Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102378

Zřízenec v kulturních zařízeních

Zřízenec v kulturních zařízeních zajišťuje základní služby pro veřejnost při provozu kulturních zařízení.

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Základní vzdělání; Střední vzdělání bez výučního listu; Střední vzdělání s výučním listem dvouleté
Alternativní názvy: Dozorce v kulturních zařízeních, Kustod, Uvaděč, Šatnář,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Dozor ve zpřístupněných prostorách kulturního zařízení.
  • Podávání informací, a to včetně odborných.
  • Kontrola vstupenek.
  • Zajištění provozu šatny v kulturním zařízení.
  • Dohled na dodržování provozního řádu kulturního zařízení.
  • Obsluha jednoduchých technických zařízení.
  • Provádění úklidových prací v prostorách šaten a umýváren.

CZ-ISCO

  • 96292 - Uvaděči
  • 96293 - Šatnáři
  • 54142 - Pracovníci ostrahy, strážní
  • 9629 - Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení
  • 5414 - Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur (CZ-ISCO 5414)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 21 682 Kč 27 724 Kč 55 787 Kč 24 916 Kč 32 817 Kč 47 789 Kč
Středočeský kraj 22 501 Kč 28 859 Kč 45 999 Kč 25 232 Kč 31 882 Kč 42 031 Kč
Jihočeský kraj 22 986 Kč 28 754 Kč 41 013 Kč 22 689 Kč 29 566 Kč 37 015 Kč
Plzeňský kraj 22 640 Kč 24 775 Kč 35 080 Kč 24 409 Kč 30 500 Kč 39 436 Kč
Karlovarský kraj - - - 28 084 Kč 31 503 Kč 37 926 Kč
Ústecký kraj 22 267 Kč 25 242 Kč 34 889 Kč 24 318 Kč 30 106 Kč 37 773 Kč
Liberecký kraj - - - 23 898 Kč 27 236 Kč 37 062 Kč
Královéhradecký kraj 23 798 Kč 30 347 Kč 43 105 Kč 25 830 Kč 34 874 Kč 46 412 Kč
Pardubický kraj 23 619 Kč 29 660 Kč 37 133 Kč 25 702 Kč 30 816 Kč 41 468 Kč
Kraj Vysočina 23 676 Kč 30 137 Kč 38 257 Kč 28 740 Kč 34 127 Kč 39 289 Kč
Jihomoravský kraj 22 487 Kč 26 939 Kč 37 173 Kč 26 514 Kč 34 337 Kč 44 321 Kč
Olomoucký kraj 21 540 Kč 24 999 Kč 32 250 Kč 24 779 Kč 36 191 Kč 48 649 Kč
Zlínský kraj 21 749 Kč 26 256 Kč 35 780 Kč 23 893 Kč 29 989 Kč 39 032 Kč
Moravskoslezský kraj 21 921 Kč 24 515 Kč 34 117 Kč 26 064 Kč 33 021 Kč 49 864 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
5414 Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur 26 147 Kč 32 186 Kč
54142 Pracovníci ostrahy, strážní 26 343 Kč 37 170 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
9629 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C9629

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem xxxxE

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem xxxxH
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání bez maturitní zkoušky i výučního listu xxxxJ

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h33.D.8111 Vedení požadovaných evidencí (evidence přijatých dokladů, evidence vydané dokumentace, poukázek, vstupenek apod.) 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
h33.D.3113 Kontrola dodržování bezpečnostních předpisů 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
h44.A.5131 Čištění, impregnace a dezinfekce ploch šaten a umýváren 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
h44.D.1001 Vyřizování reklamací a stížností v souladu s platnou legislativou 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
h44.C.1001 Poskytování rad a informací zákazníkům o nabízeném zboží a službách a jejich cenách 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
h33.C.1112 Poskytování informačních služeb 2 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h13._.0013 inventarizace 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0031 skladování a ochrana zboží 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
h43._.0010 technologické postupy úklidových prací 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0093 základy komunikace, komunikační dovednosti, metody alternativní komunikace 2 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 2
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 1
5.1 Řešení technických problémů 1
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 1
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 1
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 2
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 2
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 2
4.4 Kompetence k řešení problémů 2
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
1.3 Kompetence ke kreativitě 2
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf