Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 102379 |
Dokumentátor provádí a zajišťuje dokumentaci a uchovávání výsledků dokumentace historie, vývoje jevů a proměn ve společnosti a přírodě.
Odborný směr: | Umění a kultura |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Asistent kurátora, Zapisovatel, Asistent dokumentátora specialisty, Asistent samostatného dokumentátora |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 29 893 Kč | 39 982 Kč | 57 823 Kč | 28 697 Kč | 35 446 Kč | 50 502 Kč |
Středočeský kraj | 29 287 Kč | 35 104 Kč | 58 999 Kč | 28 318 Kč | 33 459 Kč | 44 840 Kč |
Jihočeský kraj | - | - | - | 27 483 Kč | 33 127 Kč | 39 362 Kč |
Plzeňský kraj | - | - | - | 28 114 Kč | 33 828 Kč | 41 513 Kč |
Karlovarský kraj | - | - | - | 29 383 Kč | 34 713 Kč | 42 751 Kč |
Ústecký kraj | 25 840 Kč | 29 642 Kč | 36 336 Kč | 27 680 Kč | 35 180 Kč | 46 704 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 28 662 Kč | 34 640 Kč | 41 953 Kč |
Královéhradecký kraj | - | - | - | 31 156 Kč | 37 263 Kč | 44 845 Kč |
Pardubický kraj | - | - | - | 28 524 Kč | 34 743 Kč | 40 184 Kč |
Kraj Vysočina | - | - | - | 30 775 Kč | 36 414 Kč | 45 169 Kč |
Jihomoravský kraj | - | - | - | 29 026 Kč | 35 078 Kč | 41 669 Kč |
Olomoucký kraj | - | - | - | 28 724 Kč | 36 650 Kč | 42 421 Kč |
Zlínský kraj | - | - | - | 28 320 Kč | 36 034 Kč | 43 388 Kč |
Moravskoslezský kraj | 28 062 Kč | 41 810 Kč | 46 716 Kč | 27 576 Kč | 33 933 Kč | 40 658 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
4415 | Pracovníci evidence dat a archivů | 37 899 Kč | 35 039 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
4415 | Pracovníci evidence dat a archivů | http://data.europa.eu/esco/isco/C4415 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž teplem | x | x | ||
Zátěž chladem | x | x | ||
Celková fyzická zátěž | x | x | ||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Gymnázium | 79-41-K/41 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | xxxxL |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
m22.D.8061 | Vedení evidence a dokumentace sbírek a předmětů odborné nebo kulturní hodnoty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.1011 | Orientace v dokumentaci příslušného oboru služby a úřadu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
m16.F.2094 | Fotografování ve speciálních oborech a prostředích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
j22.B.8751 | Vedení a aktualizace příslušných databází | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.8059 | Vedení evidencí podle obecně závazných předpisů a zpracování statistických přehledů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j34.D.1001 | Orientace v právních předpisech souvisejících s muzejnictvím a památkovou péčí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j34.D.8009 | Vypracovávání ucelených souborů ze zjištěných dat a údajů pro zlepšení činnosti v oblasti správy a evidence sbírek a mobiliárních fondů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
j22._.0012 | práce s tabulkovým procesorem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0013 | práce s databázemi | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0014 | počítačové zpracování grafů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0015 | počítačové prezentace | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j22._.0021 | práce se softwarem pro desktop publikování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
m16._.0011 | fotografování (osvětlení, kompozice, technologie) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
m11._.0023 | počítačová grafika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 3 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf