Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102532

Správce soudní aplikace

Správce soudní aplikace zajišťuje kompletní správu a nastavení soudních informačních systémů pro uživatele.

Odborný směr: Právo
Odborný podsměr: soudnictví, státní zastupitelství
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Správa a údržba aplikací soudu zahrnující především aktualizaci údajů o uživatelích, tvorbu a údržbu dokumentů, kontrolu správnosti údajů v informačním systému a správu parametrů systému.
  • Nastavování informačních systémů pro možnost řádného vedení rejstříků a ostatních evidenčních pomůcek.
  • Kontrola správnosti distribucí, které upravují informační systémy.
  • Zajišťování podkladů pro podání zpráv a výkazů z aplikace.
  • Komunikace s dodavatelskými firmami informačních systémů týkající se především řešení vad, požadavků a dotazů, podíl na vývoji informačních systémů, práce v realizačních týmech, spolupráce na pilotních projektech.
  • Zapracování nových zaměstnanců do příslušných aplikací.

CZ-ISCO

  • 35110 - Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři
  • 3511 - Technici provozu informačních a komunikačních technologií

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Technici provozu informačních a komunikačních technologií (CZ-ISCO 3511)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 26 576 Kč 61 756 Kč 131 206 Kč 37 726 Kč 52 851 Kč 76 103 Kč
Středočeský kraj 24 854 Kč 58 025 Kč 90 430 Kč 36 322 Kč 45 783 Kč 60 073 Kč
Jihočeský kraj 33 668 Kč 50 590 Kč 82 855 Kč 36 511 Kč 50 386 Kč 59 358 Kč
Plzeňský kraj - - - 33 054 Kč 48 064 Kč 57 271 Kč
Karlovarský kraj 38 101 Kč 61 299 Kč 82 442 Kč - - -
Ústecký kraj - - - 41 806 Kč 49 429 Kč 68 980 Kč
Královéhradecký kraj - - - 33 270 Kč 44 778 Kč 53 471 Kč
Pardubický kraj 29 219 Kč 51 428 Kč 79 601 Kč - - -
Kraj Vysočina - - - 35 899 Kč 46 900 Kč 60 383 Kč
Jihomoravský kraj 32 959 Kč 51 717 Kč 89 085 Kč 38 413 Kč 52 142 Kč 83 452 Kč
Olomoucký kraj 37 715 Kč 53 139 Kč 72 725 Kč 39 501 Kč 58 055 Kč 79 363 Kč
Zlínský kraj 24 563 Kč 47 748 Kč 74 194 Kč 32 832 Kč 46 011 Kč 59 138 Kč
Moravskoslezský kraj 31 987 Kč 57 498 Kč 87 627 Kč 41 520 Kč 50 592 Kč 73 030 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3511 Technici provozu informačních a komunikačních technologií 55 523 Kč 50 745 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3511 Technici provozu informačních a komunikačních technologií http://data.europa.eu/esco/isco/C3511

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Informační technologie 26-47-N/xx
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru právo a právní věda 6805R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru právní specializace 6804R
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru obecně právní činnost 6841M

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22.B.4015 Používání aplikací a informačních systémů v oblasti soudnictví 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.A.3001 Parametrizace aplikací využívaných v soudnictví 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22.A.4001 Spravování a údržba aplikací a informačních systémů z oblasti soudnictví a uživatelská podpora 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.C.6012 Provádění školení uživatelů zavedených aplikací 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.D.3442 Zajišťování bezpečnosti software 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.D.8014 Vedení evidence a dokumentace uživatelů aplikací a přístupových oprávnění 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
j21.A.4441 Zabezpečení dat před zneužitím 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i42._.0022 vnitřní a kancelářský řád v oblasti soudnictví 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
i42._.0001 soudnictví 5 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 4
4.1 Ochrana zařízení 4
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf