Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 102150 |
Podnikový právník zastupuje organizaci, k níž je v pracovně právním nebo jiném obdobném poměru, v občanskoprávních sporech, připravuje návrhy smluv, právních podání a žalob, zpracovává právní expertizy a provádí další odborné právnické činnosti.
Odborný směr: | Právo |
Odborný podsměr: | právo |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Firemní právník |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 22 872 Kč | 58 571 Kč | 115 330 Kč | 34 910 Kč | 50 727 Kč | 74 491 Kč |
Středočeský kraj | 55 810 Kč | 81 913 Kč | 146 617 Kč | 35 429 Kč | 43 535 Kč | 56 988 Kč |
Jihočeský kraj | 43 897 Kč | 59 983 Kč | 89 557 Kč | 30 528 Kč | 41 697 Kč | 51 571 Kč |
Plzeňský kraj | 19 520 Kč | 33 605 Kč | 69 186 Kč | 33 570 Kč | 45 419 Kč | 63 692 Kč |
Ústecký kraj | - | - | - | 33 322 Kč | 43 997 Kč | 58 568 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 34 481 Kč | 44 132 Kč | 55 196 Kč |
Královéhradecký kraj | - | - | - | 35 910 Kč | 47 285 Kč | 60 184 Kč |
Pardubický kraj | 39 844 Kč | 52 928 Kč | 74 670 Kč | 33 588 Kč | 40 474 Kč | 52 090 Kč |
Jihomoravský kraj | - | - | - | 33 659 Kč | 43 985 Kč | 58 698 Kč |
Olomoucký kraj | 35 328 Kč | 49 779 Kč | 85 052 Kč | 31 526 Kč | 40 959 Kč | 54 550 Kč |
Zlínský kraj | - | - | - | 33 969 Kč | 42 894 Kč | 59 641 Kč |
Moravskoslezský kraj | 37 829 Kč | 60 123 Kč | 97 221 Kč | 34 045 Kč | 43 920 Kč | 57 173 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2619 | Specialisté v oblasti práva a příbuzných oblastech jinde neuvedení | 53 554 Kč | 46 643 Kč |
26195 | Podnikoví právníci | 57 376 Kč | 49 993 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2619 | Specialisté v právní oblasti a pracovníci v příbuzných oborech jinde neuvedení | http://data.europa.eu/esco/isco/C2619 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru teoretické právní vědy | 6801T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Doktorský studijní program v oboru teoretické právní vědy | 6801V |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i42.C.1012 | Poskytování právních porad managementu i zaměstnancům organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.C.2033 | Řešení obchodně-právních, občansko-právních, pracovně-právních a ostatních právních záležitostí organizace včetně vymáhání pohledávek | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.C.5023 | Zastupování organizace v řízení před soudy a jinými orgány | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.3001 | Kontrola náležitostí právních dokumentů důležitých pro jejich platnost včetně kontroly dodržování lhůt z těchto dokumentů vyplývajících nebo souvisejících s poskytovanými právními službami | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.6012 | Analýza a právní rozbory složitějších případů či návrhů smluv, obchodních podmínek, nabídek apod. | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.8022 | Příprava a kompletace podkladů a dokladů potřebných pro poskytované právní služby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.8031 | Sledování změn legislativy, aktualizace a evidence právních předpisů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.9014 | Sepisování smluv, právních podání, žalob, odvolání popř. dalších listin a dokumentů nebo jejich návrhů v souvislosti s hospodářskou činností organizace a jejími ekonomickými vazbami | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.Z.1041 | Řízení činností právního útvaru u zaměstnavatele | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42.D.8006 | Vedení spisů dle jednotlivých případů právní korespondence a dalších dokladů a jejich příprava pro archivaci v oblasti podnikového právníka | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i41._.0011 | občanské právo, vlastnictví, občanský zákoník | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0012 | pracovní právo, pracovně právní vztahy, sociální zabezpečení, zákon o zaměstnanosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0014 | autorské právo, průmyslově právní ochrana | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0021 | komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0022 | právo v oblasti finančních a kapitálových trhů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0042 | převody nemovitostí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0061 | právo Evropské unie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42._.0001 | soudnictví | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42._.0002 | státní zastupitelství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i42._.0003 | notářství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 2 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 3 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
2.4 | Netiketa | 3 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 5 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 5 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 5 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 5 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 5 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 5 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf