Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102368

Specialista úvěrových rizik

Specialista úvěrových rizik vyhodnocuje úvěrové riziko jednotlivých obchodních případů, sleduje ukazatele úvěrové likvidity a zajišťuje prosazování metodiky řízení úvěrové angažovanosti. V rámci svěřené oblasti řídí úvěrové riziko a navrhuje opatření k odstranění nežádoucího stavu a dosažení optimálních výsledků v rámci banky a/či ve vztahu ke konkrétnímu obchodnímu případu.

Odborný směr: Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Odborný podsměr: bankovnictví a finanční služby
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Risk Manager, Odborný pracovník úvěrových rizik, Risk specialista
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zpracování finančních a nefinančních analýz k úvěrovým návrhům.
  • Posuzování a vyhodnocování vhodnosti struktury financování klientů z hlediska potřeb klienta a výhodnosti pro banku, navrhování případných změn.
  • Posuzování a vyhodnocování úvěrového rizika vyplývajícího z úvěrových návrhů.
  • Provádění pravidelného monitoringu úvěrové angažovanosti.
  • Zpracování návrhů na řešení ohrožených úvěrů a zajišťování jejich realizace s cílem minimalizace právních rizik.
  • Tvorba podkladů pro sledování a analýzy úvěrového portfolia.
  • Podíl na tvorbě a vyhodnocování postupů řízení úvěrového rizika a prosazování schválených postupů.
  • Řízení úvěrového rizika ve svěřené oblasti.
  • Řízení restrukturalizace nebo likvidace korporátních dlužníků a dlužníků typu malého a středního podniku (SMEs).
  • Tvorba návrhů preventivních opatření k odstranění nežádoucího stavu.
  • Provádění konzultační, poradenské a lektorské činnosti v oblasti řízení úvěrového rizika.
  • Zajišťování databází, výstupů a dokumentace k problematice řízení úvěrů.

CZ-ISCO

  • 24135 - Specialisté řízení úvěrů
  • 2413 - Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví (CZ-ISCO 2413)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 49 895 Kč 81 227 Kč 143 399 Kč - - -
Středočeský kraj 47 447 Kč 71 781 Kč 123 729 Kč - - -
Jihočeský kraj 42 833 Kč 68 031 Kč 115 788 Kč - - -
Plzeňský kraj 48 491 Kč 67 415 Kč 124 054 Kč - - -
Ústecký kraj 41 392 Kč 71 953 Kč 108 027 Kč - - -
Liberecký kraj 40 441 Kč 63 694 Kč 112 321 Kč - - -
Královéhradecký kraj 48 629 Kč 64 510 Kč 134 023 Kč - - -
Pardubický kraj 46 336 Kč 67 888 Kč 101 857 Kč - - -
Kraj Vysočina 47 016 Kč 61 367 Kč 96 735 Kč - - -
Jihomoravský kraj 44 299 Kč 67 028 Kč 107 653 Kč - - -
Olomoucký kraj 41 100 Kč 59 901 Kč 137 250 Kč - - -
Zlínský kraj 43 588 Kč 63 686 Kč 132 381 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 41 767 Kč 66 563 Kč 114 812 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2413 Finanční analytici a specialisté v peněžnictví a pojišťovnictví 76 905 Kč 57 903 Kč
24135 Specialisté řízení úvěrů 75 739 Kč -

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxT

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management 6208R

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11.D.3321 Kontrola dodržování stanovených metodických postupů a jejich účinnosti včetně dodržování úvěrových limitů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8326 Spolupráce při přípravě dokumentace problémových úvěrů a při přípravě podkladů pro finanční audit 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8329 Zpracovávání přehledů, databází a výstupů k problematice řízení úvěrů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2324 Tvorba metodiky a postupů řízení úvěrového rizika včetně navrhování opatření vyplývajících z kontrolní činnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.1321 Poskytování konzultací a poradenské činnosti v oblasti řízení úvěrů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.Z.5001 Koordinace a řízení spolupráce s ostatními útvary při řešení ohrožených úvěrů, včetně jejich případné realizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.Z.5002 Řízení úvěrového rizika 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2323 Zpracovávání bankovně-obchodních plánů útvaru řízení úvěrů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2433 Vypracovávání návrhů, doporučení či stanovisek pro koncepční a strategické rozhodování vedení peněžního ústavu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3413 Posuzování finančních rizik konkrétních obchodů včetně posuzování předložených obchodních smluv 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8324 Příprava a zpracovávání podkladů z oblasti řízení úvěrů pro jednání vedení peněžního ústavu i pro ostatní kontrolní orgány (dozorčí radu, vnější i vnitřní 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i11._.0032 úvěrový obchod 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0031 bankovnictví obecně a bankovní služby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0024 postupy vymáhání pohledávek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0016 obchodní právo 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0014 finanční účetnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0061 daňové účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.