Manažer controllingu

Pracovní činnosti

• Tvorba rozpočtů, forecasting.
• Návrhy nových metod a kontrolních mechanismů v oblasti controllingu a reportingu.
• Návrhy na opatření pro zvyšování efektivity.
• Kontrola nákladových středisek.
• Spolupráce při tvorbě finančních výkazů (finančního plánu, účetní uzávěrky apod.).
• Spolupráce s auditory při tvorbě roční uzávěrky.
• Optimalizace manažerského informačního systému.
• Provádění finanční analýzy firmy.
• Reporting ukazatelů činnosti společnosti.
• Vyhodnocování plánu a ekonomických ukazatelů.
• Organizace a koordinace prací v rámci finančního controllingu, spolupráce s dalšími odděleními společnosti.
• Poradenství a metodická podpora.

CZ-ISCO

• 24115 - Rozpočtáři specialisté
• 24114 - Metodici účetnictví
• 24119 - Ostatní specialisté v oblasti účetnictví
• 2411 - Specialisté v oblasti účetnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Specialisté v oblasti účetnictví (CZ-ISCO 2411)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	44 324 Kč	72 524 Kč	131 081 Kč	42 494 Kč	55 449 Kč	77 713 Kč
Středočeský kraj	45 345 Kč	67 871 Kč	115 347 Kč	36 812 Kč	45 683 Kč	58 994 Kč
Jihočeský kraj	27 177 Kč	55 630 Kč	93 690 Kč	35 850 Kč	45 406 Kč	61 140 Kč
Plzeňský kraj	40 219 Kč	57 970 Kč	87 808 Kč	38 870 Kč	50 263 Kč	65 629 Kč
Karlovarský kraj	33 564 Kč	55 626 Kč	82 448 Kč	39 341 Kč	46 606 Kč	59 718 Kč
Ústecký kraj	37 196 Kč	63 201 Kč	95 540 Kč	37 253 Kč	47 596 Kč	62 797 Kč
Liberecký kraj	38 012 Kč	56 129 Kč	99 121 Kč	38 152 Kč	46 188 Kč	59 217 Kč
Královéhradecký kraj	36 712 Kč	51 820 Kč	87 022 Kč	35 880 Kč	45 259 Kč	57 488 Kč
Pardubický kraj	37 734 Kč	62 893 Kč	97 262 Kč	34 056 Kč	43 212 Kč	57 755 Kč
Kraj Vysočina	34 903 Kč	46 898 Kč	80 668 Kč	33 381 Kč	40 595 Kč	54 028 Kč
Jihomoravský kraj	39 662 Kč	61 958 Kč	105 282 Kč	35 151 Kč	45 430 Kč	61 744 Kč
Olomoucký kraj	31 129 Kč	48 531 Kč	89 909 Kč	34 220 Kč	46 479 Kč	66 210 Kč
Zlínský kraj	37 818 Kč	55 909 Kč	93 771 Kč	34 979 Kč	43 196 Kč	58 036 Kč
Moravskoslezský kraj	37 585 Kč	56 191 Kč	90 817 Kč	35 755 Kč	45 869 Kč	63 795 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2411	Specialisté v oblasti účetnictví	65 639 Kč	47 817 Kč
24114	Metodici účetnictví	70 700 Kč	57 817 Kč
24115	Rozpočtáři specialisté	51 304 Kč	51 384 Kč
24119	Ostatní specialisté v oblasti účetnictví	69 109 Kč	-

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
2411	Specialisté v oblasti účetnictví	http://data.europa.eu/esco/isco/C2411

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zraková zátěž	x	x
Duševní zátěž	x	x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i32.D.6395	Ekonomické vyhodnocování projektů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2032	Sestavování samostatných částí celkových plánů organizace (plánu nákladů, výnosů, práce apod.) nebo sestavování celkových plánů a bilancí organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.C.2016	Projednávání plánů a jejich změn s jednotlivými organizačními celky organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5931	Posuzování efektivnosti investic, provádění kalkulací a rozpočtů dle požadavků managementu	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
i32.D.5944	Sestavování rozpočtů pro celou organizaci, jednotlivé organizační celky, jednotky či útvary, a to dle požadovaných kritérií (kalkulací, norem) nebo dle vybraných ukazatelů (příjmů, výdajů, nákladů, výnosů nebo jiných ukazatelů)	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5933	Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti všech druhů investic, vyhodnocování vývoje v oblasti nákladovosti, rentability, produktivity a finančních ukazatelů podle standardních účetních výkazů	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
i32.D.6051	Provádění analýz vývojových trendů a předpokládaných dosažených finančních výsledků organizace, navrhování čerpání finančních zdrojů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.6211	Zpracovávání finančních analýz a doporučení pro rozhodování managementu organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2031	Sestavování celkových plánů a bilancí organizace s rozsáhlým vnitřním organizačním členěním, širokým sortimentem výroby, různorodým provozem, velkým počtem zaměstnanců apod.	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2034	Navrhování opatření a změn plánů při změně vnějších či vnitřních podmínek	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2041	Stanovování plánovacích metodik, zásad a pravidel pro tvorbu a rozpis plánů a bilancí	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.Z.2001	Metodické řízení tvorby rozpočtů, organizace a usměrňování hospodaření s rozpočtovými prostředky	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2052	Zpracovávání rozpočtu a finančních plánů organizace, včetně kontroly jejich dodržování	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.Z.2002	Metodické řízení prací při rozpisu plánů a bilancí na nižší organizační celky, poskytování rad při interpretaci plánovací metodiky a pravidel pro provádění rozpisů plánů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i32._.0004	ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0022	ekonomický (finanční) management, controlling	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0001	ekonomika podnikatelského subjektu obecně	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0002	základní ekonomické ukazatele	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0003	principy hospodaření podnikatelského subjektu, hospodářský výsledek	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0005	postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0006	finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	3
b03	Numerická způsobilost	3
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	2
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód	Název	Úroveň 1-4
1.1	Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu	3
5.3	Kreativní využívání digitálních technologií	3
5.2	Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií	2
5.1	Řešení technických problémů	2
4.4	Ochrana životního prostředí	1
4.3	Ochrana zdraví a duševní pohody	1
4.2	Ochrana osobních dat a soukromí	2
4.1	Ochrana zařízení	2
3.3	Autorská práva a licence	3
3.2	Integrace a přepracování digitálního obsahu	3
3.1	Tvorba digitálního obsahu	3
2.4	Netiketa	3
2.3	Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií	3
2.2	Sdílení prostřednictvím digitálních technologií	3
2.1	Interakce prostřednictvím digitálních technologií	3
1.3	Správa dat, informací a digitálního obsahu	3
1.2	Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu	3
5.4	Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	4
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	3
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	3
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	3
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	4
2.6	Kompetence k vedení lidí	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání