| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 31006 |
Hrobník kope hroby, otevírá a uzavírá hrobky, exhumuje, pohřbívá, ukládá urny, provádí rozptyl a vsyp zpopelněných lidských ostatků.
| Odborný směr: | Služby provozní a osobní |
| Odborný podsměr: | pohřební služby |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
| Alternativní názvy: | Hrobař, Pracovník pohřebiště, Gravedigger, Funeral Service Worker |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem | xxxxH | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h42.A.6914 | Používání běžných nástrojů a dodržování hygienických opatření | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h42.D.1910 | Zajišťování základních činností provozovatele pohřebiště | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h44.A.6916 | Otevření hrobu | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h44.A.6915 | Výkop hrobu předepsaných rozměrů a hloubky | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h42.A.6916 | Ukládání rakve s lidskými pozůstatky do hrobu nebo hrobky | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h42.A.6917 | Exhumace a další ukládání lidských ostatků | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| j13._.0001 | fyzika obecně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| g12._.0064 | principy obsluhy rypadel | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0009 | technologie provádění zemních prací | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h42._.0091 | pohřebnictví | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0002 | zdraví a hygiena při práci | 2 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 2 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 0 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 2 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 0 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 2 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 2 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 2 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.