Typ JP ID
Povolání 102767

Koordinátor dobrovolníků

Koordinátor dobrovolníků řídí specifické lidské zdroje – dobrovolníky a zajišťuje veškeré činnosti spojené s jejich činností v souladu s cíli organizace nebo projektu.

Odborný směr: Věda, vzdělávání, sport
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Další odborné podsměry: nezařazeno do odborného podsměru,
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Volunteer coordinator
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Komunikace se zástupci služeb či úseků v organizaci pro zjišťování potřeb činností dobrovolníků.
  • Spolupráce na tvorbě plánů činnosti organizace.
  • Zajišťování vztahů s veřejností.
  • Tvorba informačních materiálů.
  • Nábor a výběr dobrovolníků, včetně vstupních pohovorů.
  • Uvádění dobrovolníků do jejich činnosti, včetně seznámení s kontaktní osobou určenou pro jejich činnost.
  • Organizace a vedení školení dobrovolníků.
  • Komplexní zajišťování koordinace dobrovolníků, organizování a odborné zajišťování koordinace.
  • Organizace dalších akcí pro dobrovolníky.
  • Organizace skupinové či individuální supervize dobrovolníků.
  • Motivace a oceňování dobrovolníků.
  • Řízení rizik, bezpečnosti a hygieny při činnosti dobrovolníků v organizaci.
  • Vyhodnocování dobrovolnické činnosti.
  • Administrativa dobrovolnického programu.
  • Spolupráce při získávání finančních zdrojů pro dobrovolnictví.

Příklady prací

Příklady prací ze soukromého sektoru Tarifní stupeň
Vypracování složitých odborných prací. 7
Zajištění odborných agend v oblasti managementu dobrovolnictví. 7
Vypracování dílčích koncepčních metodických prací s provázaností na další procesy. 7
Řízení úseku dobrovolnických činností. 7
Příklady prací z veřejného sektoru Platová třída
Komplexní koordinace realizace krátkodobých projektů, programů nebo akcí, jejich organizačního, personálního, finančního, technického, provozního a jiného zajištění v trvání do jednoho roku, podle standardizovaných postupů, zpravidla místního významu, které vyžadují účast zpravidla jednotlivých osob. 10
Metodicko-poradenská a konzultační činnosti subjektům neformálního vzdělávání, odborné veřejnosti a ostatním zájemcům. 10

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zraková zátěž x x
Duševní zátěž x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
RVP Střední vzdělání s vyučením i maturitní zkouškou xx-xx-L/xx
RVP
RVP

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOV Střední vzdělání s maturitní zkouškou xxxxK
KKOV Střední vzdělání bez maturitní zkoušky i výučního listu xxxxJ
KKOV Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) xxxxM

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Koordinátor dobrovolníků (75-006-M)

Kompetenční požadavky

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
a01 Efektivní komunikace 4
a02 Kooperace (spolupráce)  4
a04 Flexibilita 3
a05 Uspokojování zákaznických potřeb  4
a07 Samostatnost 3
a08 Řešení problémů 3
a09 Plánování a organizování práce 3
a11 Aktivní přístup 3
a14 Vedení lidí (leadership) 3

Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/Napoveda/Prilohy_Manualu_NSP/Priloha_c10_manualu.pdf#page=2

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 1
b04 Ekonomické povědomí 1
b05 Právní povědomí 1
b06 Jazyková způsobilost v češtině 2
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 1
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 1

Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/Napoveda/Prilohy_Manualu_NSP/Priloha_c9_manualu.pdf#page=2

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0001 management obecně 4 Nutné
i51._.0021 personální management 4 Nutné
j41._.0001 obecná pedagogika 2 Výhodné
j31._.0021 školní a pedagogická psychologie 2 Výhodné
l24._.0008 zásady BOZP 3 Nutné
l22._.0099 předpisy a technické normy požární ochrany 2 Výhodné
i51._.0005 strategické řízení organizace 4 Nutné
i51._.0004 manažerské účetnictví 3 Výhodné

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k22.D.1003 Analýza přínosu zapojení dobrovolníků 4 Nutné
k22.D.1004 Tvorba struktury činností dobrovolníků v organizaci, určování jejich pravomocí a odpovědnosti za příslušné oblasti 4 Nutné
k22.D.1005 Plánování a příprava dobrovolnictví v organizaci 4 Nutné
k22.D.1006 Aplikace managementu dobrovolnictví 4 Nutné
k22.D.1007 Evaluace dobrovolnictví v organizaci 4 Nutné
k22.D.1008 Zajišťování vícezdrojového financování organizace/projektu 3 Výhodné
h11.Z.1012 Zajišťování marketingu a vztahů s veřejností 3 Výhodné
k22.C.1129 Individuální řízení dobrovolníků, jejich motivace, rozvoj a oceňování 4 Nutné
k22.D.1009 Dodržování bezpečnosti a hygieny práce pro potřeby koordinátora dobrovolníků 3 Nutné
k22.D.1010 Orientace v organizačních, administrativních a právních aspektech dobrovolnictví 3 Nutné

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon typové pozice

  • Duševní poruchy.
  • Poruchy chování.

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu této pozice je možné pouze po konzultaci s lékařem.