Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 102767 |
Koordinátor dobrovolníků řídí specifické lidské zdroje – dobrovolníky a zajišťuje veškeré činnosti spojené s jejich činností v souladu s cíli organizace nebo projektu.
Odborný směr: | Věda, vzdělávání, sport |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Další odborné podsměry: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Volunteer coordinator |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Střední vzdělání s vyučením i maturitní zkouškou | xx-xx-L/xx | ||
RVP | ||||
RVP |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | xxxxK | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání bez maturitní zkoušky i výučního listu | xxxxJ | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) | xxxxM |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
k22.D.1003 | Analýza přínosu zapojení dobrovolníků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1004 | Tvorba struktury činností dobrovolníků v organizaci, určování jejich pravomocí a odpovědnosti za příslušné oblasti | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1005 | Plánování a příprava dobrovolnictví v organizaci | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1006 | Aplikace managementu dobrovolnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1007 | Evaluace dobrovolnictví v organizaci | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1008 | Zajišťování vícezdrojového financování organizace/projektu | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
h11.Z.1012 | Zajišťování marketingu a vztahů s veřejností | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
k22.C.1129 | Individuální řízení dobrovolníků, jejich motivace, rozvoj a oceňování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1009 | Dodržování bezpečnosti a hygieny práce pro potřeby koordinátora dobrovolníků | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
k22.D.1010 | Orientace v organizačních, administrativních a právních aspektech dobrovolnictví | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i51._.0001 | management obecně | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51._.0021 | personální management | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j41._.0001 | obecná pedagogika | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
j31._.0021 | školní a pedagogická psychologie | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
l24._.0008 | zásady BOZP | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l22._.0099 | předpisy a technické normy požární ochrany | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i51._.0005 | strategické řízení organizace | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51._.0004 | manažerské účetnictví | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 1 |
b04 | Ekonomické povědomí | 1 |
b05 | Právní povědomí | 1 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 1 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.