Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101194 |
Manažer pošty řídí činnosti a zaměstnance velké pošty.
Odborný směr: | Poštovní a doručovatelské služby |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Ředitel pošty, Vedoucí provozovny |
Nadřízené povolání: | Manažer poštovního provozu |
Příbuzné specializace: | Manažer v poštovním provozu, Manažer sběrných přepravních uzlů |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 34 530 Kč | 74 580 Kč | 162 091 Kč | 48 549 Kč | 79 439 Kč | 120 049 Kč |
Středočeský kraj | 37 617 Kč | 62 371 Kč | 141 664 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 30 105 Kč | 55 796 Kč | 127 604 Kč | 39 048 Kč | 52 863 Kč | 66 024 Kč |
Plzeňský kraj | 33 150 Kč | 54 574 Kč | 104 614 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 30 232 Kč | 50 732 Kč | 81 283 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 30 881 Kč | 58 115 Kč | 123 848 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 20 110 Kč | 56 246 Kč | 121 147 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 36 279 Kč | 60 535 Kč | 113 889 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 28 567 Kč | 45 032 Kč | 90 964 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 34 415 Kč | 49 165 Kč | 124 414 Kč | 35 862 Kč | 53 431 Kč | 65 986 Kč |
Jihomoravský kraj | 32 754 Kč | 55 718 Kč | 105 150 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 36 881 Kč | 53 130 Kč | 115 980 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 17 015 Kč | 44 282 Kč | 101 108 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 30 182 Kč | 55 331 Kč | 113 039 Kč | 32 682 Kč | 51 410 Kč | 71 385 Kč |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 31 992 Kč | 49 408 Kč | 107 497 Kč | 31 721 Kč | 58 285 Kč | 88 691 Kč |
Středočeský kraj | 27 369 Kč | 44 209 Kč | 75 059 Kč | 32 344 Kč | 49 297 Kč | 61 260 Kč |
Jihočeský kraj | 28 159 Kč | 34 890 Kč | 60 997 Kč | 41 756 Kč | 55 408 Kč | 76 904 Kč |
Plzeňský kraj | 29 443 Kč | 38 246 Kč | 71 223 Kč | 28 937 Kč | 36 869 Kč | 52 990 Kč |
Karlovarský kraj | 27 248 Kč | 37 020 Kč | 58 342 Kč | 33 798 Kč | 44 880 Kč | 62 739 Kč |
Ústecký kraj | 21 474 Kč | 38 783 Kč | 61 588 Kč | 33 768 Kč | 51 859 Kč | 73 625 Kč |
Liberecký kraj | 31 154 Kč | 39 978 Kč | 65 950 Kč | 36 357 Kč | 54 332 Kč | 75 762 Kč |
Královéhradecký kraj | 31 144 Kč | 41 360 Kč | 63 623 Kč | 28 750 Kč | 36 210 Kč | 55 178 Kč |
Pardubický kraj | 26 460 Kč | 38 123 Kč | 59 469 Kč | 30 903 Kč | 36 387 Kč | 55 923 Kč |
Kraj Vysočina | 29 189 Kč | 38 748 Kč | 66 927 Kč | 40 258 Kč | 56 924 Kč | 90 485 Kč |
Jihomoravský kraj | 28 077 Kč | 41 389 Kč | 77 138 Kč | 35 406 Kč | 50 287 Kč | 70 692 Kč |
Olomoucký kraj | 19 944 Kč | 36 780 Kč | 61 071 Kč | 33 610 Kč | 43 651 Kč | 58 616 Kč |
Zlínský kraj | 25 614 Kč | 38 810 Kč | 58 042 Kč | 42 521 Kč | 55 455 Kč | 79 694 Kč |
Moravskoslezský kraj | 25 179 Kč | 36 460 Kč | 58 923 Kč | 34 033 Kč | 48 248 Kč | 66 935 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
1324 | Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech | 58 567 Kč | 54 826 Kč |
3341 | Vedoucí v oblasti administrativních agend | 41 363 Kč | 50 810 Kč |
13244 | Řídící pracovníci v oblasti poštovních a doručovatelských služeb | 66 101 Kč | - |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a řízení v dopravě a spojích | 3707T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje | 3708T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program | xxxxT | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a řízení v dopravě a spojích | 3707R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program | xxxxR | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje | 3708R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání | xxxxN | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru provoz, organizace a ekonomika pošt | 3742N |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
h26.D.2011 | Navrhování opatření k zajištění kvality poštovního provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.1005 | Orientace v normách a platných technologických postupech týkajících se poštovní přepravy nebo poštovního provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.C.2010 | Řešení stížností a reklamací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.9010 | Zpracovávání administrativní a personální agendy podřízených pracovníků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.1014 | Plánování úkolů pošty, zadávání úkolů podřízeným a sledování jejich plnění | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.1015 | Řízení a koordinace činností podřízených pracovníků v poštovním provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2012 | Řešení organizačních a provozních problémů na příslušné poště a na podřízených poštách | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2013 | Zajištění kontroly poštovních dokladů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2014 | Zajištění kontroly technologické kázně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.3910 | Kontrola bezpečnosti práce, ochrany majetku a požární prevence | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2015 | Organizace výkonu poštovních činností a činností pro smluvní partnery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l21._.0051 | ochrana a ostraha objektů, osob a majetku | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l22._.0079 | zabezpečování požární ochrany na pracovišti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l24._.0001 | bezpečnost práce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0001 | poštovní předpisy, technické normy, ceníky, poštovní tajemství | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0011 | poštovní provoz, druhy poštovních zásilek a poštovních služeb | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0012 | poštovní známky a ceniny | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0021 | postupy při poskytování peněžních a obstaravatelských poštovních služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0022 | organizace poštovní přepravy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0023 | postupy automatizovaných poštovních technologií | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0002 | práce v prostředí Windows | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i52._.0012 | pracovně právní předpisy v oblasti mezd, platů a zařazování zaměstnanců do skupin, tarifních stupňů (platových tříd) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0041 | využívání elektronické pošty | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0042 | práce s internetem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51._.0013 | management pro střední manažery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.