrobě | http://data.europa.eu/esco/isco/C1321 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž invazivními alergeny | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru textilní inženýrství | 3106T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21.D.1001 | Orientace v normách a v technických podkladech v textilní a oděvní výrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.2150 | Koordinace operativních plánů textilní výroby s ostatními útvary organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.1320 | Řízení technologického úseku textilní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.2130 | Koordinace textilní výroby s ostatními útvary organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.1410 | Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit na pracovištích textilní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.1510 | Sestavování operativních plánů textilní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.1210 | Operativní řešení organizačních a provozních problémů v textilní výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.1110 | Koordinace průběhu a vazeb výrobních činností v textilní výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.1990 | Řízení prací při vypracování provozní dokumentace textilní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.2170 | Zajišťování mezipodnikové kooperace ve textilní výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.2210 | Stanovování výrobních zařízení pro textilní výrobu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21._.0001 | technické kreslení v textilu, oděvnictví nebo zpracování kožešin | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0002 | textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0005 | základy textilních technologií, základní druhy strojů a zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0061 | systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0098 | ekonomika a řízení textilní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 5 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.