Specialista rozvoje bankovních obchodů

Pracovní činnosti

• Vývoj produktů a správa produktového portfolia banky.
• Posilování konkurenceschopnosti produktů na finančním trhu.
• Sledování a hodnocení efektivity produktů.
• Vytváření distribučních kanálů.
• Implementace produktů.
• Navrhování cenové a obchodní politiky ve vztahu k produktům.
• Příprava marketingové strategie prodeje nových bankovních produktů.
• Nastavení prodejních procesů (metodické, technické) pro bankovní produkty.
• Analýza prodeje bankovních produktů a monitoring finančního trhu.
• Vyhodnocování efektivity marketingových činností.

CZ-ISCO

• 24134 - Specialisté tvorby bankovních produktů
• 2413 - Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví (CZ-ISCO 2413)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	47 408 Kč	77 709 Kč	137 371 Kč	-	-	-
Středočeský kraj	49 833 Kč	66 424 Kč	160 246 Kč	-	-	-
Jihočeský kraj	39 790 Kč	61 206 Kč	110 639 Kč	-	-	-
Plzeňský kraj	49 033 Kč	67 213 Kč	114 131 Kč	-	-	-
Ústecký kraj	39 026 Kč	67 663 Kč	97 977 Kč	-	-	-
Liberecký kraj	37 277 Kč	62 605 Kč	102 599 Kč	-	-	-
Královéhradecký kraj	46 092 Kč	62 536 Kč	114 634 Kč	-	-	-
Pardubický kraj	45 878 Kč	66 970 Kč	106 151 Kč	-	-	-
Kraj Vysočina	45 843 Kč	57 921 Kč	89 625 Kč	-	-	-
Jihomoravský kraj	43 840 Kč	63 618 Kč	100 887 Kč	-	-	-
Olomoucký kraj	43 455 Kč	59 875 Kč	123 526 Kč	-	-	-
Zlínský kraj	38 433 Kč	57 372 Kč	100 419 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	38 769 Kč	59 832 Kč	103 753 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2413	Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví	73 754 Kč	54 519 Kč
24134	Specialisté tvorby bankovních produktů	74 407 Kč	-

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Duševní zátěž		x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zraková zátěž	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i11.D.6311	Analyzování produktů jiných peněžních ústavů	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2314	Zpracovávání koncepce a tvorba metodiky nových bankovních produktů a služeb	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3318	Posuzování vývoje produktů na trhu se zaměřením na optimalizaci nákladů a výnosů a na ochranu produktu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.7311	Vymýšlení a vývoj nových produktů, popř. modifikací produktů stávajících	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8337	Zpracovávání popisů nových produktů, uživatelských procedur, přípravy normativních předpisů, pracovních knih včetně informací pro vedení banky o těchto produktech	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.7411	Vymýšlení nových typů bankovních obchodů včetně předkládání návrhů na zavedení těchto nových typů obchodů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8333	Příprava podkladů pro rozhodování vedení peněžního ústavu o nových bankovních produktech či modifikacích stávajících produktů	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3310	Posuzování návrhů a námětů na nové produkty, popř. na modifikace produktů stávajících	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.6312	Vypracovávání analýz a studií na základě výsledků marketingového výzkumu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2301	Komplexní nastavování parametrů pro řízení celobankovního systému v souladu s potřebami a politikou banky včetně tvorby a definování parametrů pro jednotlivé bankovní produkty a služby	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
h11._.0001	marketing obecně	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0002	trh, jeho subjekty a chování	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031	bankovnictví obecně a bankovní služby	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h12._.0053	bankovní marketing a reklama	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	3
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	2
b03	Numerická způsobilost	3
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	3
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	5
2.6	Kompetence k vedení lidí	0
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	5
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	4
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	5
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	4
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	5
4.6	Kompetence k výkonnosti	4
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	5
1.3	Kompetence ke kreativitě	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání