Referent zaměstnanosti - pracovník evidence a podpory

Pracovní činnosti

• Vedení správních řízení z oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
• Vyplácení dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
• Zpracování zpráv a statistických přehledů o realizovaných platbách podpor.
• Zaevidování uchazečů o zaměstnání do informačního systému.
• Poskytování informací o přiznání dávek.
• Vedení a aktualizace evidence a dokumentace.
• Zajišťování a posuzování nároků na přiznání různých dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.

CZ-ISCO

• 33335 - Odborní pracovníci zahraniční zaměstnanosti
• 33333 - Odborní pracovníci evidence a podpory
• 3333 - Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur (CZ-ISCO 3333)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	-	-	-	38 743 Kč	45 324 Kč	57 073 Kč
Ústecký kraj	-	-	-	38 113 Kč	43 224 Kč	46 656 Kč
Moravskoslezský kraj	20 276 Kč	38 417 Kč	55 085 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
3333	Odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur	38 444 Kč	43 625 Kč
33333	Odborní pracovníci evidence a podpory	-	40 453 Kč

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Duševní zátěž		x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zraková zátěž	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x
Zátěž teplem	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
k23.C.4011	Výplata podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečům o zaměstnání	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.8022	Zpracování, evidence, archivace a skartace dokumentů k podpoře v nezaměstnanosti a podpoře při rekvalifikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.5011	Vyměřování dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.1001	Poučení uchazečů o práci o jejich právech a povinnostech a o službách úřadu práce	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.C.2021	Vyřizování agendy podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci (přiznávání, nepřiznávání, odejmutí, zastavení nebo vrácení výplaty)	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.3008	Posuzování nároku na vyplácení dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23.D.8021	Evidence údajů o vyplácených částkách podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci a jejich zpracování do přehledů a statistik	4	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
k23._.0052	pravidla pro výpočet dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0051	podmínky a postupy správního řízení pro přiznávání, odnímání, zastavení nebo vrácení výplaty dávek podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0053	pravidla pro zpracování záloh, srážek a vratek z podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0054	pravidla a administrativní postupy pro archivaci a skartaci dokumentů o uchazeči o práci, o podporách v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0001	zákon o zaměstnanosti	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0032	podmínky a administrativní postupy zařazování a vyřazování zahraničních uchazečů o zaměstnání do/z evidence	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0038	legislativní pravidla pro zacházení s osobními údaji	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0035	údaje o uchazeči o zaměstnání, obsah evidenční karty uchazeče	4	CompetenceSuitabilityEnum.2
k23._.0041	nástroje APZ, podmínky a pravidla pro jejich aplikaci	4	CompetenceSuitabilityEnum.1
k23._.0055	pravidla a postupy pro provádění kontroly v oblasti podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci uchazečů o práci	4	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	0
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	2
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	0
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	3
2.6	Kompetence k vedení lidí	0
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	3
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	3
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	3
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	3
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	3
4.4	Kompetence k řešení problémů	3
4.5	Kompetence k samostatnosti	3
4.6	Kompetence k výkonnosti	3
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	3
1.2	Kompetence k flexibilitě	3
1.3	Kompetence ke kreativitě	3
2.2	Kompetence ke kooperaci	3
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání