Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102285

Samostatný knihovník akvizitér

Samostatný knihovník akvizitér zajišťuje všechny procesy akvizice dokumentů v souladu s definovaným plánem doplňování fondu, a to pro všechny způsoby získávání dokumentů. Zabezpečuje a provádí základní vstupní zpracování dokumentů, sleduje a vyhodnocuje statistické ukazatele spojené s touto činností.

Odborný směr: Média, publicistika a knihovnictví
Odborný podsměr: knihovnictví, archivnictví
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Akviziční pracovník, Akvizitátor, Acquisition Librarian
Nadřízené povolání: Samostatný knihovník
Příbuzné specializace: Samostatný referenční knihovník, Samostatný knihovník katalogizátor,
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Analýza, obsahové a druhové profilování fondu, tvorba dlouhodobých plánů doplňování, včetně retrospektivního.
  • Zjišťování dokumentů domácí a zahraniční provenience, sledování nabídek, edičních plánů.
  • Posouzení a vyřízení akvizičních návrhů a požadavků.
  • Jednání s českými dodavateli o podmínkách nákupu.
  • Výběr dokumentů, koordinace nákupu, práce v nákupní komisi.
  • Vytvoření objednávek českých a zahraničních dokumentů včetně návazné agendy.
  • Správa rozpočtu na nákup knihovních fondů.
  • Supervize vstupního zpracování dokumentů.
  • Organizace agendy výměny publikací.
  • Vedení dílčích agend povinného výtisku, zjišťování nedodaných titulů, urgence, reklamace.
  • Vedení agendy nepovinných regionálních výtisků na regionální úrovni.
  • Tvorba statistických výstupů.
  • Manipulační manuální práce s dokumenty.

CZ-ISCO

  • 44110 - Knihovníci
  • 4411 - Knihovníci

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Knihovníci (CZ-ISCO 4411)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 32 910 Kč 39 499 Kč 52 628 Kč 34 461 Kč 41 668 Kč 57 967 Kč
Středočeský kraj - - - 32 788 Kč 38 571 Kč 48 453 Kč
Jihočeský kraj - - - 32 710 Kč 37 654 Kč 46 898 Kč
Plzeňský kraj - - - 32 671 Kč 38 522 Kč 49 287 Kč
Karlovarský kraj - - - 30 772 Kč 37 153 Kč 47 201 Kč
Ústecký kraj - - - 32 231 Kč 39 222 Kč 47 459 Kč
Liberecký kraj - - - 32 360 Kč 38 237 Kč 45 206 Kč
Královéhradecký kraj - - - 32 367 Kč 38 337 Kč 48 309 Kč
Pardubický kraj - - - 31 169 Kč 36 507 Kč 44 862 Kč
Kraj Vysočina - - - 32 298 Kč 37 412 Kč 46 844 Kč
Jihomoravský kraj 34 580 Kč 42 050 Kč 55 195 Kč 30 611 Kč 37 549 Kč 48 643 Kč
Olomoucký kraj - - - 30 952 Kč 36 653 Kč 45 895 Kč
Zlínský kraj - - - 31 722 Kč 37 718 Kč 48 190 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 31 676 Kč 37 329 Kč 47 037 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
4411 Knihovníci 38 538 Kč 38 571 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
4411 Knihovníci http://data.europa.eu/esco/isco/C4411

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Informační služby a knihovnictví 72-41-N/xx
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru informační služby, knihovnictví 7241N
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru informační studia a knihovnictví 7201R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů publicistika, knihovnictví a informatika 72xxN
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů publicistika, knihovnictví a informatika 72xxR
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika 6209R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů informatické obory 18xxR
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru mediální a komunikační studia 7202R
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru teorie a dějiny literatury 8106R

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m22.D.1011 Orientace v nakladatelské politice v ČR a zahraničí 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.1012 Orientace v aktuálně vydávaných titulech 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.1013 Orientace v základních elektronických informačních zdrojích 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6001 Poskytování bibliografických a rešeršních služeb v knihovnách s lokální a regionální působností 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6009 Formální a obsahová analýza textu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.6021 Akviziční činnosti v knihovnách s regionální působností 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.8005 Vyhledávání bibliografických a faktografických informací, jejich ověřování a správa bází dat 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.8012 Evidence, katalogizace a adjustace v knihovnách s regionální a nadregionální působností 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.8019 Ovládání automatizovaného knihovního systému 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.D.9001 Zpracování jmenného katalogizačního záznamu dle platných standardů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22.C.1001 Odborná komunikace se čtenáři, uživateli a zákazníky v knihovnách 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m22._.0009 akvizice dokumentů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0001 knihovnické a informační služby 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0002 státní informační a kulturní politika, informační procesy, instituce v informační oblasti 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0003 normy, standardy a metody zpracování knihovních fondů (AACR, MARC /UNIMARC, Konspektus ad.) 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0004 automatizované knihovní systémy české i zahraniční 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0005 principy digitalizace dokumentů a knihovních fondů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0008 organizace a ochrana knihovního fondu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0012 profilování, budování, zpracovávání a katalogizace informačních, knihovnických a archívních fondů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0014 elektronické informační zdroje a nástroje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0021 metody zpracovávání rešerší 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0032 vývoj písemnictví, psacích látek a potřeb, dějiny knihy a knihovnictví 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0006 informační potřeby a bariéry 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0007 formy a metody individuální a kolektivní práce s uživatelem knihovnických a informačních služeb 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m22._.0031 pravidla ochrany osobních údajů, autorské právo v ČR a zahraničí 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0001 pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0016 počítačové zpracování textů a tabulek 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0005 spisová služba 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0011 pravidla a postupy skartačních řízení 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0001 bezpečnost práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0002 zdraví a hygiena při práci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i31._.0021 náležitosti úřední a obchodní korespondence 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j34._.0012 literatura 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 4
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 4
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 4
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 4
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf