| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 7577 |
Keramický inženýr vedoucí výroby řídí samostatnou výrobní jednotku nebo více výrobních jednotek (závodů) a koordinuje veškerou činnost podle operativních a střednědobých plánů formou příkazů vedoucím podřízených organizačních útvarů.
| Odborný směr: | Sklářská, keramická výroba |
| Odborný podsměr: | výroba a dekorace keramiky |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Výrobní ředitel, Production manager |
| Nadřízené povolání: | Keramický inženýr |
| Příbuzné specializace: | Keramický inženýr technolog, Keramický inženýr výzkumný a vývojový pracovník, Keramický inženýr pracovník řízení jakosti |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 46 243 Kč | 102 384 Kč | 248 680 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 56 251 Kč | 120 708 Kč | 266 504 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 45 112 Kč | 99 208 Kč | 197 586 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 53 244 Kč | 103 207 Kč | 197 074 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 52 922 Kč | 88 087 Kč | 161 043 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 54 530 Kč | 89 594 Kč | 187 736 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 70 420 Kč | 96 042 Kč | 189 362 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 42 844 Kč | 98 702 Kč | 193 727 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 53 776 Kč | 97 097 Kč | 176 894 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 61 977 Kč | 112 255 Kč | 213 853 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 44 151 Kč | 92 829 Kč | 183 188 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 46 693 Kč | 75 136 Kč | 139 451 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 46 539 Kč | 78 640 Kč | 172 515 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 48 282 Kč | 89 360 Kč | 201 084 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 1321 | Řídící pracovníci v průmyslové výrobě | 98 616 Kč | 64 030 Kč |
| 13212 | Řídící pracovníci ve zpracovatelském průmyslu | 88 110 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 1321 | Vedoucí a řídící pracovníci v průmyslové výrobě | http://data.europa.eu/esco/isco/C1321 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru chemie a technologie materiálů | 2808T | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů | 28xxT | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru chemie a chemická technologie | 2801T | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e62.D.8150 | Vedení provozní dokumentace v keramické výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62.D.3110 | Kontrola dodržování technologických postupů v keramické výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62.D.1001 | Orientace v normách a v technických podkladech keramické výroby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62.Z.1390 | Řízení speciálních keramických procesů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62.Z.1350 | Řízení výrobní činnosti v celém komplexu keramické výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62.Z.2590 | Koordinace výrobního úseku s ostatními útvary keramické výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| e62._.0051 | suroviny pro výrobu keramiky a jejich vlastnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62._.0052 | druhy keramiky a jejich vlastnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62._.0053 | technologie výroby a zpracování keramiky | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62._.0099 | ekonomika a řízení keramické výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e62._.0062 | systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování keramiky | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 3 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 4 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 4 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 3 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 3 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 3 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 3 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 3 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
| 2.5 | Netiketa | 3 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 4 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 3 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.