Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 30328

Samostatný pracovník regionální rady

Samostatný pracovník regionální rady zajišťuje odborné činností spadající do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje. (PRACOVNÍ VERZE)

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: územně samosprávní celky
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Úředník, Referent samosprávy, Administrativní pracovník
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zajišťování činností spojených s implementací Společného regionálního operačního programu České republiky na území kraje.
  • Příprava podkladů a zpracovávání materiálů pro orgány kraje.
  • Studium informačních vývojových trendů, zpracování návrhů jejich využití pro potřebu kraje.
  • Poskytování poradenství potencionálním žadatelům.
  • Zajišťování hodnocení a bodování projektů.
  • Spolupráce na přípravě návrhu smluv s příjemci podpory poskytnuté ze strukturálních fondů pro vybrané projekty.
  • Vkládání dat o projektech do monitorovacího systému MSSF.
  • Zajišťování komunikace s předkladateli projektů a partnery v systému implementace.
  • Komunikace s dalšími regiony.
  • Sběr informací týkajících se předstrukturálních (PHARE) a strukturálních fondů a iniciativ EU (INTERREG), navrhování možností čerpání finančních prostředků z EU.
  • Vedení příslušné dokumentace.

CZ-ISCO

  • 33431 - Odborní asistenti v administrativě
  • 33436 - Odborní pracovníci zahraničních vztahů a služeb, vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje
  • 3343 - Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace (CZ-ISCO 3343)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 30 996 Kč 46 201 Kč 75 335 Kč 32 173 Kč 43 962 Kč 62 870 Kč
Středočeský kraj 30 392 Kč 45 200 Kč 76 640 Kč 32 861 Kč 41 167 Kč 56 922 Kč
Jihočeský kraj 26 126 Kč 38 398 Kč 63 333 Kč 32 533 Kč 40 281 Kč 52 500 Kč
Plzeňský kraj 23 094 Kč 41 671 Kč 57 778 Kč 33 032 Kč 42 140 Kč 54 808 Kč
Karlovarský kraj 25 315 Kč 38 486 Kč 61 982 Kč 31 233 Kč 39 270 Kč 53 078 Kč
Ústecký kraj 30 110 Kč 42 697 Kč 64 869 Kč 32 107 Kč 40 323 Kč 55 224 Kč
Liberecký kraj 25 361 Kč 39 421 Kč 61 041 Kč 31 479 Kč 39 071 Kč 53 782 Kč
Královéhradecký kraj 28 599 Kč 41 986 Kč 60 749 Kč 32 487 Kč 39 756 Kč 56 292 Kč
Pardubický kraj 27 086 Kč 39 133 Kč 59 926 Kč 32 206 Kč 40 108 Kč 54 206 Kč
Kraj Vysočina 28 960 Kč 40 111 Kč 56 379 Kč 31 865 Kč 40 799 Kč 57 758 Kč
Jihomoravský kraj 30 562 Kč 44 388 Kč 65 419 Kč 31 995 Kč 40 021 Kč 53 741 Kč
Olomoucký kraj 25 204 Kč 40 914 Kč 64 771 Kč 31 764 Kč 40 807 Kč 59 996 Kč
Zlínský kraj 24 432 Kč 38 017 Kč 54 620 Kč 31 884 Kč 41 568 Kč 56 676 Kč
Moravskoslezský kraj 28 956 Kč 39 768 Kč 60 705 Kč 31 322 Kč 40 407 Kč 56 279 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3343 Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace 43 318 Kč 41 311 Kč
33431 Odborní asistenti v administrativě 41 756 Kč 40 534 Kč
33436 Odborní pracovníci zahraničních vztahů a služeb, vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje - 42 850 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202R

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxR
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxN
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program xxxxR
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů právo, právní a veřejnosprávní činnost 68xxR
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání xxxxN

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21.Z.4734 Zajišťování organizačních činností, spojených s implementací Společného regionálního operačního programu ČR na území kraje, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3735 Posuzování, hodnocení a bodování projektů, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.8738 Vkládání dat o projektech do monitorovacího systému MSSF, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.8739 Sběr a evidování informací týkajících se předstrukturálních (PHARE) a strukturálních fondů a iniciativ EU (INTERREG), v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.8904 Vedení příslušné dokumentace v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9902 Zpracovávání návrhů využití vývojových trendů pro potřebu kraje, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9903 Zpracovávání materiálů a příprava podkladů pro orgány kraje, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9904 Zpracovávání návrhů smluv s příjemci podpory poskytnuté ze strukturálních fondů pro vybrané projekty, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.9905 Zpracovávání návrhů možností čerpání finančních prostředků z EU, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.C.1735 Poskytování konzultací a poradenství v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.2736 Koordinování komunikace s předkladateli projektů a partnery v systému implementace, v rámci zajišťování odborných činností spadajících do náplně práce regionální rady pro rozvoj kraje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21._.0073 státní správa v oblasti poradenství a podpory regionálního rozvoje 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.