Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102379

Dokumentátor

Dokumentátor provádí a zajišťuje dokumentaci a uchovávání výsledků dokumentace historie, vývoje jevů a proměn ve společnosti a přírodě.

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Asistent kurátora, Zapisovatel, Asistent dokumentátora specialisty, Asistent samostatného dokumentátora
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Dokumentační činnost v oblasti památkové péče či muzejnictví v celostátním rozsahu, včetně koordinace vývozu předmětů kulturní povahy do zahraničí.
  • Zpracování dokumentačních činností v oborech památkové péče a muzejnictví.
  • Správa a prezentace výsledků odborné činnosti zajišťující dokumentaci zkoumaných jevů a proměn.
  • Sledování interních kritérií a legislativních pravidel pro vývoz předmětů kulturní povahy do zahraničí i v ČR.
  • Pořizování dokumentace památek, sbírkových předmětů a knižních fondů, zejména pro publikační a prezentační účely.
  • Digitalizace předmětů kulturní povahy, objektů a lokalit.
  • Sledování, vyhodnocení a dokumentování fyzického stavu sbírek, mobiliárních a knižních fondů.

CZ-ISCO

  • 44150 - Pracovníci evidence dat a archivů
  • 4415 - Pracovníci evidence dat a archivů

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Pracovníci evidence dat a archivů (CZ-ISCO 4415)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 32 867 Kč 38 276 Kč 53 198 Kč
Středočeský kraj 25 651 Kč 38 606 Kč 54 462 Kč 32 243 Kč 37 142 Kč 45 626 Kč
Jihočeský kraj - - - 31 176 Kč 36 412 Kč 43 490 Kč
Plzeňský kraj - - - 31 933 Kč 37 949 Kč 45 268 Kč
Karlovarský kraj - - - 32 953 Kč 40 089 Kč 44 116 Kč
Ústecký kraj - - - 33 141 Kč 38 354 Kč 48 139 Kč
Liberecký kraj - - - 32 520 Kč 37 847 Kč 46 545 Kč
Královéhradecký kraj - - - 33 565 Kč 40 077 Kč 48 657 Kč
Pardubický kraj - - - 31 609 Kč 37 993 Kč 42 977 Kč
Kraj Vysočina - - - 33 016 Kč 40 383 Kč 49 928 Kč
Jihomoravský kraj 31 055 Kč 47 419 Kč 60 465 Kč 32 864 Kč 38 957 Kč 45 850 Kč
Olomoucký kraj - - - 32 718 Kč 40 848 Kč 46 826 Kč
Zlínský kraj - - - 32 451 Kč 39 663 Kč 47 121 Kč
Moravskoslezský kraj 30 921 Kč 42 100 Kč 51 036 Kč 30 029 Kč 36 021 Kč 43 971 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
4415 Pracovníci evidence dat a archivů 43 934 Kč 38 427 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
4415 Pracovníci evidence dat a archivů http://data.europa.eu/esco/isco/C4415

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Gymnázium 79-41-K/41
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou xxxxL

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m22.D.8061 Vedení evidence a dokumentace sbírek a předmětů odborné nebo kulturní hodnoty 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.1011 Orientace v dokumentaci příslušného oboru služby a úřadu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
m16.F.2094 Fotografování ve speciálních oborech a prostředích 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
j22.B.8751 Vedení a aktualizace příslušných databází 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.8059 Vedení evidencí podle obecně závazných předpisů a zpracování statistických přehledů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.1001 Orientace v právních předpisech souvisejících s muzejnictvím a památkovou péčí 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.8009 Vypracovávání ucelených souborů ze zjištěných dat a údajů pro zlepšení činnosti v oblasti správy a evidence sbírek a mobiliárních fondů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22._.0012 práce s tabulkovým procesorem 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0013 práce s databázemi 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0014 počítačové zpracování grafů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0015 počítačové prezentace 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0021 práce se softwarem pro desktop publikování 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
m16._.0011 fotografování (osvětlení, kompozice, technologie) 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
m11._.0023 počítačová grafika 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 3
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf