Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 101185

Referent specialista územního samosprávného celku pro sport a tělovýchovu

Referent specialista územního samosprávného celku pro sport a tělovýchovu zajišťuje rozvoj v oblasti sportu a tělovýchovy v územním samosprávném celku (dále jen ÚSC), posuzuje a analyzuje možnosti využívání prostředků ze strukturálních fondů a z programů EU pro oblast sportu a tělovýchovy v ÚSC zajišťuje metodickou, analytickou nebo koncepční činnost v této oblasti.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Nadřízené povolání: Referent specialista správy oblasti sportu a tělovýchovy
Příbuzné specializace: Referent specialista pro oblast tělovýchovy, Referent specialista pro oblast sportu
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Tvorba koncepce rozvoje v oblasti sportu a tělovýchovy v ÚSC.
  • Posuzování a analýza možnosti využívání prostředků (ze strukturálních fondů a z programů EU) pro oblast sportu a tělovýchovy v ÚSC.
  • Stanovování postupů, zásad a metodiky pro poskytování finančních podpor, pro výběr žadatelů o podpory včetně vyhodnocování projektů v oblasti sportu a tělovýchovy v ÚSC.
  • Konzultační, poradenská a kontrolní činnost pro oblast sportu a tělovýchovy v ÚSC.

CZ-ISCO

  • 24227 - Specialisté v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví
  • 2422 - Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací (CZ-ISCO 2422)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 45 100 Kč 78 367 Kč 145 907 Kč 41 953 Kč 57 898 Kč 84 234 Kč
Středočeský kraj - - - 35 560 Kč 48 612 Kč 71 290 Kč
Jihočeský kraj - - - 35 240 Kč 49 802 Kč 70 970 Kč
Plzeňský kraj 36 652 Kč 67 778 Kč 110 171 Kč 35 093 Kč 48 515 Kč 69 728 Kč
Karlovarský kraj 50 538 Kč 71 831 Kč 99 451 Kč 35 805 Kč 48 048 Kč 68 035 Kč
Ústecký kraj 41 578 Kč 67 480 Kč 132 614 Kč 36 090 Kč 49 603 Kč 69 559 Kč
Liberecký kraj 37 280 Kč 56 007 Kč 102 615 Kč 34 946 Kč 46 987 Kč 71 537 Kč
Královéhradecký kraj 46 099 Kč 69 789 Kč 103 711 Kč 34 070 Kč 43 719 Kč 67 096 Kč
Pardubický kraj 39 990 Kč 63 625 Kč 109 277 Kč 33 686 Kč 45 870 Kč 68 710 Kč
Kraj Vysočina - - - 35 384 Kč 50 034 Kč 76 163 Kč
Jihomoravský kraj 37 705 Kč 64 463 Kč 101 675 Kč 34 959 Kč 46 698 Kč 67 008 Kč
Olomoucký kraj 39 296 Kč 55 344 Kč 188 340 Kč 36 525 Kč 51 166 Kč 76 242 Kč
Zlínský kraj 43 387 Kč 59 564 Kč 102 331 Kč 33 371 Kč 44 460 Kč 67 143 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 36 144 Kč 48 948 Kč 66 856 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 73 173 Kč 53 949 Kč
24227 Specialisté v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví 62 246 Kč 51 389 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů pedagogika, učitelství a sociální péče 75xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru tělesná výchova a sport 7401T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.1 - Činnosti úředníků samosprávných celků - zvláštní odborná způsobilost a průběžné vzdělávání podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících uzemních samosprávných celků a o změně některých zákonů a podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32.D.8042 Příprava, zpracování a sestavovaní podkladů pro rozpočty 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1001 Řízení odborných pracovníků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.1012 Orientace v právních předpisech 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.1300 Zajištění koncepční, normotvorné a koordinační činnosti ve svěřeném úseku 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3050 Vykonávání kontrolní činnosti na svěřeném úseku státní správy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.2094 Zpracovávání celostátních metodických postupů pro výkon státního dozoru nad provozovateli obchodní letecké dopravy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22._.0014 počítačové zpracování grafů 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j22._.0015 počítačové prezentace 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i32._.0004 ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0005 postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0024 projektový management 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j41._.0001 obecná pedagogika 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j31._.0021 pedagogická psychologie 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j32._.0001 základy sociologie 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j32._.0002 metody a techniky sběru sociologických dat 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j32._.0003 metody analýz a interpretace sociologických dat 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j32._.0004 problematika sociálních jevů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0093 problematika grantů a grantové politiky 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0068 státní správa a samospráva v oblasti mládeže 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.