| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 103341 |
Specialista finančního controllingu vytváří a předkládá managementu cílené rozbory a komplexní analýzy hospodaření vedoucí k dosažení cílové ziskovosti společnosti.
| Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
| Odborný podsměr: | ekonomika |
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání |
| Alternativní názvy: | Finanční controller, Controller, Analytik controllingu, Specialista controllingu, Provozní ekonom, Financial controller |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 48 423 Kč | 78 860 Kč | 139 513 Kč | 42 917 Kč | 56 399 Kč | 82 195 Kč |
| Středočeský kraj | 47 587 Kč | 72 673 Kč | 126 064 Kč | 37 989 Kč | 48 029 Kč | 63 422 Kč |
| Jihočeský kraj | 36 860 Kč | 63 215 Kč | 99 891 Kč | 36 875 Kč | 46 765 Kč | 63 117 Kč |
| Plzeňský kraj | 43 992 Kč | 63 793 Kč | 97 461 Kč | 39 579 Kč | 50 617 Kč | 62 170 Kč |
| Karlovarský kraj | 35 666 Kč | 60 774 Kč | 83 637 Kč | 39 483 Kč | 47 440 Kč | 59 518 Kč |
| Ústecký kraj | 37 729 Kč | 65 935 Kč | 104 843 Kč | 37 661 Kč | 49 350 Kč | 65 525 Kč |
| Liberecký kraj | 39 848 Kč | 65 486 Kč | 104 847 Kč | 38 811 Kč | 49 758 Kč | 65 880 Kč |
| Královéhradecký kraj | 38 632 Kč | 57 982 Kč | 89 885 Kč | 35 902 Kč | 47 051 Kč | 60 083 Kč |
| Pardubický kraj | 35 928 Kč | 62 545 Kč | 108 829 Kč | 34 797 Kč | 43 447 Kč | 60 705 Kč |
| Kraj Vysočina | 31 704 Kč | 53 883 Kč | 89 430 Kč | 35 242 Kč | 42 329 Kč | 56 757 Kč |
| Jihomoravský kraj | 40 911 Kč | 65 179 Kč | 101 049 Kč | 36 457 Kč | 46 854 Kč | 62 447 Kč |
| Olomoucký kraj | 30 435 Kč | 54 587 Kč | 97 673 Kč | 34 340 Kč | 46 917 Kč | 67 788 Kč |
| Zlínský kraj | 36 122 Kč | 58 124 Kč | 103 252 Kč | 35 781 Kč | 45 000 Kč | 59 542 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 36 844 Kč | 61 220 Kč | 107 103 Kč | 37 350 Kč | 48 054 Kč | 67 433 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2411 | Specialisté v oblasti účetnictví | 69 516 Kč | 49 226 Kč |
| 24119 | Ostatní specialisté v oblasti účetnictví | 71 689 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 2411 | Specialisté v oblasti účetnictví | http://data.europa.eu/esco/isco/C2411 |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zraková zátěž | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vyšší odborné vzdělání v oboru ekonomika a podnikání | 6341N | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxR | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208T | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i32.D.3927 | Kontrola čerpání rozpočtu a dodržování rozpočtových pravidel | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.8041 | Příprava podkladů pro výpočet cen včetně vedení evidencí s touto tvorbou cen souvisejících (normativy pro kalkulace, kalkulační vzorce apod.) | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i32.D.2023 | Předkládání návrhů na docílení vyšší rentability | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.2025 | Navrhování opatření a změn v rozpočtech v případě jejich neplnění | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.2032 | Sestavování samostatných částí celkových plánů organizace (plánu nákladů, výnosů, práce apod.) nebo sestavování celkových plánů a bilancí organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.6322 | Analyzování vývoje nákladů a jeho vlivu na všechny části obchodních a finančních plánů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.7011 | Vymýšlení a tvůrčí aplikace nových kalkulačních systémů a projektů v oblasti nákladů a cen | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i32.C.2017 | Projednávání návrhů plánů a změn plánů s managementem organizace, popř. i se zástupci nižších organizačních celků | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5944 | Sestavování rozpočtů pro celou organizaci, jednotlivé organizační celky, jednotky či útvary, a to dle požadovaných kritérií (kalkulací, norem) nebo dle vybraných ukazatelů (příjmů, výdajů, nákladů, výnosů nebo jiných ukazatelů) | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5948 | Provádění rozpočtových změn a úprav | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32.D.5933 | Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti všech druhů investic, vyhodnocování vývoje v oblasti nákladovosti, rentability, produktivity a finančních ukazatelů podle standardních účetních výkazů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i32.D.5073 | Provádění operativních změn kalkulací a cen podle vývoje nákladů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| i32._.0001 | ekonomika podnikatelského subjektu obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0003 | principy hospodaření podnikatelského subjektu, hospodářský výsledek | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0002 | základní ekonomické ukazatele | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0004 | ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i32._.0005 | postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i51._.0022 | ekonomický (finanční) management, controlling | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| i33._.0012 | vnitropodnikové účetnictví | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.