Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 101452

Referent specialista pro zahraniční politickou (diplomatickou) službu

Referent specialista pro zahraniční politickou (diplomatickou) službu rozvíjí diplomatické vztahy, prosazuje zahraniční politiku ČR a chrání práva a zájmy ČR a jejích občanů.

Odborný směr: Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost
Odborný podsměr: státní správa
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Specialista pro diplomatickou službu
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Podílí se na tvorbě a realizaci zahraničně politické orientace České republiky pro státy své působnosti a vůči mezinárodním organizacím a integračním seskupením.
  • Získává, zpracovává, hodnotí a zasílá do ústředí informace o vnitropolitické, zahraničněpolitické, bezpečnostní a hospodářské situaci přijímajícího státu se zvláštním zřetelem na jeho vztahy k ČR.
  • Vyhledává a využívá vhodné formy a prostředky k šíření informací o ČR a zvyšování publicity ČR v zahraničí.
  • Spolupracuje s představiteli nevládních organizací při realizaci priorit zahraniční politiky ČR.
  • Zajišťuje, podporuje a koordinuje vztahy českých krajanů s ČR.
  • Zabezpečuje styky v oblasti kultury, školství, vědy, církví a zdravotnictví.
  • Předkládá návrhy na smluvní nebo jinou úpravu jednotlivých oblastí vztahů s přijímajícím státem.
  • Sleduje plnění mezinárodních smluv, kterými jsou ČR a přijímající státy vázány.
  • Obsahově připravuje a zabezpečuje návštěvy oficiálních představitelů ČR a přijímajícího státu a podílí se na jejich jednáních.
  • Zajišťuje účast ČR v procesu kontroly zbrojení a spolupráce v oblasti vojenské bezpečnosti.
  • Vykonává koordinační, analytickou a posudkovou činnost ve vztahu ČR k jiným státům a mezinárodním organizacím v oblasti politické, ekonomické, bezpečnostní, kulturní, vzdělávací a dalších oblastech.
  • Odpovídá za diplomatické vztahy a zapojení ČR do evropských a mezinárodních organizací zajišťujících společnou bezpečnostně obrannou strategii.
  • Spolupracuje na formulaci, provádění a koordinaci bezpečnostní politiky ČR.
  • Zajišťuje působení ČR v EU a vypracování pozic ČR k institucionálním otázkám EU.
  • Spolupracuje na tvorbě politiky ČR ve vztahu k EU a k dalším mezinárodním organizacím.
  • Plní konkrétní úkoly při realizaci české zahraniční politiky vůči cizím státům a mezinárodním organizacím.
  • Udržuje a rozvíjí vztahy s diplomatickými zastoupeními jiných států a dalšími orgány jiných států v zemi působnosti.
  • Vypracovává analýzy a prognózy vnitropolitického vývoje a zahraniční politiky přijímajícího státu.
  • V zemi působnosti se aktivně podílí na kontrole správného nakládání s prostředky české rozvojové, humanitární a transformační pomoci.

CZ-ISCO

  • 24221 - Specialisté v oblasti řízení rizik
  • 24226 - Specialisté v oblasti zahraničních vztahů a služeb
  • 2422 - Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací (CZ-ISCO 2422)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 49 508 Kč 84 145 Kč 150 005 Kč 42 873 Kč 58 506 Kč 86 542 Kč
Středočeský kraj 37 716 Kč 81 298 Kč 142 010 Kč 36 909 Kč 51 350 Kč 72 640 Kč
Jihočeský kraj 47 059 Kč 66 216 Kč 107 927 Kč 38 632 Kč 52 500 Kč 73 933 Kč
Plzeňský kraj 46 137 Kč 72 812 Kč 108 528 Kč 37 660 Kč 52 427 Kč 75 632 Kč
Karlovarský kraj 51 016 Kč 72 069 Kč 104 796 Kč 36 581 Kč 52 204 Kč 72 947 Kč
Ústecký kraj 41 991 Kč 65 262 Kč 125 731 Kč 39 219 Kč 51 326 Kč 70 770 Kč
Liberecký kraj 40 772 Kč 60 329 Kč 100 010 Kč 38 720 Kč 51 056 Kč 73 907 Kč
Královéhradecký kraj 49 636 Kč 77 427 Kč 105 189 Kč 35 438 Kč 45 960 Kč 67 984 Kč
Pardubický kraj 43 212 Kč 61 986 Kč 108 418 Kč 35 688 Kč 49 049 Kč 71 783 Kč
Kraj Vysočina 49 503 Kč 69 159 Kč 105 581 Kč 38 233 Kč 52 737 Kč 77 384 Kč
Jihomoravský kraj 43 176 Kč 65 700 Kč 108 380 Kč 36 097 Kč 47 884 Kč 68 865 Kč
Olomoucký kraj 44 031 Kč 59 389 Kč 107 730 Kč 38 674 Kč 55 500 Kč 79 941 Kč
Zlínský kraj 45 183 Kč 61 553 Kč 107 163 Kč 35 367 Kč 47 415 Kč 66 557 Kč
Moravskoslezský kraj 43 990 Kč 68 850 Kč 108 471 Kč 38 130 Kč 51 452 Kč 69 052 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 77 283 Kč 55 650 Kč
24221 Specialisté v oblasti řízení rizik 80 328 Kč -
24226 Specialisté v oblasti zahraničních vztahů a služeb - 48 842 Kč

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x
Pracovní doba, směnnost x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru mezinárodní ekonomické vztahy 6210T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru mezinárodní teritoriální studia 6702T
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program xxxxR
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda 6805T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru humanitní studia 6107T

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.1 - Způsobilost podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i21.D.2011 Zpracovávání koncepce a metodiky usměrňování činnosti zastupitelského úřadu a jeho jednotlivých úseků 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21.D.2013 Zpracovávání koncepce politického zabezpečování stykových akcí s představiteli jiného státu nebo mezinárodních vládních organizací v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.3015 Posuzování nestandardních událostí a jevů v mezinárodní politice (ozbrojené konflikty, eskalace napětí) a reagování na tyto jevy v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.6012 Analyzování vztahů ČR s jiným státem či skupinou států a vymezování politického rámce rozvoje smluvní základny těchto vztahů, v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.D.6013 Analyzování ekonomických, politických, bezpečnostních, environmentálních a kulturních vztahů ČR k jinému státu či skupině států v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21.Z.2016 Koordinování diplomatických vztahů ČR s jiným státem či skupinou států v oblasti politické, ekonomické, bezpečnostní, konzulární, kulturní, vědecké, školské a zdravotnické politiky 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.2017 Koordinování vztahů s mezinárodními regionálními politickými uskupeními v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21.Z.2018 Koordinování přípravy podkladových materiálů o jiném státu či skupině států v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.4017 Zabezpečování diplomatických vztahů s jiným státem či skupinou států, prosazování koncepce zahraniční politiky ČR a ochrana práv a zájmů ČR 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21.Z.4018 Zajišťování účasti ČR v procesu kontroly zbrojení a spolupráce v oblasti vojenské bezpečnosti v rámci diplomatické činnosti zastupitelského úřadu 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21.D.2001 Tvorba koncepcí a metodik ve svěřené působnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j22._.0015 počítačové prezentace 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0061 právo Evropské unie 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0024 projektový management 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0001 právní věda, právní principy a zásady 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21._.0001 diplomatické zastupování státu 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 0
b03 Numerická způsobilost 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažná nervová onemocnění a psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.