Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 102017 |
Specialista zahraničního obchodu zpracovává obchodní případy v oblasti zahraničního obchodu.
Odborný směr: | Obchod a marketing |
Odborný podsměr: | nákup a prodej zboží, služeb a nemovitostí |
Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
Alternativní názvy: | Export/Import manažer, export/import konzultant |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 22 850 Kč | 52 652 Kč | 97 160 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 22 707 Kč | 48 129 Kč | 92 240 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 25 471 Kč | 44 883 Kč | 74 664 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 22 035 Kč | 47 872 Kč | 90 800 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 23 582 Kč | 40 259 Kč | 69 869 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 26 023 Kč | 45 637 Kč | 85 013 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 22 049 Kč | 43 892 Kč | 76 275 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 25 596 Kč | 49 476 Kč | 82 145 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 25 510 Kč | 43 192 Kč | 81 046 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 26 948 Kč | 45 703 Kč | 71 663 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 22 061 Kč | 47 153 Kč | 85 793 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 18 917 Kč | 37 158 Kč | 79 551 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 24 867 Kč | 45 302 Kč | 81 672 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 22 924 Kč | 42 215 Kč | 77 263 Kč | - | - | - |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 27 035 Kč | 45 957 Kč | 72 679 Kč | 34 581 Kč | 42 910 Kč | 61 679 Kč |
Středočeský kraj | 29 429 Kč | 43 674 Kč | 77 903 Kč | 29 533 Kč | 38 908 Kč | 50 401 Kč |
Jihočeský kraj | 29 715 Kč | 40 728 Kč | 60 391 Kč | 31 620 Kč | 39 268 Kč | 51 316 Kč |
Plzeňský kraj | 22 945 Kč | 37 328 Kč | 63 122 Kč | 31 120 Kč | 37 082 Kč | 47 188 Kč |
Karlovarský kraj | 24 080 Kč | 40 216 Kč | 58 077 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 19 619 Kč | 40 104 Kč | 60 901 Kč | 28 597 Kč | 39 378 Kč | 53 423 Kč |
Liberecký kraj | 25 287 Kč | 38 473 Kč | 59 932 Kč | 28 223 Kč | 36 728 Kč | 45 071 Kč |
Královéhradecký kraj | 24 112 Kč | 40 194 Kč | 81 114 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 27 189 Kč | 38 190 Kč | 62 500 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 25 705 Kč | 41 456 Kč | 59 262 Kč | 31 620 Kč | 41 267 Kč | 47 848 Kč |
Jihomoravský kraj | 26 340 Kč | 40 831 Kč | 61 924 Kč | 32 800 Kč | 39 557 Kč | 52 503 Kč |
Olomoucký kraj | 23 776 Kč | 34 745 Kč | 57 251 Kč | 30 064 Kč | 37 766 Kč | 48 805 Kč |
Zlínský kraj | 22 213 Kč | 39 138 Kč | 59 276 Kč | 30 254 Kč | 38 259 Kč | 53 965 Kč |
Moravskoslezský kraj | 25 163 Kč | 39 025 Kč | 58 047 Kč | 29 485 Kč | 38 316 Kč | 50 348 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3322 | Obchodní zástupci | 47 036 Kč | - |
3339 | Zprostředkovatelé služeb jinde neuvedení | 41 798 Kč | 40 166 Kč |
33392 | Obchodní referenti | 42 027 Kč | 41 174 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2422 | Specialisté v oblasti strategie | http://data.europa.eu/esco/isco/C2422 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | |||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-N/xx | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru mezinárodní ekonomické vztahy | 6210R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i51.C.3010 | Nákup a uzavírání smluv | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h13.C.3011 | Společenské vystupování a profesionální jednání ve styku se zákazníky i obchodními partnery | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.D.6041 | Vyhodnocování přínosů zahraničních kontaktů pro potřeby organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.C.2041 | Zastupování organizace při jednání se zahraniční účastí | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.C.2023 | Dojednávání cen, ceníků a cenových podmínek s obchodními partnery | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h13.C.3231 | Aktivní prodej produktů a služeb přidělené skupině zákazníků, informování o nabídce produktů a služeb | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11.D.8211 | Příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv, popř. objednávek s obchodními partnery | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11.D.2032 | Zpracovávání plánů a metod rozvoje obchodní sítě, organizace prodeje a rozšiřování poskytovaných služeb | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11.D.5221 | Provádění rozborů efektivnosti prodeje, jednotlivých obchodních akcí nebo významných obchodních případů | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11.D.2061 | Navrhování konkrétních okruhů perspektivních výrobních a obchodních aktivit na základě výsledků analýz výzkumu trhu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i51.D.1070 | Dosahování kvality v logistice, při prodeji a v poprodejních službách | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11.D.6022 | Analyzování a monitoring trhu, vývojových trendů a odbytových příležitostí organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h14.D.8131 | Vypracovávání nabídek a zákaznických řešení dle požadavků zákazníků a organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h14.D.2005 | Zpracování obchodních plánů v souladu se strategií organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
h11._.0017 | marketing vystavování na veletrzích a komerčních výstavách | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0001 | ekonomika podnikatelského subjektu obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h13._.0016 | obchodní a peněžní styk se zahraničím | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0022 | úřední a obchodní korespondence v angličtině | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11._.0003 | průzkum trhu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11._.0004 | marketingové plánování | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11._.0015 | public relations | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
h11._.0022 | obchodní vyjednávání | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h11._.0023 | klientela a potenciální klientela, péče o ni | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j36._.0099 | nespecifikovaný cizí jazyk | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
h13._.0060 | dodací podmínky INCOTERMS | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h13._.0017 | způsoby plateb v obchodním styku | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 3 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 3 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.