Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 30156

Referent zaměstnanosti - pracovník evidence a podpory

Referent zaměstnanosti - pracovník evidence a podpory zabezpečuje primární služby úřadu práce fyzickým osobám při zaevidování a vedení evidence. Provádí administrativní činnosti při stanovení a zpracování podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Zpracovává agendu, vede správní řízení a rozhodování ve věci přiznávání a výplat podpor v nezaměstnanosti.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Zaměstnanec evidence a podpor v nezaměstnanosti, Dávkař
Nadřízené povolání: Pracovník úseku zaměstnanosti kontaktního pracoviště
Příbuzné specializace: Referent zaměstnanosti - poradce pro zprostředkování, Referent zaměstnanosti - poradce pro zprostředkování IAP, Kontrolor služeb zaměstnanosti
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vedení správních řízení z oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
  • Vyplácení dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
  • Zpracování zpráv a statistických přehledů o realizovaných platbách podpor.
  • Zaevidování uchazečů o zaměstnání do informačního systému.
  • Poskytování informací o přiznání dávek.
  • Vedení a aktualizace evidence a dokumentace.
  • Zajišťování a posuzování nároků na přiznání různých dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.

CZ-ISCO

  • 33335 - Odborní pracovníci zahraniční zaměstnanosti
  • 33333 - Odborní pracovníci evidence a podpory
  • 3333 - Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur (CZ-ISCO 3333)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 29 932 Kč 37 066 Kč 47 228 Kč
Ústecký kraj - - - 27 661 Kč 32 807 Kč 36 083 Kč
Jihomoravský kraj - - - 26 939 Kč 32 189 Kč 35 963 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3333 Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur 32 403 Kč 32 828 Kč
33333 Odborní pracovníci evidence a podpory - 32 666 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Zátěž teplem x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru veřejnosprávní činnost 6843M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
RVP Ekonomika a administrativa 63-xx-M/xx
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru gymnázium 7941K
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru administrativa 6342M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů obecně odborná příprava 78xxM
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru obecně právní činnost 6841M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxM

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23.C.4011 Výplata podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečům o zaměstnání 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.8022 Zpracování, evidence, archivace a skartace dokumentů k podpoře v nezaměstnanosti a podpoře při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.5011 Vyměřování dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.1001 Poučení uchazečů o práci o jejich právech a povinnostech a o službách úřadu práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.2021 Vyřizování agendy podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci (přiznávání, nepřiznávání, odejmutí, zastavení nebo vrácení výplaty) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3008 Posuzování nároku na vyplácení dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.8021 Evidence údajů o vyplácených částkách podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci a jejich zpracování do přehledů a statistik 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k23._.0052 pravidla pro výpočet dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0051 podmínky a postupy správního řízení pro přiznávání, odnímání, zastavení nebo vrácení výplaty dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0053 pravidla pro zpracování záloh, srážek a vratek z podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0054 pravidla a administrativní postupy pro archivaci a skartaci dokumentů o uchazeči o práci, o podporách v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0001 zákon o zaměstnanosti 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0032 podmínky a administrativní postupy zařazování a vyřazování zahraničních uchazečů o zaměstnání do/z evidence 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0038 legislativní pravidla pro zacházení s osobními údaji 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0035 údaje o uchazeči o zaměstnání, obsah evidenční karty uchazeče 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0041 nástroje APZ, podmínky a pravidla pro jejich aplikaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0055 pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 0
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 2
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 0
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.