Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101194 |
Manažer pošty řídí činnosti a zaměstnance velké pošty.
Odborný směr: | Poštovní a doručovatelské služby |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Ředitel pošty, Vedoucí provozovny |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 35 915 Kč | 82 435 Kč | 189 547 Kč | 65 867 Kč | 86 342 Kč | 126 475 Kč |
Středočeský kraj | 39 845 Kč | 75 061 Kč | 168 291 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 39 406 Kč | 65 829 Kč | 125 467 Kč | 43 096 Kč | 56 915 Kč | 72 661 Kč |
Plzeňský kraj | 37 078 Kč | 69 666 Kč | 135 219 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 40 744 Kč | 61 373 Kč | 106 021 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 39 340 Kč | 69 106 Kč | 135 766 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 25 624 Kč | 69 823 Kč | 161 510 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 45 840 Kč | 62 653 Kč | 126 679 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 32 860 Kč | 62 047 Kč | 110 732 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 35 215 Kč | 62 712 Kč | 157 338 Kč | 44 923 Kč | 59 655 Kč | 72 095 Kč |
Jihomoravský kraj | 41 458 Kč | 72 612 Kč | 128 869 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 42 711 Kč | 69 979 Kč | 137 998 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 41 099 Kč | 63 155 Kč | 137 439 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 35 268 Kč | 66 401 Kč | 122 499 Kč | 43 137 Kč | 63 353 Kč | 83 247 Kč |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 35 080 Kč | 56 604 Kč | 118 619 Kč | 36 307 Kč | 63 033 Kč | 95 575 Kč |
Středočeský kraj | 34 832 Kč | 56 900 Kč | 90 483 Kč | 35 604 Kč | 55 749 Kč | 72 863 Kč |
Jihočeský kraj | 33 195 Kč | 47 805 Kč | 80 589 Kč | 46 588 Kč | 63 241 Kč | 87 220 Kč |
Plzeňský kraj | 34 986 Kč | 47 055 Kč | 80 908 Kč | 33 572 Kč | 42 028 Kč | 63 579 Kč |
Karlovarský kraj | 32 951 Kč | 42 721 Kč | 71 206 Kč | 35 203 Kč | 52 791 Kč | 72 625 Kč |
Ústecký kraj | 33 919 Kč | 48 042 Kč | 78 315 Kč | 39 142 Kč | 63 201 Kč | 89 561 Kč |
Liberecký kraj | 37 421 Kč | 49 535 Kč | 87 364 Kč | 42 556 Kč | 61 288 Kč | 90 588 Kč |
Královéhradecký kraj | 31 188 Kč | 46 797 Kč | 94 116 Kč | 34 163 Kč | 41 199 Kč | 59 532 Kč |
Pardubický kraj | 33 709 Kč | 46 552 Kč | 74 828 Kč | 35 837 Kč | 42 187 Kč | 64 150 Kč |
Kraj Vysočina | 31 656 Kč | 47 338 Kč | 84 439 Kč | 43 375 Kč | 60 348 Kč | 104 072 Kč |
Jihomoravský kraj | 37 189 Kč | 51 522 Kč | 99 009 Kč | 41 287 Kč | 56 683 Kč | 77 229 Kč |
Olomoucký kraj | 34 112 Kč | 49 607 Kč | 80 972 Kč | 37 648 Kč | 49 458 Kč | 66 885 Kč |
Zlínský kraj | 32 750 Kč | 47 069 Kč | 74 999 Kč | 46 646 Kč | 62 476 Kč | 91 542 Kč |
Moravskoslezský kraj | 30 914 Kč | 47 752 Kč | 81 510 Kč | 39 817 Kč | 56 594 Kč | 77 342 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
1324 | Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech | 70 346 Kč | 67 981 Kč |
3341 | Vedoucí v oblasti administrativních agend | 50 772 Kč | 58 387 Kč |
13244 | Řídící pracovníci v oblasti poštovních a doručovatelských služeb | 77 090 Kč | - |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a řízení v dopravě a spojích | 3707T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje | 3708T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program | xxxxT | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a řízení v dopravě a spojích | 3707R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program | xxxxR | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje | 3708R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání | xxxxN | ||
KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru provoz, organizace a ekonomika pošt | 3742N |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
h26.D.2011 | Navrhování opatření k zajištění kvality poštovního provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.1005 | Orientace v normách a platných technologických postupech týkajících se poštovní přepravy nebo poštovního provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.C.2010 | Řešení stížností a reklamací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.9010 | Zpracovávání administrativní a personální agendy podřízených pracovníků | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.1014 | Plánování úkolů pošty, zadávání úkolů podřízeným a sledování jejich plnění | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.1015 | Řízení a koordinace činností podřízených pracovníků v poštovním provozu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2012 | Řešení organizačních a provozních problémů na příslušné poště a na podřízených poštách | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2013 | Zajištění kontroly poštovních dokladů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2014 | Zajištění kontroly technologické kázně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.D.3910 | Kontrola bezpečnosti práce, ochrany majetku a požární prevence | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26.Z.2015 | Organizace výkonu poštovních činností a činností pro smluvní partnery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
l21._.0051 | ochrana a ostraha objektů, osob a majetku | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l22._.0079 | zabezpečování požární ochrany na pracovišti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l24._.0001 | bezpečnost práce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0001 | poštovní předpisy, technické normy, ceníky, poštovní tajemství | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0011 | poštovní provoz, druhy poštovních zásilek a poštovních služeb | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0012 | poštovní známky a ceniny | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0021 | postupy při poskytování peněžních a obstaravatelských poštovních služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0022 | organizace poštovní přepravy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h26._.0023 | postupy automatizovaných poštovních technologií | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0002 | práce v prostředí Windows | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i52._.0012 | pracovně právní předpisy v oblasti mezd, platů a zařazování zaměstnanců do skupin, tarifních stupňů (platových tříd) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0041 | využívání elektronické pošty | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0042 | práce s internetem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51._.0013 | management pro střední manažery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.