Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 103012

Vedoucí depa

Vedoucí depa řídí pracovníky depa, organizuje dodávací službu (balíkovou a listovní) a organizuje, řídí a kontroluje činnosti v rámci řízeného depa.

Odborný směr: Poštovní a doručovatelské služby
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Manažer depa
Nadřízené povolání: Vedoucí poštovního provozu
Příbuzné specializace: Technolog v poštovním provozu, Vedoucí sběrných přepravních uzlů, Vedoucí v poštovním provozu
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Řízení pracovníků depa, řízení a organizace atrakčního území depa.
  • Řízení a organizace dodávací služby (balíkové a listovní) v rámci depa.
  • Odpovědnost za funkční kapacitu, provozuschopnost a technický stav zařízení, vybavení provozovny a za max. hospodárnost a jeho využívání.
  • Odpovědnost za poskytování služeb v souladu s poštovními podmínkami a podmínkami obchodních partnerů, dodržování technologií, naplňování parametrů kvality.
  • Odpovědnost za organizaci, řízení a kontrolní činnost v rámci řízeného depa.

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Ekonomika a podnikání 63-41-N/xx
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru dopravní inženýrství a spoje 3708R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů doprava a spoje 37xxR
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru provoz, organizace a ekonomika pošt 3742N

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h26.C.1005 Organizace, řízení a kontrola provozu svěřeného pracoviště s ohledem na zajištění optimální produktivity práce 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.C.6001 Zapracovávání pracovníků do poštovního provozu 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.C.6003 Vzdělávání pracovníků při zavádění nových poštovních produktů, technologických změnách apod. 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.D.1014 Orientace v provozních předpisech a poštovních podmínkách, včetně znalosti BOZP 3 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.D.1036 Zajišťování dodržování technologických postupů pošty 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.D.3911 Kontrola poštovních zaměstnanců, technologické kázně, bezpečnosti osob a majetku 5 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.Z.1015 Řízení a koordinace činností podřízených pracovníků v poštovním provozu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.Z.2031 Řešení organizačních a provozních problémů v logistickém centru nebo na poště 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.C.1004 Vyřizování dotazů soudů, finančních úřadů a exekutorů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.C.2010 Řešení stížností a reklamací 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.D.9010 Zpracovávání administrativní a personální agendy podřízených pracovníků 5 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
h26._.0001 poštovní předpisy, technické normy, ceníky, poštovní tajemství 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26._.0011 poštovní provoz, druhy poštovních zásilek a poštovních služeb 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h26._.0022 organizace poštovní přepravy 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
h26._.0023 postupy automatizovaných poštovních technologií 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
h26._.0031 spojový zeměpis 6 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 1
b05 Právní povědomí 1
b06 Jazyková způsobilost v češtině 2
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 1
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 2
2.6 Kompetence k vedení lidí 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.