Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 103339 |
Manažer řízení rizik stanovuje pravidla, rámce a limity pro řízení rizik s cílem zvyšování hodnoty firmy při podstupování celkového rizika, které je pro vlastníka akceptovatelné.
Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
Odborný podsměr: | ekonomika |
Další odborné podsměry: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Alternativní názvy: | Risk manager, Specialista řízení rizik |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 49 508 Kč | 84 145 Kč | 150 005 Kč | 42 873 Kč | 58 506 Kč | 86 542 Kč |
Středočeský kraj | 37 716 Kč | 81 298 Kč | 142 010 Kč | 36 909 Kč | 51 350 Kč | 72 640 Kč |
Jihočeský kraj | 47 059 Kč | 66 216 Kč | 107 927 Kč | 38 632 Kč | 52 500 Kč | 73 933 Kč |
Plzeňský kraj | 46 137 Kč | 72 812 Kč | 108 528 Kč | 37 660 Kč | 52 427 Kč | 75 632 Kč |
Karlovarský kraj | 51 016 Kč | 72 069 Kč | 104 796 Kč | 36 581 Kč | 52 204 Kč | 72 947 Kč |
Ústecký kraj | 41 991 Kč | 65 262 Kč | 125 731 Kč | 39 219 Kč | 51 326 Kč | 70 770 Kč |
Liberecký kraj | 40 772 Kč | 60 329 Kč | 100 010 Kč | 38 720 Kč | 51 056 Kč | 73 907 Kč |
Královéhradecký kraj | 49 636 Kč | 77 427 Kč | 105 189 Kč | 35 438 Kč | 45 960 Kč | 67 984 Kč |
Pardubický kraj | 43 212 Kč | 61 986 Kč | 108 418 Kč | 35 688 Kč | 49 049 Kč | 71 783 Kč |
Kraj Vysočina | 49 503 Kč | 69 159 Kč | 105 581 Kč | 38 233 Kč | 52 737 Kč | 77 384 Kč |
Jihomoravský kraj | 43 176 Kč | 65 700 Kč | 108 380 Kč | 36 097 Kč | 47 884 Kč | 68 865 Kč |
Olomoucký kraj | 44 031 Kč | 59 389 Kč | 107 730 Kč | 38 674 Kč | 55 500 Kč | 79 941 Kč |
Zlínský kraj | 45 183 Kč | 61 553 Kč | 107 163 Kč | 35 367 Kč | 47 415 Kč | 66 557 Kč |
Moravskoslezský kraj | 43 990 Kč | 68 850 Kč | 108 471 Kč | 38 130 Kč | 51 452 Kč | 69 052 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2422 | Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací | 77 283 Kč | 55 650 Kč |
24221 | Specialisté v oblasti řízení rizik | 80 328 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2422 | Specialisté v oblasti strategie | http://data.europa.eu/esco/isco/C2422 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | x | ||
Zraková zátěž | x | x | ||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomické teorie | 6201T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru aplikovaná matematika | 1103T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru aplikované vědy v inženýrství | 3901T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i32.D.2034 | Navrhování opatření a změn plánů při změně vnějších či vnitřních podmínek | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.5934 | Vyhodnocování rizik z hlediska bonity klientů, kvality ručení a zástav při poskytování investičních a provozních úvěrů větších objemů nebo úvěrů rizikovým klientům | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i13.D.8438 | Shromažďování informací o vývoji na finančních trzích (analýzy, statistiky apod.) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.6002 | Analýza a monitoring rizik vztahující se k platební morálce zákazníků a odběratelů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51.D.2800 | Volba metody pro hodnocení rizik a její aplikace v konkrétních podmínkách, zpracování výsledků včetně návrhů konkrétních opatření | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.1004 | Vyhodnocování investic | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.5935 | Řízení rizik a kontrola dodržování stanovených postupů zvládání rizik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.2021 | Řízení finančních investic organizace s využitím investování na kapitálových trzích jak v tuzemsku, tak i v zahraničí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.C.2022 | Provádění regulace úvěrů (úvěrové rámce, kontokorentní účty apod.) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51.D.6345 | Hodnocení, analýza a prevence rizik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33._.0014 | finanční účetnictví | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0006 | finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i41._.0016 | obchodní právo | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0028 | nástroje zajištění finančních rizik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0025 | oceňování finančních rizik, teorie finančního rizika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0026 | podmínky, přijatelnost a výše finančních rizik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0001 | ekonomika podnikatelského subjektu obecně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51._.0044 | management rizik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 3 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
2.4 | Netiketa | 3 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.